组工信息及调研文章写作技巧

篇一：组工信息和调研文章写作

如何写好组工信息和调研文章

作者：佚名 信息来源：本站原创 点击数：1471 更新时间：2009-9-29

如何写好组工信息和调研文章

一、组工信息

1.组工信息的功能

中央组织部把组工信息功能概括为四句话：领导决策的“参谋部”；掌握工作进度的“显示屏”；把握大局趋势的 “晴雨表”；发现和处理问题的“预警器”。从领导角度看，组工信息是各级组织部门为领导进行科学决策的基础和依据；从政治要求看，报送信息是下级向上级报告工作的基本要求，是讲政治的具体体现；从推动工作看，组工信息是加强宏观指导、推进经验交流、促进工作落实的重要手段；从职能工作看，组工信息是组织部 门办公室参与政务、发挥参谋助手作用的有效载体；从社会功能看，宣传工作要组织，组织工作要宣传。报道非涉密组工信息，是加强宣传、扩大影响、赢得社会广泛支持和领导重视的重要途径。

2.组工信息的特点

组工信息是一种特殊文体，它与机关公文、调研报告、总结材料、新闻稿件既有联系又有明显的区别。与机关公文 相比，组工信息的政治性、政策性很强，但其格式、要素、用途却不一样。与调研报告相比，组工信息需要进行大量的调查研究和收集整理，但在使用素材、分析问题、对策建议等方面，比调研报告内容更加简练，观点更加明确。与总结材料相比，组工信息需要对组织工作进行总结、概括和提炼，但是侧重于反映某一点或某一 方面的问题。与新闻报道相比，组工信息也要有新闻敏感，反映组织工作中的新情况、新经验和新问题，但侧重点和体裁又不尽相同，组工信息主要是反映领导关注的问题，限于内部掌握。概括起来说，组工信息具有以下五个方面的特点：一是服务性。通过下情上报，为领导机关和领导同志了解情况、 进行决策服务。二是指导性。通过上情下达或交流工作经验，为下级机关的工作提供指导。三是针对性。撰写或编发一条信息，一般都有明确的目的性和针对性，着眼于反映机关关注的某些情况或推动某项工作的落实。四是时效性。组工信息工作是围绕组织部门的中心任务和重点工作展开，由于各个时期的中心任务和重点工作 不尽相同，而且同一项工作

在不同的时期也有不同的情况和要求。五是可读性。撰写组工信息的目的是要让人看，如果没有可读性，别人不想看、不愿看，就达不到报送信息的目的。

3.组工信息的撰写

⑴收集素材

信息素材主要来源有：网络渠道、调研渠道、会议渠道、公文渠道、新闻渠道、信访渠道等。

⑵确定选题

要从领导角度研究。围绕三个方面来确定选题。一是关注上级想知道而还不知道且应该知道的题材，为领导决策提 供参谋性、建议性信息；二是决策实施中及时反馈阶段性的落实情况和干部群众的反映，以便及时采取措施纠正偏差，保证决策的实施；三是工作完成后要认真总结上报工作成效和工作经验，并根据存在问题提出进一步做好这项工作的建议。信息题材有时需要“小题大作”、以小见大；有时需要“大题小作”，把题材放在全局的背景中(来自:WwW.ZW2.CN 爱作文 网)来看事情的意义或影响。选题要善于比较分析。比较是研究问题的基本方法。在纵向、横向的比较中找出其特点，在比较中发现最有价值的信息点。

⑶撰写要求

标题要“新”。信息的标题要高度概括，体现“精华”、“亮点”，要表达主要事实或目的、意义。立意要“高 ”。就是要放在大的背景下来考虑，把小问题放在大的角度下来看，小中见大。主题要“明”。就是不能似是而非，要明明白白。要把复杂的问题“简单化”。内容 要“特”。就是多搞一些土特产，要有“干货”。即既有面上的事例(包括数据)，又有点上的具体事例，使人看后心服口服。事实要“准”。就是事实要真实、数 字要准确。文字要“精”。就是要精练、精干、精致。有时把三千字浓缩成五百字可能就是精品，而把五百字放大到三千字可能就是废品。说理要“透”。讲道理要 讲得清楚，让人听得明白。把简单的问题说透彻，要紧扣“是什么”、“为什么”、“怎么办”来思考问题。层次要“清”。叙述事例不能有逻辑错误。概括起来， 就是三句话，即要力争做到“人无我有，人有我优，人优我特”。

4.信息的类型

动态性信息——关键是要“快”。上级部署工作、召开会议、发出文件后，落实情况怎么样，反映速度要快。经验 性信息——关键是要“特”。就是要有特点、体现特色。如果是领导已知的、其他地方已经搞了的，还作为信息报，就是没有特点。问题性信息——关键是要“准 ”。问题性信息报送很讲技巧。可

从解决问题的角度出发，反映现实生活中的真实情况。上级需要的重大决策部署落实情况、重要干部的情况、重大社情民意，不是可报可不报，而是必须要报。可负面信息正面报道，上报问题的同时提出建议，或者从正视问题、解决问题的角度提出建议。可反映领导对问题的思考和采取的措 施。综述性信息——关键在“综合”。比如反映一个地方的先进性教育、干部教育、干部人事制度改革等比较大的工作，涉及各种举措和方方面面，每年都在改进、发展，就要进行全面的综合、概括，提炼出亮点的东西。述评性信息——关键在“评”，夹叙夹议。这类信息关键就在“评”，要有观点、有看法。建议性信息—— 关键是要有“可行性”。

5.怎样提高质量

信息有初级信息和高层次信息之分。从我们现在的情况来看，大多数信息属于动态信息，精品信息比较少。提高信息质量功夫在“文”外。写信息不仅是写，关键是要把问题搞透。

要强化精品意识，善于在初级信息的基础上，撰写高层次信息。就要加强上下沟通，准确把握信息要求，在增强信息的针对性上下功夫。一方面要及时掌握上级发布的信息需求要点；另一方面，要关注最新编发的信息。通过上级下发的信息，就可看出上级的工作意图和工作重点。

要会抓主要问题，所谓抓问题就是选题目、定主题。一篇信息能不能被采用，关键是靠抓问题，难也难在抓问题。 写信息题目要自己拟，主题要自己定，而且要常变常新，检验的标准就是能采用，所以是个难点问题。抓问题可从四个盯住做好：一是盯住上面。只顾埋头写稿子，不抓问题是做不好信息工作的。只看我们做了什么工作就写什么信息，不看上面需要什么，不按“需”写稿，是信息不能采用的症结所在。二是盯住中心。要胸有大 局，时刻关心、留心、参与中心工作；要关注领导重点强调或抓的工作，这通常就是大事；要善于鉴别，遇到具体事件，看它有没有价值，就要拿它与中心工作对照，看它是否能反映中心、贴近中心。三是盯住冷门。这里的冷门指的是热门中的冷门，或者说是中心工作中的冷门。要人无我有，从特色做法或反映特色的工作中 抓问题写信息；要人有我新，别人信息中写过的东西，可以再写，但应做到另辟蹊径，主题更新颖，内容更深刻。不能闭门造车，要深入采访，善于挖掘。尤其要做到逆向思维，不随大流，人云亦云。四是盯住刊物特点。写信息要研究刊物的特点与要求，有的放矢，瞄准靶子写稿。

总之，在撰写组工信息时，要解放思想，转换角色，把自己假设为组织部门的领导，这样所抓的问题和写出的东西，容易被采用。

二、调研文章

1.调查研究的重要作用。

⑴调查研究是实现组织工作决策民主化、科学化的需要。在领导决策过程中，每个环节都离不开调查与研究。在新形势下，无论是组织工作改革措施的研究制定，还是加强领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织建设等工作思路的形成和各项措施的出台，都需 要在深入调查、摸清情况、广泛听取各方面意见的基础上，作出符合实际的决策。

⑵调查研究是适应区域经济社会发展要求，不断加强和改进组织工作的需要。在新形势下，组织工作要更好地服务大局、服务中心，完成党的建设的各项任务，就必须拿出新的思路、新的对策、新的举措。这就要求我们要通过深入调查研究，吃透上情，把握下情，出思路、出实 招，进一步加强宏观指导和推进工作的力度，增强工作的系统性、预见性和创造性。

⑶调查研究是提高组工干部政治和业务素质的有效途径。调查研究是一项艰苦复杂的创造性劳动，其涉及的领域宽，知识面广，政策性和实践性很强，既可以出调研成果，又能培养锻炼干部。对我们拓宽知识面，增强思维能力，提高工作水平，转变工作作风，都具有十分重要 的作用。调查研究在组织工作中的地位和作用，不仅是一个工作路线和工作方法问题，而且也是组工干部工作水平和成熟程度的重要标志。

2.调查研究的基本原则

⑴坚持解放思想、实事求是的原则。以解放思想为先导，以马克思主义中国化的科学理论武装头脑。深入实际，深入基层，了解真实的情况。要敢于对事实负责，敢于坚持真理，不唯书、不唯上、只唯实。

⑵坚持继承与创新相统一的原则。对组织工作长期以来形成的、在新形势下仍适用的原则、经验和办法，我们要继承并发扬光大。对新情况、新问题，要着力研究，拿出新的对策和办法。

⑶坚持围绕中心、突出重点的原则。党的组织路线是实现党的政治路线的重要保证，党的组织工作为党的中心工作服务，这一点必须充分体现到组织工作的调查研究中。

⑷注重调研成果转化应用的原则。要坚持把调研成果的转化作为调查研究工作的出发点和落脚点，切实使调研成果成为科学决策、创新思路、拓展举措、完善机制、推动工作的依据，下大力气抓好调研成果的综合开发利用。

⑸坚持定性分析和定量分析相结合的原则。马克思主义哲学认为，任何事物都具有质的方面和量的方面，都是质和量的统一体；事物量的规定性受质的规定性的制约，但质的飞跃是量的渐变的结果；对事物质与量的分析，能够达到对事物的全面把握。

3.调查研究的基本方法

调查研究的方法可以分为传统的调查研究方法和现代科学的调查研究方法。传统的调查研究方法有：开调查会、实地考察、典型调查等。

⑴开调查会。开调查会、座谈会是社会调查最基本的方法，它的优点是能在较短的时间内，集中较多的知情人，了解较多的情况。

⑵实地考察。实地考察是调研者到实地，与被调查对象进行接触，通过自己的亲身感受和体验去收集资料的一种方法。实地考察是获得第一手材料的最好途径。

⑶典型调查。典型调查是一种非全面调查。它是根据调查目的，在对研究对象进行全面分析的基础上，有意识地选出少数有代表性的单位，进行深入细致调查的一种调查方法。其优点在于调查范围小、调查单位少、灵活机动、具体深入、节省人力、财力和物力等。

⑷问卷抽样。这是国际通行的从事民意调查的办法，比较著名的如美国盖洛普民意调查。近些年，在我们国家从事社情民意调查的单位多起来了，各级领导对这些调查也开始重视起来了。这种调查有两种主要形式：一是设计好问卷后，选择对象，用电话或网络调查，了解结果； 一是问题设计后，用通讯方式发给被调查人，定时收回。

⑸零存整取（积累法）。有时候有些问题很需要调查，但又没有相对集中的、完整的时间。可以采取零敲碎打办法，有一点时间就干一点，多次零散时间，完成一个侧面、一个局部、一个子课题。经过若干个时段的积累，有了若干个局部，一批预制件，然后再相对集中一点时 间，把各个局部，各个侧面，多种预制件，装配起来，形成一个完整的材料。

4.调查报告的撰写

调查报告是调查活动的最后一道工序。它既是检验调查研究工作好坏深浅的一个标志，也是在调查研究基础上指导改进 工作的一个依据。如何写好调查报告?

篇二：组工信息写作技巧

组工信息写作技巧

一要围绕中心把握全局，找准“着力点”。组工信息工作是为中心工作、为领导决策服务的，要紧扣一个时期上级组织部门的信息需求要点，立足本地本单位实际，围绕党的建设和组织工作的中心工作及重点、难点和热点问题，精心选择信息主题。要学会用领导的眼光来观察、分析、判断问题，自觉站在全市、全区乃至全党、全国大局的高度，在贯彻落实中央和区、市委重大决策部署与本地本单位工作实际的紧密结合上做文章。

二要具有很强的时间观念，紧扣“起止点”。时效性是信息区别于其他类型材料的根本性特征。一件事情的发生、发展和结局的时间，往往是读者关注的焦点，也是信息必备要素。同样一项工作，报得快，反映及时，它的价值就得到体现。一般来说，一些动态性信息，特别是对贯彻落实中央和自治区党委、市委关于党的建设、组织工作重大部署情况，对一个时期、一个阶段组织工作中心任务的进展情况，对与党的建设、组织工作有关的重要社情民意和突发性事件等，应尽快收集整理并力争在第一时间报送有关领导和主管部门，避免有价值的信息成为“昨日黄花”。

三要立足实际抓住特色，突出“闪光点”。一项工作成效如何，很大程度上是通过特色工作反映出来的。信息也是一种资源，要注意开发那些既能体现本地特点，可以充分展示其独特性、垄断性，又对推动全局工作有启迪和借鉴作用的信息。要善于把上级指示精神同本地、本部门结合起来，拓宽视野，胸怀全局。通过深入调查研究，理清思路，把握重点，及时捕捉敏感点，挖掘和反映工作中的新情况、新问题、新进展、新举措和取得的新经验，增强信息服从服务于中心工作的力度。例如：当前乡镇换届工作、创先争优活动、党员队伍建设等，都可提炼出很多有价值的信息。

四要做好信息素材研判，把握“关节点”。对信息素材研判是指从长远出发、从大局出发、从后果预测等方面，对已经具备信息的事实进行再鉴定、再筛选。主要是对信息来源的可信度进行再“审查”，对事实材料进行再核实，并结合当前形式予以归类。对信息反映的情况做到心中有数，要能使领导掌握全面情况，防止决策失误和指导工作不力。从事信息工作的同志要时常保持一根敏感的神经，敏锐地把握各个阶段需要重点反映的情况问题，捕捉党员干部队伍中带有普遍性、倾向性、苗头性的新情况、新问题，发挥组工信息反映基层真实情况的主渠道作用。

五要注重日常信息提炼，挖掘“增值点”。信息天天都有，在撰写反映经常性工作的信息稿件时，除了报送一些“短平快”的常规信息外，要注意深度开发。有些信息情况作为单项反映，就显得单薄，缺乏力度，很难引起上级机关和上级领导的注意和重视。要善于站在组织工作全局的高度分析和思考问题，对大量零碎、孤立、分散的信息进行归纳整理，分析综合，集零为整，变缺为全，化浅为深，捕捉新“亮点”，从整体上开发其深层价值，努力推出“人无我有，人有我新，人新我优，人优我特”的信息。

六要强化信息工作调研，拓展“纵深点”。调查研究是对特定事物有目的的探索和把握，是把主观和客观联结起来，把理论和实践结合起来的中心环节，是感性认识上升到理性认识的有效途径。从事信息工作人员要“腿勤、口勤、眼勤、手勤和脑勤”,抓住一些好的素材全面深入调查，准确掌握第一手资料，透过现象看本质，提炼出比较系统、深刻的意见和建议。通过对信息中最核心最有价值的部分进行追踪式、连续性的挖掘，进行反复提炼和深加工，一定能写出一些在全系统叫得响、推得开的“拳头”信息、“精品”信息。

总之，在撰写组工信息时，要解放思想，转换角色，把自己的眼光放到更高的位置，这样所抓的问题和写出的东西容易被采用。

篇三：组工信息的写作技巧

组工信息的写作技巧

根据安排，下面我结合近年来工作实践，就如何编写组工信息谈点肤浅认识，和创先办培训班的同志们共同交流一下组工信息的写作。我主要介绍什么是信息、信息的主要特点、怎样写组工信息等三个方面的内容，不妥之处请大家批评指正。

一、什么是信息

信息就是对客观事物的反映，是对社会、自然界的事物特征、现象、本质及规律的描述，信息所描述的内容是通过某种载体（如符号、声音、文字、图形、图象、动作等）来表征和传播的。组工信息、创先争优活动简报就是对组织工作和创先争优活动情况的反映。

二、 信息的主要特点

信息具有依附性、客观性、经验性、共享性、时效性、知识

性等六个特点。

1、依附性。信息具有载体依附性，需要依附在一定的载体上存在，同一信息可以依附于不同的载体而存在。比如，报纸、电视、刊物等都是信息的有效载体。

2、客观性。信息必须是真实的、准确的，是客观事物的再现，是事物的客观存在，是对事物运动状态和方式的真实、客观、准确的描述和反映，不是凭人的主观臆想和推断夸大缩小和虚假的信息传播。

3、经验性。信息的价值主要取决于信息对接受者有用的程度。组工信息、创先争优活动简报主要就是反映组织工作和创先争优活动创造的一些经验、亮点做法。

4、共享性。信息可传递给多个不同的信息接受者，同一条信

息可以被多个接受者或群体获取、利用，实现共享。

5、时效性。信息是某个阶段或时段的情况反映，失去了时效，信息就毫无价值可言。

6、知识性。信息是通过一定的媒介，使人们接受新知识的重要渠道。信息在我们学习、工作以及生活中，传播萌芽时期的知识和当前最为适用或大众还不知道的新知识。

三、组工信息的写作

1、组工信息的需求要点（即写什么内容）

组工信息的内容是由组织工作的内容所决定的。主要有三个大的方面：

一是组织工作各方面的情况。这是组工信息最基本、最主要的内容，是组工信息反映的主体。主要包含党的基层组织和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、干部教育培训、党的知识分子工作、企业党的建设、老干部工作、干部审查与监督工作、组织部门自身建设以及组织部门信息、信访、督查工作的情况等。

二是党的建设中与组织工作有关的情况。党的政治建设、思想建设、作风建设、制度建设等，与党的组织建设都是紧密联系在一起的，是不可分割的有机整体。党的组织工作绝不仅仅是单纯的组织建设的业务活动，而是在组织建设的过程中，包含和渗透着大量的党的政治建设、思想建设、作风建设、制度建设等方面的内容。这些方面的情况，也是组工信息包含的内容。

三是与党的建设、组织工作有关的重要社情民意和突发性事件等。比如，经济体制的改革、各种利益关系的调整、企业改制、多种经济成分的共同发展、社会价值观念的变化、社会劳动力的流动等等，都会不同程度地影响到党的建设和组织工作，给党的建设、组织工作带来许多新情况、新问题。这些虽然不是组织工

作的直接内容，但了解这些情况及其对党的建设、组织工作带来的影响，对于领导把握全局，分析和认清党的建设、组织工作所面临的形势和任务，进一步增强决策的系统性、全局性和工作指导的针对性、预见性，具有重要的对照意义。所以这些与组织工作有着直接或间接关系的情况，也是组工信息反映的内容。

今后组工信息报送的要点，主要有学习贯彻党的十七届四中、 五中全会精神，创先争优活动的进展、深化干部人事制度改革、党员教育管理、大学生村官管理培养、村“两委”换届工作、乡镇换届工作、“五创五强”先锋工程、正在推行的“一定三有”及“四议两公开”等内容。

2、组工信息的基本格式

主要包括五个部分：标题、导语、主体、结尾和背景。

标题。常言说:“看书先看皮,看报先看题”。标题是信息的眼睛，是信息的“脸面”，“无题不成文”，“题好一半文”，这都说明了标题的重要性。一篇好的信息,首先要有一条引人注目的标题,以吸引人看下去，从信息采用的角度来讲，标题好坏直接决定信息是否采用。一个好的标题要能够全面反映信息的内容，让人一看就能够对这篇信息反映的内容有一个大概了解；要有一定的深度，通过标题，不仅可以看出信息所反映的事情，还可以看出这些事情的本质；应引人注目，有一定的视觉冲击力，带有一定的广告色彩，能够抓住读者的心，只有具备这三个要素，信息的标题才有很强的“冲击力”。但制作标题不是简单的措词问题，关键是在于对这个问题认识的深度，还体现文字水平的高低。标题写不好，先不要在措词上费心思，而是要对稿件究竟为了说明什么多思考，把这个问题想清楚后再去琢磨措词，这样才能写好标题。

导语。导语就是信息开头的第一个自然段或每一段的第一句

话。导语是信息的灵魂，是信息中最新鲜、最有价值、最精彩、

最主要的事实的概括。导语有“导读之语”的意思。信息也要有导语，一般为开头第一自然段，俗称“帽儿”。导语应开门见山，突出最重要、最新鲜的事实。有的同志认为，写信息不要“穿靴戴帽”，实际上“帽”还是需要的，关键是戴的合适，不给人以累赘感。信息导语对“六要素”即何时、何地、何人、何事、?a href="http://www.zw2.cn/zhuanti/guanyuwozuowen/" target="_blank" class="keylink">我颉⒑喂娜炕虿糠纸忻栊矗谢蛲怀龅匕咽录闹匾谌莞嬷琳撸苟琳吣苎杆俚玫叫畔⒅魈宓淖芨拍睢?/p>

主体。主体是信息的主要内容，也是信息内容的叙述和展开。它承接导语，解释、阐述或是回答导语中提出方法、观点或是问题，表现并深化主题。主体通常采用以下几种叙述方式。一是按事件发展的自然顺序（时间顺序、地点转换）从头至尾依次写出。二是按事物发展的逻辑关系（即递进、并列、因果、主次关系）。三是时间顺序和逻辑顺序结合。对主体写作上的要求是：层次分明，内容充实，语言简练、质朴，易读易懂。

结尾。信息的结束语，与一般文章一样，有时用结束语，有时不用结束语。大部分信息是采用“倒金字塔”的结构方式，把最重要的事实和结果放在了导语中叙述，结尾没有必要重复。

背景。背景是信息事实的历史状况和现实环境的交代、描写或说明解释性的材料。背景材料可分为三种：第一种，对比性材料。历史的纵比和现实的横比。第二种，说明性材料。政治背景、地理环境、物质条件、思想状况以及事件发生的原因等的说明。第三种，解释性材料。背景在信息中没有固定的位置，或在导语中，或在主体中，或在结尾处。使用背景材料要注意为主题服务，简明扼要，灵活准确。

3、组工信息的分类（即写什么类型的信息）

组工信息的分类多种多样，按照不同的角度，用不同的方法可以划分为许多类型。在实际工作中，我们经常遇到的或者说是

经常运用的分类方法主要有两种，一种是按照信息的写作方法和特点分类，一种是按照信息的内容、性质和功能分类。按照信息的写作方法和特点，一般可分为三种，即专题性信息、综述性信息、述评性信息。

专题性信息。主要体现在一个“专”字上，表现在三个方面：一是对上级组织部门的会议、文件贯彻落实情况实行及时准确地专题专报，为组织部门把握整体情况提供依据。《肃州区：着眼解决“三抓”问题 扎实推进基层创先争优活动》。二是对组织部门部署开展的专项活动实行专题专报。比如：创先争优活动等，从活动的动员部署，到各个阶段进展情况，从落实上级任务到选择的有效载体或创造的有效形式，都需要及时编报相关信息。如：《肃州区城市社区“六化点评法”扎实开展领导点评》。三是对活动中创造的新型经验、涌现的先进典型、取得重要的工作成绩专题专报。如：《肃州区在村两委换届选举中推动创先争优》。

综述性信息。综述性信息主要是围绕某一主题，用高度概括的语言，对某一地域范围内或某一方面工作在一个时期内的整体情况进行综合概述。一般适用于概述党委组织部门关于组织工作的重要决策或重大工作部署的贯彻落实情况，某项工作的全貌或进展情况。比较常用的有：区域性综合、阶段性综述、专题性综述。区域性综合，主要反映某一方面工作的全貌或某方面情况，其内容涉及的区域，既可以是一个省、一个市、一个县，也可以是一个系统、一个部门，往往有较突出的地方特色，强调的是面上的情况，反映的面比较宽，层次也比较丰富。我们根据各乡镇上报的信息，突出重点，总结归纳，把各乡镇的情况逐个进行介绍，形成一篇信息，这就是区域性综述。如：《甘肃肃州：“三创”树标杆 “三评”增活力》。阶段性综述，主要反映特定的时间内反映某一范围内某项较全面的工作状况。比如反映某地区、某单位阶