建厂周年演讲稿

篇一：建厂10周年基层员工演讲稿

建厂10周年基层员工演讲稿

在xx纺织厂工作的XX年中让我看到在厂各级领导的精明指引与员工的不懈努力下，厂每天都在不断的进步与成长。厂每天都在达到一个新的高度，我们知道在一个新的高度之上必定会有一个新的起点，而正因为我们每天都在达到一个新的高度。所以一个又一个的起点被我们超越。

xx纺织厂的发展始终伴随着我们的成长，那么厂的未来必定会成就我们的理想，厂在已经成熟的同时还在不断的完善自我，我们作为基层员工能够真实的体会到厂在不断的进步。

我们来自不同的地区，是厂把我们连在一起，把我们变成一个团队，一个充满自信与朝气的团队。我们明白，xx纺织厂的发展与强大是我们的目标，厂的成长与进步是我们的责任。向着我们的目标一直前进，我们有信心帮厂走的更远，同时我们也有能力完成厂领导下达的各项任务。

我们会以乐观的态度带动工作，以饱满的精神面对挑战。质量，我们铭记在心。高效，我们深刻脑海。安全，我们时时不忘。在厂不断前进的路上，我们时刻准备着与厂一

在前进的道路中,我们有过错误，我们会端正自己的态度。同时也会清楚的认识到自己的错误，并以最快的速度改正自己的不足。

xx纺织厂，它让我们看到了黎明，带给我们新的机遇。点燃我们的希望。让我们感受到阳光初射的光芒。我们坚信，有领导的指引再加上我们百分百的努力，xx纺织厂一定会在不久的将来绽放更耀眼的光芒。开放更绚丽的花朵，让我们携起手来，共同为xx纺织厂开创一片蔚蓝色的天空。赢取一片更广阔的天地，我们心在一起，再大的挑战也会向我们屈服。再多的困难也不会成为我们前进路上的的绊脚石。未来是属于xx纺织厂的，同样也是属于我们的。当xx纺织厂放射出光芒时，我们可以自豪的说，那一道光是我们，当厂站在高端之上时。我们还可以骄傲的说，在厂成长的过程中，曾经留下过我们的足迹。

黎明前的黑暗无法阻挡早已破茧而出的曙光，正午时的骄阳早已忘记白昼的第一道光，夕阳的美丽已无法掩盖那所剩无几的余辉。只有那不惧黑暗的曙光，带着骄阳的火热，带着夕阳的美丽，正用那独特的光芒划破长空。谢谢!

篇二：建厂30周年发言稿

各位领导、各位来宾、职工同志们：

时光荏苒，岁月如梭，经历了三十年风雨洗礼的热电集团公司，今天迎来了她三十岁的生日。 在此，我谨代表我们公司全体员工，向我们公司衷心的说一声：生日快乐！

30年来，我们企业从无到有、从小到大、从发展历程中经历了重重险阻，到在逆境中披荆斩棘，走过一条自强不息的奋斗之路。回忆以往的岁月可谓是喜忧参半，既有成功的喜悦，更有切肤之痛的教训。许多与企业一同走来、亲历了这三十年企业由兴到衰、又由衰到兴过程的老员工是有切身体会的，但是有更多的新员工没有这段亲身经历，对企业风风雨雨的发展历程还不太了解，在此，我作为一名老员工有必要也有责任和大家一同回顾一下这段历史，目的就是让大家吸取历史沉痛教训，珍惜现有在我们老一辈热电人的艰苦努力下，通过新一代领导班子的积极探索、不断总结，在外部环境导致企业发展不利因素繁多的情况下，做出了一个又一个英明决策，铸就了三网合一的企业生命线，树立了地方电力企业龙头地位，为我们企业再发展壮大铸就了良好一个平台。

30年前，在张店东郊，经原国家计委批准建设的“热电联产、集中供热、节约能源、改善环境”的国家重点节能示范项目张店热电厂在一片庄稼、杂草丛生的山坡上诞生了。（口述建厂伊始情况）在人员不足又无电力生产经验的情况下，为了是我们企业早日投产供热发电，我们这帮懵懂的门外汉刻苦学习、边学边干，特别是建厂初期的老领导、老师傅们，他们有的放弃了机关的优越生活，有的离开了

工作生活多年的老企业，聚集在这荒草野坡上，面对缺钱少物的摊子，他们不畏艰难，拚搏奉献。他们吃、住、办公都挤在几间破旧的平房内，一干就是几年，没有人叫苦叫累，没有人怨天尤人，硬是在一片荒山坡上一点点的把张店热电厂建设了起来，让我们的2.5万背压机组（#1机组）在淄博大地顺利地转动起来，社会效益凸显，为我们淄博的发展注入了新鲜血液，使我们的生存环境得到了良好的改善。这就是我们热电人在困难面前善于学习、勤于钻研、敢于实践，善打硬仗的精神体现。

我是83年就业与我厂的一名职工，作为一名老员工我见证了公司的发展，从装机2.5万的小企业一步一步走到了今天拥有总装22万的大中型企业，从开始的以热定产较单一生产模式，到电、热、暖多元化多品种经营，企业能够取得今天的成就，于我们热电人在困难面前善于学习、勤于钻研、敢于实践，争创创一流的精神是分不开的，我为自己是热电集团的员工感到骄傲。当然，我们企业今天的发展，离不开在座每一位集团员工的辛勤工作，我为在座的每一位热电人人感到自豪。

2000年初，由于国内电力市场出现了供大于求的现象，国家开始对电力体制进行“网厂分开，竞价上网”的改革试点，长期处在计划经济体制保护伞下的电力企业从此开始被推入市场。面对电力体制改革的新情况和市场竞争日趋激烈的新形势以及企业规模小、人员富余多、竞争力不强的现实，我们企业遇到了后有追兵前有堵截的不利局面，不仅仅是效益滑坡，就连生存也遇到了挑战。新班子审时度势，

首先从转变思想观念入手，在全公司开展了一场“我们的思想观念如何与市场经济相适应”的形势浩大的思想大讨论活动。经过思想大讨论，我们广大干部员工如梦初醒，才开始逐步意识到市场经济的残酷性，才认识到电力企业的“铁饭碗”也保不住了，才开始在头脑中逐步形成了市场经济的概念。思想大讨论活动，打破了干部员工思想在计划经济条件下形成的思维模式，拉开了我公司干部员工思想观念转变的序幕，为以后企业生存与发展奠定了思想基础。就在这时，以王玉明董事长为首的新一届领导班子超前预测，适时地拉开了企业二次创业的序幕，公司领导班子经过反复论证，高瞻远瞩地提出了“热力先行，热电并举，多元发展”的企业发展战略和“建设热电成本低、多元发展快、综合利用优，且具有相当竞争能力的环保型、综合性企业集团”的企业发展目标等一个又一个保障企业生存与发展的英明决策，使企业终于在残酷的市场竞争中生存下来，并得到跨越性发展。二次创业以“创新”为核心，把规范管理做为创新内容，确保企业得以可持续发展。在规范管理方面，我们从改革企业内部管理机制入手。按照有利于统一指挥，有利于协调协作，有利于信息传递的原则，对企业内部管理机构进行调整和重组，使各部门和职责更加翔实、细化、明确，达到了指挥到位、协调方便、信息快捷的目的。满足了企业各项管理工作的需要，也使职责不清问题得以解决。在中层干部管理上，每年从德、勤、能、清四个方面进行考核评议。在部分岗位实行公开招聘、竞争上岗，充分体现能者上、庸者下、平者让的公平竞争原则。构筑信息高速公路，建立了企业局域网，实现了信息资源共享，为企

业发展铺就了顺畅的通道。

我们逐年加大对职工政治、业务技术培训的力度，在全员中广泛开展“做知识型员工、创学习型部室、建学习型班组”的活动，经常性的推出爱岗敬业好事迹，每年评劳模、先进，用身边的榜样激励职工争先创优。公司领导还根据企业形势需要和员工思想动态，及时的在全体员工中开展了思想作风整顿活动，坚持开展危机感、紧迫感、责任感教育，使职工充分理解“企业发展靠职工，职工生存靠企业”的道理。在企业发展遇到挫折和困难时，我们都毫无保留地向职工讲清楚，使职工清楚认识到我们所面临的严峻现实，使大家增强了与企业同呼吸共命运的集体主义精神，也增强了同期也一起战胜困难的自信心，使员工的爱岗敬业意识得到了整体提升。经常性的对广大职工进行安全教育，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢记“我要安全”的理念，从而全面提高安全意识，建立人、机、环境协调统一的安全文化为基础，以全员参与安全管理，科学兴安为保证，以全过程安全控制为重点，做到把安全隐患扼杀在萌芽阶段，确保机组的安全稳定运行。

30年的辛勤耕耘，使我们在企业的不断发展中深刻体会到：一是领导班子核心作用的发挥是搞好企业的关键。我们把加强企业领导班子建立作为头等大事来抓，把提高班子的政治理论水平，廉洁自律意识，增强大局观念，塑造团队精神作为企业班子建设的长期工作目标。通过各种渠道采取有效的措施，开展有益于强化班子建设的各类活动，取得了明显效果。

二是坚持以经济效益为中心，使企业整体思路清晰、明确、主线突出，基础管理工作进一步完善，生产管理逐步向科学化、现代化、规范化迈进，保证了企业方针目标的顺利实现。

三是建设一支高素质的职工队伍，是企业健康发展的根本。多年来，我们坚持以人为本的企业文化建设，提倡全员参与企业管理，形成了强大的凝聚力和向心力，职工敬业爱岗、无私奉献蔚然成风，展现了热电人拼搏向上的风貌，树立了良好的企业形象，保证了企业更好地健康发展。

回首30年，我们风雨同舟！

创业30载，我们无怨无悔！

憧憬未来，我们热电集团风光无限好！

展望未来，更须恒心努力，“沧海横流，方显英雄本色”！ 30年，弹指一挥间，如白驹过隙，但是对热电人而言，却是30年的坎坷奋斗之路！它为企业再创辉煌奠定了坚实的基础！未来还很漫长，不管前方铺满鲜花，还是遍布荆棘，我们都将勇往直前！在企业今后的发展中，我们将在王玉明董事长为首的领导班子领导下，群策群力，紧紧抓住且不放过各种发展机遇，继续发扬“求真务实 锲而不舍”的精神，使管理进一步加强，改革进一步深化，创新进一步发展。保证了企业更好地健康发展。

各位领导，各位来宾，我们热电集团30年的历程伴随着我们大家的关心、支持和厚爱才得以发展。在这里请允许我再一次代表集团

篇三：建厂三十周年演讲稿---家春秋

家—春—秋

——朱小培

历史的脚步从未停歇，社会的步伐毫未疲倦，转瞬间蓦然回首，宇龙已是负重的大山，那沧桑的步伐，已然越过三十载的春夏秋冬，历经三十年的风雨、辉煌，宇龙集团和着改革的步伐，一路走来；举着特色发展的大旗，一路走来；带着与时俱进的青春气息，一路走来。

来到公司的这两年中，我感受最大的就是在宇龙公司的发展过程中，大家始终一条心，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，形成了一种强有力的“发动机”文化。由于团结，宇龙才能迎风破浪，才没有出现“创业容易守业难”的尴尬局面；由于团结，宇龙才能高歌猛进，铸就了一个又一个的辉煌，这些都清晰的体现了宇龙人团结一致的家的气氛。

宇龙三十年春夏秋冬的发展，成就了每一时刻的链条，长江后浪推前浪的理念，打造了宇龙发展的广阔平台，冰水为之而寒于水的认识，造就了宇龙知识化年轻化的朝气蓬勃，从老一辈人的无私奉献，到第二代人的锐意进取，再到新一代人的奋发图强，宇龙人始终贯彻着团结奉献的精神，让每一位员工都能感受到家的气息，让整个企业在一片欣和的环境中腾飞。古人云：家和万

事兴。宇龙在如此和谐的环境中，在员工团结一致的奋斗中，成功插上了腾飞的翅膀。

厂庆三十年，老员工更多的是感慨，新员工更多的则是想法，但是有一个心愿我想大家是共同的，那就是：愿我们的宇龙越来越兴旺发达，愿我们的生活越来越甜蜜幸福！

正因为有着这样一群兢兢业业、任劳任怨、无私奉献的干部职工队伍，我们宇龙公司才得以站稳根基，迅猛腾飞。

记得去年公司组织出去旅游爬山的时候，岳总一个人在前面走的飞快，连我们这些年轻人都自叹不如，我们的领导者都是这么有活力，这么有激情，他领导下的企业该是怎样一个历经考验的企业，该是怎样一个开拓创新的企业，该是怎样一个活力四射的企业，该是怎样是一个放飞希望的企业，与这样的企业同行，我们美好的愿望还难实现吗？

当一个企业历经了三十年的风雨沧桑后，她，已不仅仅是一个企业，她已然升华为一个有内涵、有风格、有精神、有信仰的巨人，升华为一个事业，一种境界！

三十年的春雨夏风，三十年的冬洁秋实，三十年青春的千锤百练，三十年气息的烈火燃烧，宇龙在不经意间实现和实践了社会的最大情怀——宇龙精神，历经30年风雨洗礼的宇龙，此时

正像是一颗璀璨的明星，今天，在这里，新一代的我们除了感叹与崇敬宇龙辉煌的历史，还应当深刻感受到职责的重要性，传承宇龙精神的接力棒在我们每个人的手里。三十年心潮澎湃，抒豪情再创辉煌，在这快乐的时刻，激情的时刻，让我们在这个时代中充分发扬“务实、勤奋、超越、服务”的宇龙精神吧，让我们在大浪淘沙的洪潮之中去寻找我们心灵的呼唤吧！

明天，宇龙人播种的土地上将硕果芬芳！