天线实习周记

篇一：实习周记

今天刚到上海澄真信息科技有限公司无线工程项目部报到。今天一开始，就进行了理论培训，讲解了公司的发展情况，宗旨以及未来的发展目标，项目的运作，工作的职责和需要注意的地方。另外让我一一认识项目部的老员工，并且介绍了实习导师。导师给我讲解了接下来实习当中我的工作职责：一是基站设备的开通， 二是基站的扩容和维护，还有就是是资产验收。就是基站里的各种设备贴上资产，然后由监理，验收小组和我们一起去验收，查看设备是否都贴上资产了没，资产的表签是否都正确。今天我大体认识了项目部的运作流程，认识了所有同事，知道了自己的具体工作。

第二天

今天是实习第二天。导师带我到现场做基站维护，到达基站现场导师给我讲解了一些关于基站的配备和基础知识。比如基站一般有三种设备：2G900频段，2G1800频度和TD。还有基站的扩容和维护，为了满足业务容量的需求而增加载频。也有由于业务量的减少，为了节省频点，而减容。通常要处理的基站问题有时隙故障，分集接收故障，驻波比故障，通道误码故障等等。在解决问题时要根据软硬件的测试参数进行详细分析，找出具体问题所在再一一解决。最后导师又给我讲解了DC直流电源的改造。DC直流改造的目的是为了新增设备而提供电源。

第三天

今天是实习的第三天。今天主要是处理基站故障，RBS2000 基站，原工作正常，由于天气原因雷击导致整个基站退服。跟从导师到基站查看。从交换机侧反应为DXU 数据能灌入并能正常工作，但却无法对TRU 进行操作与控制。经到基站观察后发现，DXU 状态表现正常而TRU 处于退服状态。用OMT 软件查看，发现有L/R SWI 及L/R TI 告警。初步断定为DXU 与TRU 的通信中断。在检查连线一切正常后，判断问题应出在DXU 上。将原DXU 中的数据拷出，然后更换DXU，并灌入刚刚拷出的原DXU 数据，复位DXU 后障碍依旧，说明DXU 硬件没问题。于是怀疑DXU 中数据可能因电击而损坏。到邻近同型站中拷贝数据后重新灌入，复位DXU, 基站恢复正常。

第四天

今天学习对每个新开的站点都需要定义告警，并对告警检测。主要有以下告警：市电告警（AC ABNORMAL）、整流器告警（RECTIFER FAIL）、熔丝告警（CB OPEN）、输出高低压告警（OUTPUT VOLTS LOW/HIGH）、雷击告警（THUNDERBOLT ALARM）、温度告警（TEMPERATURE ALARM）、火警（FIRE ALARM）、烟雾告警（HUMIDITY ALARM）、门禁告警（GATING ALARM）、红外线告警（AIR CONDITION ALARM）和短线告警（BREAK-LINE ALARM）。一般情况只定义市电告警，输出高低压告警，整流模块告警，熔丝告警和雷击告警。如果出现市电告警，首先看基站供电是否正常，同时用万用表在分配单元测是否有市电入电源架；检查 I/O 板上的两个熔丝和I/O 板右侧的熔丝（这个较大）是否正常；检查后板上的三个交流电压采样电熔各接角的电压是否正常，其他的告警可以细看说明书进行处理。

经过了这几天来的实习，对于经常出现的故障终于了有了质的认识。就如天线的分集接收。它是在垂直偏振的天线内每一个天线的架内有一组垂直排列的偶极单元阵列，垂直偏振只能采用空分分集，它的空间分极的距离为18? 左右， ?是无线信号的波长。如： 900 MHz 天线空间分集的距离为6米， 1800 MHz 天线的空间分集的距离为3米。在双极向偏振（X形偏振）天线中，在同一各天线架内放置两组（如正负45度）的偶极单元阵列，允许极化的分集，这样，天线所占用的空间更小。但极化分集有以下的不足之处：由于45度的偏振作用使TX存在倾斜的损耗（-1.5 dB ），至于RX，相比空间分集来说，极化分集由于有较高的分集增益补偿，倾斜损耗不是很明显。双极化分集可以采用偏振分集，增益没有空分多，但因为偏振时损耗小，有一定补偿作用。知道这原理后，处理起天线分集接收故障就容易多了。

周记一：

今天我体会最大的是自己工作的态度。首先我想这是我们工作的内容所决定的，因为我们工作的好坏影响着各行各业人们的通信交流，这使得我们必须要有这种谨慎细心的工作态度，不容自己有犯错的可能。其次是我们公司的业务性质决定的，爱立信是我们的客户，移动也是我们的客户，我们作为第三方工程师给移动调试爱立信的设备，这就涉及到一个自我定位的问题。而有时这样介于甲乙双方中的第三方是很不好当的，毕竟我们经常会受到来自两方的压力，此时保持好的工作态度，做好双方的沟通就显得尤为重要。因为通信行业发展很快，几年技术就有大量更新，我们不能满足现状，要不断学习新技术，保持自己在移动通信无线网络工程建设和优化服务上的优势。

第二天

今天了解了RBS 2302 基站, 它是一个完整的基站系统，包括传输、供电系统及随意组合的天线系统。适用范围较广。RBS 2302 主要硬件特性：体积小、双载波、一个小区可容纳六个载波、 支持 Maxite? 系统(active antennas)、OMT连接、可挂墙或固柱安装、可户外、户内使用、可使用整体集成或扩展天线系统。 主设备部分：主机柜部分包含两套相同的收发信设备，同时具有冷却及加热的功能模块，是一种体积小而不受天气影响的设备。较先进的操作维护软件，可快速查错的测试功能，重配置、重启动响应时间短，更低的通信丢失。 数据库：在硬件出厂时集成硬件数据信息，IDB的操作维护更容易

收发信单元。收发信单元集成在RBS机柜中，使RBS2302具有高效、低能耗、体积小重量轻。

第三天

今天，导师给我们实习生行进了新设备RBS6201的培训。RBS 6201 是下一代、支持多种标准的RBS 6000 基站系列的一种室内宏基站，RBS 6000 基站系列还包括两种室外宏基站、一种主远端配置的微基站和多种远端无线单元（Remote Radio Unit (RRU)。由于采用简化的机柜设计和创新的模块化构建方式，RBS 6201能够将一个大容量站点集成于一个单一的机柜之中。 由于采用模块化构建方式和极高的集成度，这使得在一个单一的机柜中提供一个支持多种标准的完美站点成为可能。该站点仅仅具有少量部件，而这些部件能够被所有技术标准共享，因此，站点的安装、管理及维护将变得更为简便。只有掌握了它的特性，才更好的处理各种问题。

第四天

今天导师继续为我们讲解我们华为的DBS3900设备。DBS3900双模基站属于华为公司开发的第四代基站。DBS3900 采用多制式统一模块设计，可支持GSM制式、GSM+UMTS双模和UMTS制式三种工作模式，并支持向LTE（Long Term Evolution）的平滑演进。具有融合演进，建网快，成本低，可靠性高及节能、环保、降低噪音污染等优点。相对于以往的传统基站，其应用更加灵活，广泛用于室内、楼宇、隧道等复杂环境，实现广覆盖，低成本等优势。BBU组网：BBU3900与BSC/RNC之间支持星型、链型、树型和环型组网方式 和DBS3900 支持共传输和不共传输两种传输方式。RRU组网：BBU3900 与RRU3908之间支持

星形、链型和环形组网方式。RRU3908 最大可支持3 级级联，形成星型、链型或者环形组网。由于BBU3900 与RRU3908 之间的CPRI 接口的数据带宽有限制，对于使用链型和环形组网的场景，需要考虑传输数据的带宽问题。 第五天

很多时候，我们都对基站进行的传输进行级联。其实，是为了节省传输，可以让几个TG共用传输，把几个TG用Multidrop的方式级联起来，每个占用其中部分时隙。级联方式在OMT和BSC的数据中都要注意DXU的TEI地址（TEI: Terminal Endpoint Identifier 地址标识）的正确定义，一根传输级联下去的话，TEI依次从62，61，60，……下去；传输的分配上要注意DEVICE时隙分配不能重复。注意级联方式的数据制作同一个基站超过6个载波采用扩展架的数据是不同的：级联要注意TEI，扩展架注意DCP（ 第6个载波DCP从160开始）。 总之，机架有级联TEI值就应该相对的变化，而且NETWORK方式为CASCADE。

周记二：

第一天

今天深入认识了合成器，它主要有混合型宽带功率合成器（H-COMB）和滤波型窄带功率合成器（F-COMB）。通过合成器，可以提高发信器的发射功率，提高通话质量。

滤波型窄带功率合成器（F-COMB）：滤波型功率合成器是一种窄带设备，它只允许选择在发射带宽内一个频率信号通过，这种合成器不管系统有多少部发信机它都有4dB的插入损耗，多用于多发信机的系统中，而且是高于4个载波基站的唯一选择。

混合型宽带功率合成器（ H-COMB）：混合型功率合成器是一种宽带设备，它允许在发射带宽内所有前向的频率信号通过，每个H-COMB能把两部发信机的信号合成到同一天线。但每个H-COMB都有3dB的插入损耗，如果有四部发信机分两级合成将有6dB的插入损耗。由于功率衰减厉害，不适合多载频的基站配置。 第二天

为了减少无线方面的干扰，在GSM系统中普遍采用了跳频的方式来克服瑞利衰落和干扰，改善信号强度和质量。跳频方式：基带跳频（Baseband Hopping）和混合跳频（Synthesizer Hopping）。

采用基带跳频时，每个TRX都有一个固定频点，采用的频点数和TRX的数量一致。X-BUS起作用了，所有需要发射的信息都汇聚在总线上。每个TRX带基带开关单元，选择自身数据。采用基带跳频时，TRX以固定频率发射，因此COMB没有限制，H-BOMB和F-COMB都可以用。

采用综合跳频时，每个TRX不再使用固定频点，而是采用所有的频点发射，允许使用的跳频频点多于TRX的个数。由于每个TRX没有固定频点，因此COMB也得跟着进行频率的跳变，这种 频率跳变是以217次/秒进行的，而F-COMB的调谐时间需要5～7秒，跟不上这种跳变速度，因此F-COMB不能进行综合跳频，只能使用 H-BOMB这种宽带合成器。

第三天

一周多时间对基站的了解，其实基站设备就像是单片机，需要软件才可以正常运转起来。软件一般被贮存在刷新存贮器中，即使断电，也不会丢失。这样在发生一个电源故障后，RBS能够快速地恢复工作。可见，RBS2000的软件操作，分前台与后台两种工作模式，DRAM中的软件操作，属于前台工作模式，而FLASHMEMORY的软件操作属于一种后台工作模式。所有的RBS的应用软件程序都以压缩的格式贮存在DXU模块中的刷新存贮器中。因此，如果要更换一个TRU或ECU单元，而这个单元包含旧的软件版本，这对RBS来说是没有关系的，因为DXU单元会比较新的TRU单元中的新软件和寄存在刷新存贮器的TRU单元的软件。如果它们不相同，DXU单元将会向TRU单元的FLASH进行刷新，之后是TRU、ECU单元中的刷新存贮器进一步对DRAM进行操作，而这个过程不会影响到TRU的正常操作。这样，在一个电源故障后，它们能够快速恢复工作而不需要从BSC中重新加载软件。

篇二：实习周记

第三周

星期二，刚到广东怡创通信有限公司第三事业部无线工程项目部报到。第二天开始，就进行了理论培训，讲解了公司的发展情况，宗旨以及未来的发展目标，项目的运作，工作的职责和需要注意的地方。另外让我一一认识项目部的老员工，还有记下联系方式。我的工作职责：一是基站设备的开通，基站一般有三种设备：2G900频段，2G1800频度和TD. 二是基站的扩容和维护，为了满足业务容量的需求而增加载频。也有由于业务量的减少，为了节省频点，而减容。通常要处理时隙故障，分集接收故障，驻波比故障，通道误码故障等等。还有是资产验收。就是基站里的各种设备贴上资产，然后由监理，验收小组和我们一起去验收，查看设备是否都贴上资产了没，资产的表签是否都正确。最后是DC直流电源的改造。直流改造是为了新增设备而提供电源。这周我大体认识了项目部的运作，认识了所有同事，知道了自己的具体工作。

第四周

这周主要是处理各种故障。海门万年站为 RBS2000 站，原工作正常，后因雷击导致整个基站退服。从交换机侧反应为DXU 数据能灌入并能正常工作，但却无法对TRU 进行操作与控制。经到基站观察后发现，DXU 状态表现正常而TRU 处于退服状态。用OMT 软件查看，发现有L/R SWI 及L/R TI 告警。初步断定为DXU 与TRU 的通信中断。在检查连线一切正常后，判断问题应出在DXU 上。将原DXU 中的数据拷出，然后更换DXU，并灌入刚刚拷出的原DXU 数据，复位DXU 后障碍依旧，说明DXU 硬件没问题。于是怀疑DXU 中数据可能因电击而损坏。到邻近同型站中拷贝数据后重新灌入，复位DXU, 基站恢复正常。雷击不仅可能回导致硬件的损坏，而且可会引起数据的损坏。有时数据是否损坏很难凭主观判断，必须通过我们的实际操作试验。我们曾将原DXU 中数据与后拷贝的数据作过对比，结果发现两个数据文件的大小完全一样，但实际使用效果却完全不一样，原数据确实已损坏。

处理故障一定要思路清晰，知道怎么去找出原因并对症下药。

第五周

每个新开的站点都需要定义告警，并对告警检测。主要有以下告警：市电告警（AC ABNORMAL）、整流器告警（RECTIFER FAIL）、熔丝告警（CB OPEN）、输出高低压告警（OUTPUT VOLTS LOW/HIGH）、雷击告警（THUNDERBOLT ALARM）、温度告警（TEMPERATURE ALARM）、火警（FIRE ALARM）、烟雾告警（HUMIDITY ALARM）、水浸告警（WATERLOGGING ALARM）、门禁告警（GATING ALARM）、红外线告警（AIR CONDITION ALARM）和短线告警（BREAK-LINE ALARM）.一般情况只定义市电告警，输出高低压告警，整流模块告警，熔丝告警和雷击告警。如果出现市电告警，首先看基站供电是否

正常，同时用万用表在分配单元测是否有市电入电源架；检查 I/O 板上的两个熔丝和I/O 板右侧的熔丝（这个较大）是否正常；检查后板上的三个交流电压采样电熔各接角的电压是否正常，方法为：把数字万用表打到DC 的20V 档位，然后用其中的一测试笔接触机架，另一测试笔接触电压采样电容的一接角（每一电容的左端有两接角，且都在左边）；标准参数位为，采样电容一、二、三对应的6 个接角的电压为：7、9、9、11、11、14V;若测得的电压与标称值相差较大（过大或过小），都为不正常，应为后板坏；如以上都正常则应考虑I/O 板和告警模块了，在对告警模块进行维护时，一定要记得将其转入维护状态（将一开关打向维护状态）。其他的告警可以细看说明书进行处理。

第六周

经过了这么多周的实习，对于经常出现的故障终于了有了质的认识。就如天线的分集接收。它是在垂直偏振的天线内每一个天线的架内有一组垂直排列的偶极单元阵列，垂直偏振只能采用空分分集，它的空间分极的距离为18? 左右， ?是无线信号的波长。如： 900 MHz 天线空间分集的距离为6米， 1800 MHz 天线的空间分集的距离为3米。

在双极向偏振（X形偏振）天线中，在同一各天线架内放置两组（如正负45度）的偶极单元阵列，允许极化的分集，这样，天线所占用的空间更小。但极化分集有以下的不足之处：由于45度的偏振作用使TX存在倾斜的损耗（-1.5 dB ），至于RX，相比空间分集来说，极化分集由于有较高的分集增益补偿，倾斜损耗不是很明显。

双极化分集可以采用偏振分集，增益没有空分多，但因为偏振时损耗小，有一定补偿作用。

知道这原理后，处理起天线分集接收故障就容易多了。

第七周

这周我体会最大的是自己工作的态度—严谨、认真、细心、负责。首先我想这是我们工作的内容所决定的，因为我们的工作直接对成千上万人的通信保障负责，我们工作的好坏影响着各行各业人们的通信交流，这使得我们必须要有这种谨慎细心的工作态度，不容自己有犯错的可能。其次是我们公司的业务性质决定的，爱立信是我们的客户，移动也是我们的客户，我们作为爱立信的工程师给移动调试爱立信的设备，这就涉及到一个自我定位的问题。而有时这样介于甲乙双方中的第三方是很不好当的，毕竟我们经常会受到来自两方的压力，此时保持好的工作态度，做好双方的沟通就显得尤为重要。最后我想这是我们xx人时刻保持一种危机意识所决定的，因为通信行业发展很快，几年技术就有大量更新，我们不能满足现状，要不断学习新技术，保持自己在移动通信无线网络工程建设和优化服务上的优势，并

积极扩展其他业务，实现公司成为全球卓越的信息技术服务及产品提供商的愿景。

第八周

RBS 2302 是一个完整的基站, 它包括传输、供电系统及随意组合的天线系统。适用范围较广。如微小区及室内应用系统。灵活的传输解决方法和天线系统配置以适应目前更高的网络容量要求。

RBS 2302 主要硬件特性：体积小、双载波、一个小区可容纳六个载波、 支持 Maxite? 系统(active antennas)、OMT连接、可挂墙或固柱安装、可户外、户内使用、可使用整体集成或扩展天线系统。

主要覆盖：商场、公共场所室内覆盖；街道覆盖；楼层、电梯覆盖；隧道、过道覆盖。

主设备部分：主机柜部分包含两套相同的收发信设备，同时具有冷却及加热的功能模块，是一种体积小而不受天气影响的设备。较先进的操作维护软件，可快速查错的测试功能，重配置、重启动响应时间短，更低的通信丢失。

数据库：在硬件出厂时集成硬件数据信息，IDB的操作维护更容易

收发信单元。收发信单元集成在RBS机柜中，使RBS2302具有高效、低能耗、体积小重量轻。

供电系统;RBS2302有一个内部的供电系统，AC/DC转换器可将230V或110V的交流电转换为直流电供系统内部使用。柜内的后备电池可供电至少3分钟，同时2302支持外部的后备电池供电。

外部告警:RBS2302提供一个外部告警的接口，告警的收集通过A-BIS的操作维护链的LAPD信令进行。2302支持超过8路以上的用户定义外部告警，这些告警可以是开路或闭路的。

第九周

这周，郑工给我们行进了新设备RBS6201的培训。RBS 6201 是下一代、支持多种标准的RBS 6000 基站系列的一种室内宏基站，RBS 6000 基站系列还包括两种室外宏基站、一种主远端配置的微基站和多种远端无线单元（Remote Radio Unit (RRU)。由于采用简化的机柜设计和创新的模块化构建方式，RBS 6201能够将一个大容量站点集成于一个单一的机柜之中。该机柜包含两个射频子架和所有电源单元、传输网络以及辅助设备。 RBS 6201的两个射频子架实际上均能够混合安装GSM、WCDMA 和LTE载频，这些载频能够使用所有公用频点。一个单一的射频子架能够提供多达3×8 GSM载频，或 3×4 MIMO WCDMA载频，或 3×20MHz MIMO LTE载频，或上述标准载频的组合。 由于采用模块化构建方式和极高的集成度，这使得在一个单一的机柜中提供一个支持多种标准的完美站点成为可能。该站点仅仅具有少量部件，而这些部件能够被所有技术标准共享，

因此，站点的安装、管理及维护将变得更为简便。只有掌握了它的特性，才更好的处理各种问题。

第十周

这周我们主要熟悉华为的DBS3900设备。DBS3900双模基站属于华为公司开发的第四代基站。DBS3900 采用多制式统一模块设计，可支持GSM制式、GSM+UMTS双模和UMTS制式三种工作模式，并支持向LTE（Long Term

Evolution）的平滑演进。具有融合演进，建网快，成本低，可靠性高及节能、环保、降低噪音污染等优点。相对于以往的传统基站，其应用更加灵活，广泛用于室内、楼宇、隧道等复杂环境，实现广覆盖，低成本等优势。

BBU组网：BBU3900与BSC/RNC之间支持星型、链型、树型和环型组网方式 和DBS3900 支持共传输和不共传输两种传输方式。当BSC与RNC之间距离比较近或者在同一个机房的情况下，可以采用共传输方式。采用共传输方式，一条链路传输GSM和UMTS两种制式的信息，节约传输线，降低建网成本。当BSC与RNC距离相对较远时，更适合采用不共传输方式 。

RRU组网：BBU3900 与RRU3908之间支持星形、链型和环形组网方式。RRU3908 最大可支持3 级级联，形成星型、链型或者环形组网。由于BBU3900 与RRU3908 之间的CPRI 接口的数据带宽有限制，对于使用链型和环形组网的场景，需要考虑传输数据的带宽问题。

第十一周

很多时候，我们都对基站进行的传输进行级联。什么是级联呢，为什么要级联呢？其实，是为了节省传输，可以让几个TG共用传输，把几个TG用Multidrop的方式级联起来，每个占用其中部分时隙。级联方式在OMT和BSC的数据中都要注意DXU的TEI地址（TEI: Terminal Endpoint Identifier 地址标识）的正确定义，一根传输级联下去的话，TEI依次从62，61，60，……下去；传输的分配上要注意DEVICE时隙分配不能重复。注意级联方式的数据制作同一个基站超过6个载波采用扩展架的数据是不同的：级联要注意TEI，扩展架注意DCP（ 第6个载波DCP从160开始）。

总之，机架有级联TEI值就应该相对的变化，而且NETWORK方式为

CASCADE。如果机架只有单独的一套或两套传输进而没有级联出去的，TEI值就应该是62，而且NETWORK的方式为 STAND ALONE。还有如果有两套传输进入一机柜，SYNC SOURE要勾PCM A和PCM C。如果只有一套传输进一机柜，这时只要勾PCM A或PCM C就可以了。这些都是定义TEI值必须注意的地方。

第十二周

今周深入认识了合成器，它主要有混合型宽带功率合成器（H-COMB）和滤波型窄带功率合成器（F-COMB）。通过合成器，可以提高发信器的发射功率，提高通话质量。

滤波型窄带功率合成器（F-COMB）：滤波型功率合成器是一种窄带设备，它只允许选择在发射带宽内一个频率信号通过，这种合成器不管系统有多少部发信机它都有4dB的插入损耗，多用于多发信机的系统中，而且是高于4个载波基站的唯一选择。这种合成器中有一个步进马达用于它的调谐，调谐时间大约需要5 ～ 7秒。

混合型宽带功率合成器（ H-COMB）：混合型功率合成器是一种宽带设备，它允许在发射带宽内所有前向的频率信号通过，每个H-COMB能把两部发信机的信号合成到同一天线。但每个H-COMB都有3dB的插入损耗，如果有四部发信机分两级合成将有6dB的插入损耗。由于功率衰减厉害，不适合多载频的基站配置。

第十三周

为了减少无线方面的干扰，在GSM系统中普遍采用了跳频的方式来克服瑞利衰落和干扰，改善信号强度和质量，采用跳频后，可获得3dB左右的增益。跳频方式：基带跳频（Baseband Hopping）和混合跳频（Synthesizer Hopping）。 采用基带跳频时，每个TRX都有一个固定频点，采用的频点数和TRX的数量一致。X-BUS起作用了，所有需要发射的信息都汇聚在总线上。每个TRX带基带开关单元，选择自身数据。采用基带跳频时，TRX以固定频率发射，因此COMB没有限制，H-BOMB和F-COMB都可以用。

采用综合跳频时，每个TRX不再使用固定频点，而是采用所有的频点发射，允许使用的跳频频点多于TRX的个数。由于每个TRX没有固定频点，因此COMB也得跟着进行频率的跳变，这种 频率跳变是以217次/秒进行的，而F-COMB的调谐时间需要5～7秒，跟不上这种跳变速度，因此F-COMB不能进行综合跳频，只能使用 H-BOMB这种宽带合成器。

第十四周

其实基站设备就像是单片机，需要软件才可以正常运转起来。软件一般被贮存在刷新存贮器中，即使断电，也不会丢失。这样在发生一个电源故障后，RBS能够快速地恢复工作。由上述可见，RBS2000的软件操作，分前台与后台两种工作模式，DRAM中的软件操作，属于前台工作模式，而FLASHMEMORY的软件操作属于一种后台工作模式。所有的RBS的应用软件程序都以压缩的格式

篇三：毕业实习周记 20 篇

第一周：

通过紧张的面试，我终于如愿进入到XX公司实习，实习期为三个月。学习相关的专业近3年了，但这是我第一次真正的接触相关的工作。因为这是我的第一份实习工作，心里难免有些忐忑不安。怕自己没有能够做好相关的工作，给该企业带来不好的影响以及麻烦。在该企业安顿下来的时候，我们首先进行了为期5天的培训。在这5天的培训当中，我们对该企业的环境以及企业理念有了初步的了解。但由于我初来乍到，对我们的工作流程还不太不熟悉，幸好我们实习的负责人耐心的给我们讲解了一些需要注意的地方。在他的引导下我们的实习工作也逐步进入正轨。这一周学习的内容不是很多，但是最主要的还是尽快适应单位的节奏以及熟悉各个部门的工作，以便在工作中能很好的协作。

第二周

在这一个星期里，我们结束了我们的培训。正式开始了我们的实习生活。我们的工作就是在基层里做一个普通的工人，起初不能理解该企业的用意。后来慢慢就想通了。只有下放到企业的最基层才能让我们更好的去了解该企业的运作、了解该企业的企业理念。而对于我们个人来说，我们之间的大部分人都是第一次参加工作也许只有这样才能让我们更好的贯彻吃苦耐劳的精神。这个社会不缺少聪明的人，缺少的是能在困难中顶住压力的人。只有在最艰苦的工作里才能培养我们的抗打击能力，从而使我们更具社会竞争力。不过由于是我的第一份实习工作，而且是刚完成了从学生到工人角色的转换，特别是在如此艰苦的条件下所以难免觉得有些无所适从。但是，我会尽量调整心态，希望能够圆满完成这次的实习工作。

第三周

有时候我们觉得时间过得很慢，但时间又总是在不知不觉中过去了。不知不觉，来到这里已经有3个星期。在这3个星期的实习生活里虽然觉得很辛苦但还是觉得有所收获。经过了那么长的时间总算觉得自己已经进入了实习的正轨，不管是在工作上还是在生活上都在慢慢适应。我们的工作相比较学校生活来说还是有些枯燥，只是每天重复着一样的步调一样的工作。毕业和想象中的工作生活有所出入！在我的想象里，每天的工作是充满着活力以及挑战的，也许每天会忙忙碌碌，没有时间吃饭没有时间好好的休息，但是至少是充实的。我向往着那样的生活。但是生活总是事与愿违的，但即使如此我也不希望让这稍显枯燥的生活消磨掉我原有的对生活的向往以及激情。除了，调整心态我们别无选择。

第四周

到单位已经有一段时间了，但对单位的了解紧是片面还需要进一步的了解。我本是个不善于交际的人，这也一直是我的障碍。所以我到单位这么长时间了，交际圈只限于我们部门，对于部门的同事也是了解得甚少，由于平时的生活除了上班和下班没有多大的交集，因此每次一下班之后和同事之间也就没有了什么交流。由于一些老员工彼此相处的时间比较长，对彼

第五周

在这一周了，我尝试了很多的方法让自己融入这个部门的圈子。于是我尽量找他

们感兴趣的话题、尽可能的在上班的空闲时间里和他们有更多的交流。在工作上，当我完成我的工作之时我也尽可能的去帮助他们。下了班以后，我并没有像以前一样整天呆在宿舍玩电脑，更多的我选择了和同事出去打打球或者是吃吃宵夜。有时候我们不得不承认有很多的感情都是在球场上以及饭桌上产生的。经过这一个星期的努力，我和部门的同事对彼此之间的了解也越来越深。对于我，他们也少了刚开始的一点点尴尬及隔阂。也许这个世界上的人形形色色，但是没有人会拒绝善意。只要你拿真心去和别人交往，你一定会得到相应的回报。在这个社会上我们不能总是太过于被动要自己去掌握与人交流的主动权，只有这样我们的未来才不会处处处于被动的状态。

第六周

由于与老员工之间相处的越来越好，于是在工作上也给我带来了很多的便利。他们很耐心的给我讲解了一些工作上的注意事项，以及他们多年来的工作经验。我们不得不承认好的人际关系对我们自身的反正来说存在着重要的意义。不仅是个人也好还是企业也好，只有在良好的人际关系下才会有良好的合作。良好的合作往往有助于我们工作的高效完成。能让我们事半功倍而不是事倍功半。这些体会都是在实习过程中所得到的，我终于明白在我们真正踏入社会之前为什么要进行实习。因为学校所教与我们的知识毕竟有限，只有在实际的工作中我们才能学到更多的知识及体验。而这些体验是我们花再多的钱也不能购买的。因为这是只属于我们自己的，不会随着时间的流逝而被遗忘。

第七周

工作中，我们难免会犯错所以挨骂也是在所难免的。当这件事发生在我的身上的时候我才深刻体会到解释就是找理由，据理力争是没有用的。你对领导解释得越多结果就会变得更糟，所以主动承认错误是关键。由于认错态度良好于是领导也就随便骂骂也就算了。我们常常会做错事，也常常会被误解。在工作中不管我们是犯错还是被误解，我们首先要做的不是跟上级阐述我们犯错的理由首先要做的是承认错误。当被误解的时候我们不要忙着去解释，当领导处于愤怒之时，过多的争论只会让事情往更加恶劣的情况发展，倒不如听他说完然后道个歉。其实对于我们来说认错只不过是一件很简单的事情。而且关于误解，总会随着时间的的推移而水落石出的。所以没必要和上级激励力争，因为你们之间本来就是不平等的！

第八周

幸好上次的错误没有给领导留下太多的坏的印象，由于这阵子的工作完成的还算是比较好，于是领导在大家面前夸奖了我，也算是这阵子辛勤工作的回报吧。所以下班的时候觉得心情特别舒畅。我想这也许就是为什么马斯洛把自我价值的实现放在人类需要的最顶端的原因吧。每个人都需要自身的价值被肯定，当我们的价值得到实现的时候我们就会觉得愉悦，而当我们的不能得到他人的认可的时候我们就觉得难过。虽然这只是一个小小的夸奖，但对于一个实习生来说，能在众多的老员工之间得到夸奖也算是小有成就感吧。因为不是我们所做的努力都是能够被人们所认可的，这就是为什么那么多人不能得志的原因。但是我相信上帝都是公平的，我们的努力一定能够得到回报的除非我们所做的努力还不够多。因此，不要放弃的太早不走下去你不知道你接下来遇到的是什么。

第九周

这一周我们的工作比较忙，大部分的时间里我们都是在加班。加班的时间多了工人的工资也就比较高了。虽然很累但是大部分的员工还是很高兴，也许对于我们

这些刚出社会的人来说不太能够理解。在加班的过程中和一位老员工闲聊，在闲聊的过程中我得知原来他已经在这个厂里面工作了7、8年。我很冒昧的问了他一个问题：为什么，在这里工作了那么多年还是一个普通员工。他没有责备我如此唐突。而是跟我说：那也没办法大字都不认识几个呢，怎么能去做那些工作呢？我突然觉得知识是多么的重要，虽然我们不能说一个人的学时就代表了一个人的能力，但是在如此功力、竞争如此大的社会。在一定的程度上一个人的学历代表着一个人的水平。因为没有企业有时间、而且愿意花时间去验证你到底有没有能力。所以只能通过一个人的学历来判断了。第一次觉得原来知识是那么的重要。 第十周

相比上一周，这一周的工作就稍微轻松一点了也没有忙了。所以下班以后我们就有了更多的时间做自己的事情了，一般在下班的时候我们都会选择去运动运动。尽管上班也有点累了，但是至少能做一些自己喜欢做的事情也算是一种放松的方法。突然在运动中觉得学校的生活已经离我们越来越远了，好好像从来没有如此的怀念过我们的校园生活。当我们还在学校的时候我们曾拼命的想要逃离我们的学校生活但是真正步入社会以后才能明白，校园的生活是我们一生中最美好的时光。在上学的时候我们常常觉得压力很大，但是现在才明白原来上学所带给我们的压力是人一生中所有的压力中最小的一部分。不得不说一句很俗的话：每个人都是这样，只有在失去的时候才会觉得可贵。

第十一周

由于学校还有一些重要的事情要做的的原因，这个星期我们领导给我们批了几天假让我们回去学校处理一些事情。当我们走进学校，那种熟悉的感觉迎面而来。这种熟悉的感觉让我们每一个人都觉得心情特别的愉悦。虽然以后还不知道还有多少次机会踏进我们的校园，但是每个人都要成长，而成长中总伴随着得到与失去。所以我们不应该只看到自己失去的那部分，而忽略了自己得到的那一部分。还记得刚上大学的时候对这个学校的种种嫌弃。突然想起一句话：学校就是自己在心里骂一千遍但不允许别人骂一遍的地方。对啊，我们总是对我们的母校带着如此复杂的感情。我们很快就办完事情在学校多呆了一天以后我们就回到了工作的地方。不知道为什么的，从学校回来突然觉得好像觉得没有那么的累了…… 第十二周

不知不觉中，来这里实习已经快两个月了，虽然时间已接近两个月，对工作也是越来越熟悉，但是有时还是会觉得力不从心。而且也失去了刚开始来实习的那种兴奋与好奇，觉得心情总是处在低谷当中，总是振奋不起来。在和领导的偶然闲聊的时候他很友好的跟我说：只要我用心地做，就会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。听他说完顿时觉得茅塞顿开。有人说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。切忌不要粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！对啊，每个职业都会有它的趣味所在的，像我之前所说的不走下去，我们不知道接下来会遇到什么。所以耐心等候吧。 第十三周

在上一周和领导的闲聊之后，在这一周我反省了一下这阵子的工作状态。我突然意识到与其自怨自艾还不如干些别的事情来充实自己，于是我主动要求在空闲的时间去帮帮别的部门的忙。一方面我可以打发打发自己的时间，让自己变得充实而不至于自己的觉得生活无趣。另一方面，既然我们实习是为了学到更多的知识那就趁着实习的期间尽可能的去不同的部门感受一下不同部门的工作。也许这样对我们真正踏上社会的时候也是有所帮助的。即使是生活无趣，其实我们也是可

以让它变得有趣的。其实大部分的原因不在于生活，而是取决于我们带着怎么样的心态去看待生活。

第十四周

由于这一周领导批准了我提出的要去别的部门帮忙的请求，在这一周我也正式到别的部门去帮忙了。所以会比以往更加的，忙碌一点。虽然如此，但是和以往的生活相比我倒是更加喜欢现在的生活忙忙碌碌的。通过在别的部门帮忙，我发现每个部门的工作都是紧密相连的，而每个部门的价值也是相同的，只有在每个部门的互补之中才能使整个企业的利润达到最大化。相反的只要任何一个部门稍有差池都会让整个企业的利益有所下降。因此，我觉得不管是哪一个企业都好，都应该加强企业个部门之间的联系，才能让企业在这个竞争强烈的社会生存下去。才能让企业立于不败之地。

第十五周

慢慢的在别的部门的帮忙工作也慢慢熟悉了，得到了上级领导的好评及赞扬。相比刚进入这个公司的时候不管是在为人处世上还是在工作的处理能力上也有所提高了，慢慢觉得一个人不管工作能力有多强要是不懂得怎么去和别人相处一切都是空谈的。这个实习教给我们最多的不是让我们去如何运用我们的专业知识，不是让我们去获得更多的知识，而是让我们明白何如去生活。相信没有一个人不懂的如何生活，但是却不是所有人都懂得如何在这个社会上生活。通过在这里的观察我发现一般个性太强烈的人都不会再这里呆的太久，反倒是一些较为平和的人留了下来。我想了很久，也许是因为较为平和的人更加适应这个社会的发展趋势吧。

第十六周

在这一个星期里，我还是像往常一样工作一样下班。没有什么特别的事情发生。有时候没有什么事情发生也是一件很好的事情。虽然生活没有什么惊喜但是却也是至少没有什么不好的事情。突然回过头去想在这里的那么多个日子，慢慢的好像已经很习惯。习惯这里的生活、这里的工作。日子好像也比之前想的要过的快一点，刚开始的时候曾经想过要快点结束现在也觉得还好。有时候我们觉得可能会很艰难的日子其实也是很快就过去了。所以我们总要对生活充满希望。

第十七周

这个星期又犯了点小小的错。虽然领导没有过多的责备但是心里还是觉得又些许的过意不去。人都是这个样子难免会有过错，首先要自己学会原谅自己。如果自己一直处于纠结之中不愿意给自己宽恕，那么别人又怎么来宽恕你呢？我们可以犯错但是不能一错再错。于是我这样安慰自己。在这样想之后自己也觉得心里好受一点，既然过去的事情已经不能再挽回了，那至少从现在开始我们还可以好好把握，避免下一个错误的发生。也许生活没有必要太过于纠结。

第十八周

我们都说社会这趟水太深。有时候和朋友闲聊都说说起诸如此类的事情，比如上级的什么亲戚被提升为了什么什么……经过在这个企业那么长时间的实习，我不得不承认：不管是在任何一个地方都会有太多的潜规则。可是即使是这样我们还是不能被潜规则。我始终坚信只要是你有能力，只要是你能让企业有所发展，利益有所提高，不管是什么潜规则都会给你让步。与其抱怨还不如让自己更强一点，

强大到有一天你会被别人看到为止……

第十九周

离实习结束的日子不远了，而实习结束了也就意味着我们很快就要真正踏入社会了。其实我在想在这段时间的实习过程中进入这个社会的各方面的准备呢？我想也许我已经做好了大部分的准备了，不管是心态上也好、生活上、工作上也好。在这个实习的过程中我们每一个人都在不知不觉中做好了准备。也许我们从来也没有发觉到这一点。我想这也许就是我们实习最大的意义吧。对于每一个刚出校门的我们，身上有太多的锐气以及娇气。我们就像是刚出山上开凿下来的石头，有太多的棱角。而这实习的几个月就像是刻石把我们打磨得更加的圆滑。只有这样子才能让我们更好的去适应这个社会。而不被社会所淘汰。我感谢这个实习来得恰到好处，让我能够及时明白：怎么样的人才是这个社会真正需要的人。 第二十周

到现在为止我的实习工作就要接近尾声，我也即将结束在这里的实习工作。在这几个月里面带给我的感触太多太多，连自己也觉得奇怪到最后竟然有点舍不得，但是生活是向前的我们必须要忘前走。也许以后我们不再需要做如此艰辛的工作，也可以脱离低层的工作。但是我不会忘记这一段时间的实习所带与我的感受，不会忘记自己的原来的样子。也许以后的路不会比现在更加顺畅，但是我坚信，这几个月的实习都挺过来了那么以后的路上还有什么可怕的呢。我相信只要努力未来一定会越来越美好的。“实践是检验真理的唯一标准”，通过这次实习，我也发觉自己有许多不足之处，但是所谓真诚所至，金石为开。在今后的生活中，我会朝着自己的目标，不断努力学习，弥补不足，为自己的理想而奋。