员工生日贺卡

篇一：员工生日贺卡祝福

祝 福 函

幸福的同事 *** ：

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同，时光的年轮勾勒出您的成熟、优雅和智慧；今天，我们雀跃的迎来您在****的第二个生日，今天在这专属于您的日子，我谨代表****国际集团全体同仁祝愿您健康、美丽、家庭幸福！

****的发展离不开您和您家人的支持、奉献，在此向您及您的家人表示衷心的感谢和诚挚的祝愿！在这人生旅程的又一个起点，****和您共进取，共成长，迎接我们必将是美好的、充满无穷魅力的未来！

总经理：

*** 国 际 集 团

二0一三年八月

祝 福 函

幸福的同事 *** ：

您的出生给您的家庭带来了幸福，你的到来给****带来了欢笑。您美丽、聪慧、谦和、乐于助人在公司内部很受喜欢，我们感谢您在您工作岗位上的一切努力以及无形中为我们企业文化奉献的微薄力量，我们希望您能在****快乐的工作从而幸福的生活，只要您肯努力公司愿意为您提供足够的帄台，加油吧！我们期待看到您更出色表现。在您生日来临之际，我谨代表****国际集团全体同仁祝您生日快乐、家庭幸福！

****的发展离不开您和您家人的支持、奉献，在此向您及您的家人表示衷心的感谢和诚挚的祝愿！在这人生旅程的又一个起点，****和您共进取，共成长，迎接我们必将是美好的、充满无穷魅力的未来！

总经理：

*** 国 际 集 团

二0一三年八月

祝 福 函

幸福的同事 **** ：

感谢您将23岁、24岁、25岁、26岁的黄金岁月和聪明智慧献给了****，3年的时间您逐渐成熟和进步，感谢您在前线辛勤付出，我们也期待您更好的表现，我们相信在您的不断努力下****三区的业绩将会有全新突破！今天，在您26岁生日来临之际，请接受****公司全体同事对您的深深祝福—HAPPY birthday!

****的发展离不开您和您家人的支持、奉献，在此向您及您的家人表示衷心的感谢和诚挚的祝愿！在这人生旅程的又一个起点，****和您共进取，共成长，迎接我们必将是美好的、充满无穷魅力的未来！

总经理：

*** 国 际 集 团

二0一三年七月

祝 福 函

您于2012年12月10日加入公司，今天是您在****的第一个生日。您谦和、朴实、工作兢兢业业并且受到公司领及同事一致好评，我们感谢您在您的工作岗位上的辛勤奉献，我们更感谢您的父母培育了您朴实、谦和、踏实的品质。今天，在这专属于您的日子, 我谨代表****国际集团全体同仁祝您生日快乐、家庭幸福！

****的发展离不开您和您家人的支持、奉献，在此向您及您的家人表示衷心的感谢和诚挚的祝愿！在这人生旅程的又一个起点，****和您共进取，共成长，

总经理：

*** 国 际 集 团

二

0一三年八月

祝 福 函

幸福的同事 **** ：

 您于2012年10月22日入职，工作积极主动，基础工作扎实并且受到领导一只好评。恭喜您于6月调入招商中心三区任一级主管，这是公司对您工作能力的认可。入职近1年的时间我们看到了您的成长和进步。我们感谢您在一线市场的辛勤付出，我们更期待看到您更出色的表现，继续努力吧！在您22岁的生日来临之际, 我谨代表****国际集团全体同仁祝您生日快乐、家庭幸福！

****的发展离不开您和您家人的支持、奉献，在此向您及您的家人表示衷心的感谢和诚挚的祝愿！在这人生旅程的又一个起点，****和您共进取，共成长，迎接我们必将是美好的、充满无穷魅力的未来！

总经理：

*** 国 际 集 团

二0一三年七月

篇二：员工生日贺卡

员工生日贺卡

亲爱的△△△员工：

本月是您的生日，愿你的身体健健康康，

愿您的生活丰富多彩，愿您的家庭幸福美

满，愿您的人生充满阳光，您在△△△工作岗位上为公司的发展付出了艰辛的努力，工作认真负责、任劳任怨，赢得了客人的称赞，企业因您而骄傲，在您的生日来临之际，公司所有同事献上诚挚的祝福：、公司全体员工祝你生日快乐！愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都

永远围绕在你的身边！让我们为您祝福，让我

们为您欢笑，因为在您生日的本月，公司每一

位员工的内心也跟你一样的欢腾、喜悦。

这完全属于您的快乐，

愿在未来的日子里，你变得越来越漂亮，越来越美丽动人，

合家欢乐、 万事如意！

公司经理△△△携全体员工 祝您:生日快乐！

篇三：公司给员工的生日祝福语

公司给员工的生日祝福语

员工生日之际，理应送上一份温馨的祝福。而公司给员工的生日祝福语也是必不可少的。温馨的生日祝福语不仅寄托着对员工的美好祝福，更能够起到交流感情，增强凝聚力的效果。

在过去的一年中，公司以稳定的步伐向前迈进。公司的发展离不开你和其它员工默默无闻的工作和努力。在新的一年中，祝你新年快乐，家庭幸福。马上就要到你的生日了，公司代表全体员工向你衷心的说一句：生日快乐！愿你在工作顺心，身体健康，万事如意。

今天是我们公司**的生日，我们全体同事祝愿你，在以后的生活中，充满乐趣，充满快乐。

公司全体同事祝你生日快乐！愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。

今天是你的生日，公司党政工团恭祝你生日快乐、岁岁平安、合家欢乐！ 日月轮转永不断，情若真挚长相伴，不论你身在天涯海角，公司都送上对你最真挚的祝福。祝你生日快乐！

让我们为你祝福，让我们为你欢笑，因为在你生日的今天，公司每一位员工的内心也跟你一样的欢腾、喜悦。祝你生日快乐！

 寿星佬，公司所有同事祝你所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。

送一杯公司所有同事精心特调的果汁，里面包含100cc的心想事成，200cc的天天开心，300cc的活力十足，祝生日快乐。

公司所有同事祈望你心灵深处芳草永绿，青春常驻，笑口常开。祝你生日

快乐，健康幸福！

羡慕你的生日是这样浪漫，充满诗情画意，只希望你在公司的每一天都快乐、健康、美丽。愿你的容颜像春天般绚烂，衷心祝福你——生日快乐！

关上心门，浮现你幽默的话语，率真的性情。你是涓涓细流，滋润着我们的心田，在生活中你关心同事，在工作中你帮助同事，在你生日的这一天，公司所有同事献上对你的祝福：“生日快乐！”

荧荧的背景灯照耀你的脸颊，虽然微弱，却可以延伸很远，看完这条消息，许个心愿，让满天的星都为你祝福！最后所有同事敬上我们最真挚的祝福：“祝你生日快乐！”

公司的每一次进步，都离不开员工的协作和努力，公司的每一次成长，都离不开员工的辛勤和汗水，公司的每一次壮大，都离不开员工的心血和付出。那么，在员工生日之际，如何选择送员工生日礼物呢？面对为公司添砖加瓦的员工们，公司该怎样送员工生日礼物？

创新经营管理方法，实施人性化管理，以人为本，激发员工的能量释放，从人性化管理中争创效益。公司认为，员工是企业的生产力，人才是企业最宝贵的财富。关心员工生活，就是关心企业本身，员工的积极性调动起来了，必然给企业带来良好效益。因此，燕兴公司时时刻刻从关心员工生活入手，小到从员工生日这件事抓起。这一做法从2001年起至今从不间断。

那年1月1日，公司第一个享受到老板为员工过生日的小唐。当晚，公司全体员工到场为小唐祝贺生日。从这天起，每个员工过生日，公司都送一个大蛋糕，让员工拿回家与家人共享。没家室的外地员工，公司便组织单身员工

与其一起分享过生日的快乐。小唐告诉记者，公司给员工赠送生日蛋糕代表着公司一片爱心。他长这么大，父母很少给他过生日，可公司老板记住了他的生日，这令他十分感动。

在燕兴公司，每逢遇到有的员工家属生病或生活困难，魏经理获悉情况后都与办公室人员一起上门慰问，给予救济补助。员工小蒋家中贫寒，生活困难，魏经理一次就给他家送去800元救济款。燕兴公司就是这样从员工的小事入手，时时刻刻关心员工的工作和生活。据统计，三年来，公司为员工过生日共开支6000多元，换来的是员工对企业的忠诚与信任，激发了全体员工的工作热情和团队精神，在全体员工的共同拼搏下，公司的经营业务多年来一直保持着蒸蒸日上的良好发展势头。

为了弘扬企业文化，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，我司每年在员工生日的这一天，都会精心为员工送去生日的祝福！无论是生日蛋糕、祝福短信、礼金或精心设计的贺卡，在这特别的日子里，都代表了我司对员工长期以来辛勤工作的肯定和感谢。

今年三月份，应部分员工的要求，员工生日那天不再赠送生日蛋糕（总部员工）或礼金（省区经理），改赠送国宴永丰源对杯（价值200元）。公司仍为每位员工精心设计个性化生日贺卡，每张贺卡都有董事长邹翔的亲笔签名。每当员工生日时，如为省区经理则提前几天通过快递邮寄，如为总部员工则在每周一次的员工培训开始前赠送生日礼物，同唱生日歌。每位员工在收到生日礼物时都非常惊喜和感动，得到了公司领导和同事们的祝福，体会到了家一般的温暖，是最幸福的寿星。

“以人为本”是现代企业文化的核心，一个优秀的企业应该具有内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。我司在人员管理方面坚持 “以人为本”的经营策略，充分调动员工的积极性，尊重人、重用人、培养人、关心人，增强企业凝聚力，培养企业团队精神，塑造良好的企业形象，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围。

我们公司是在每个月的月初就将本月寿星名单公布在宣传栏里，然后在员工生日当天送给员工一份生日礼物加一张老总签名的贺卡，一般都是比较实用的小礼品，如果当月人数较多，就会组织一些集体活动， 我们每天都会贴到员工餐厅“今日寿星”得名单，员餐师傅会在中午给做长寿面，部门会订蛋糕给他。基本上当天只要在走廊碰见都会给他祝福。。。

为弘扬公司企业文化，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，在员工生日的这个特别的日子里，公司精心为员工举办生日聚会，对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。不断熏陶员工的工作精神及个人情操，营造轻松和谐的工作环境与人际关系，进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感，培养员工坦诚友好团结的工作态度和工作作风。调动员工的积极性、提高劳动效率、减少人员流失、增强企业凝聚力，培养企业团队精神，塑造良好的企业形象，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉！