在大公司工作如何?
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/08/27 23:50:05
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在大公司工作如何?
以前,公司都愿意找能力强、资格老的人来做研发,有点个人英雄主义在里面.一个优秀能干的员工能给公司带来很大的利益.但是,凡事都有双面性.现在这个社会,人才流动很快.能力强的、聪明的人,虽说给公司带来过不少利益,但也经常给公司带来很大的伤害,做几年就远走高飞的人太多了.他们的离开给公司造成了很大的缺口,很多地方都要好久才能补上.总之,元气大伤.这种情况见得多了,这些大公司就精了.他们发现,不能让公司太依赖人才,而应该让人才依赖公司才对头.管理层的最终作用,就是让谁离开了都无所谓,公司都能正常运作.所以,他们把各个部门划分得很细很细,每个人负责的东西很单一.这样一来,“术业有专攻”,效率上去了,经验积累了,工作都流程化了.渐渐地,公司的运作流程化了.结果就是,员工的工作就变得很单调了,没有太多的创作性在里面.什么创意、可靠性、稳定性等都有专人做了,你就只需要拿个小手册,按规矩做好你那一份子事情就可以了.到最后,对公司来说,就是谁都不重要了.总得来说,现在规模越大的公司,分工越细,对人才的要求就越低.反倒是小公司需要多面手,但是很多人不屑于去,所以大家都开始抱怨.因此,大家一定要有个明确的职业发展方向,不要以为进大公司了你就前途一片光明了.在大公司里学做人,小公司里学做事.
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