职场沟通日记

篇一：沟通行为日志三

也许有些人的父母非常不理解孩子，可我认为我的父母非常的开明。

其实，父母做的一切都是为了我们好。我们正处在青春期阶段，脾气不好，很容易和父母发生争执。而我的父母非常理解，做什么事都会争求我的意愿。

记得姐姐和我说过：“你‘舅妈’特别烦，老是爱唠叨，明知道她是为我好，可是她一唠叨起来就没完没了，所以我就觉得她很烦。”当时的我觉得我一定不会象姐姐那样的。可现在我觉得我可能有一点烦躁。父母说什么都觉得烦，可我们从来不争吵，因为我爸妈也知道我不是有意那样说的，他们总在退让。我也知道父母的用心良苦，可我说话的声一大，我老爸就会开玩笑的说：“那么大声干嘛？”“我有很大声吗？”我大声回答。“切，不理你了！”老爸开玩笑的说??就这样我们之间的吵嘴就变成了欢笑。如果每个父母都这样的话那里还会吵嘴，我们还经常聊天，学校的趣事，老同学的糗事，老师的批评，同学的表扬，都是我们的话题。

以前我不觉得什么，现在我感到父母好像是朋友，一个永远支持你的朋友。他们永远不会离开你，永远陪在你身边的朋友。多理解，多沟通让你和父母成为无话不谈的好朋友吧！让家里没有争吵！

我有一个网友说得很对：“自由是有度的，因为你们还未成年。”他也许是因为已经是为人父母了，才会感悟这么深吧！ 我们还未成年，自由目前还是只是幻想，不要因为“自由”毁了我们对父母的爱

篇二：沟通日志1

今天我可体会到沟通的重要性了

小野竹:

您好！我是成长日记斑竹，看到您这么热心，我们很高兴。成长日记有自己的规则，我们已经跟您提示过好多次，期待您能看看我们成长日记的规则，祝您愉快！为了维护板块的整洁，我们保留对不遵守规则发帖者的管理。期待您的归来！

我要学:

同学：

您好！

我是我学网成长日记版主，很高兴您能够加入到成长日记的队伍中分享您生活的点点滴滴。

从您的日记中我们能够看到许许多多您生活中的所感所悟，这点是我们很乐见的，也给了我们许多的启示。首先要感谢您的坚持不懈，但是近来许许多多的会员向我们投诉，您的帖子几乎总是一篇文章占一个主贴，这样对版面的形象很不好，我们的工作人员也曾经专门给您设置了一个帖子规整起来，但是很遗憾您依旧我行我素，希望您今后能够在给您专设的帖子下面点击回复本贴时发送您的新日记。希望我们的工作您能够配合，如有不明白的地方，敬请查阅置顶文章《致我学成长日记伙伴的一封信》或再次咨询我们，谢谢！

以上这两段留言是，是在我学网成长日记上转摘过来的，是我学网成长日记的斑竹和版主给我留的言，当我看到第一个斑竹给我留言到时候，我感觉自己真是笨，怎么就不知道看看人家的论坛有什么规则！也没注意人家给我的留言呢！我直跟人家说对不起。我说的呢，当我第二天打开我的主页时，看到我的文章怎么都没了呢，哦，原来人家有人家的规则啊，可不是嘛，国有国法，家有家规，这个咱可以理解。可是当我看到版主给我的留言时，虽然他说话也挺客气的，但是一句话就把我的心给伤了，什么叫我行我素啊？

我不是不知道你们的规则嘛，要是知道，我这么大的人了，能那样没眼没户的占人家那么多的地盘儿嘛，我说话也没客气，我回复的是：如果你希望把这个论坛搞好了，建议你读读卡耐基的书，多学习学习如何跟人沟通。

不过，当给人家回复完，我直后悔，我就在反省，我不能以怨抱怨的呀，人家说了伤我的话，我就给人家还回去，那不是太没肚量了嘛，在这里，我再跟人家说声对不起，请原谅我的无礼。

看起来沟通还真是很重要！赶明儿我还是得看看卡耐基的书，多学学如何跟人沟通，这件事就是一面镜子，它照出了我是怎么跟人家沟通的，我反省，我自己也会有很多话伤到别人心的，以后我可得注意了。

篇三：爱玛丽思员工工作日志-上半月

爱玛丽思 员工工作日志

姓 名：

工作岗位：

时 间：

工作内容：

成功使命感

实现梦想的根本动机，就是你明确目标的坚定信念！

请把你的成功使命感用最简单有力的句子写下来，把它醒目地写在这块使命板上，线天大声朗

读一次，将助你保持旺盛的斗志！

成功理由路线图

把你要实现梦想的原因写出来，记住一定要是最真实的根本的原因，这将成为你成功路上的指南针和动力源，当你看到自已亲自设计的成功路线图的时侯，会使你振奋，增强你追求成功的

决心，激发你的行动力。

快乐工作 风光无限

◆ 成功地制订适合的工作计划 ◆ 成功地获得客户信息 ◆ 成功地建立上下级信任 ◆ 成功地与同事协调工作 ◆ 成功地促成问题解决

◆ 成功地善于读书学习，取长补短 ◆ 周到而又乐意的售后服务

◆ 每日及时总结，认真填写《工作日志》。

每个员工从称职到优(来自:WWw.zW2.CN 爱作文网)秀再到卓越

需要一个较长的成长过程，大多数人只期待短时间内的付出回报而忽略五年后付出的回报。

十大观念

在精神上要有团队的观念 在计划上要有目标的观念 在协调上要有合作的观念 在制造上要有成本的观念 在生产上要有品质的观念 在工作上要有时间的观念 在人力上要有机动的观念 在职务上要有责任的观念 在操作上要有安全的观念 在环境上要有整洁的观念