作业帮为何你身边多是小人?小人往往是君子制造的
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/09 10:19:55
为何你身边多是小人?小人往往是君子制造的
为何你身边多是小人?小人往往是君子制造的
为何你身边多是小人?小人往往是君子制造的
智慧启引：那些当面不说,背后乱讲；捕风捉影,添盐加醋；甚至,无事生非,唯恐天下不乱的人,一概视之小人.从心理学上分析,所谓“小人”,多是人格或心理上出了毛病,比如见不得别人好,见不得别人比自己强.每到有利益分配之时,总会怀着羡慕嫉妒恨,先发制人,制造点事端,把可能潜在的对手打下去,把水搅浑.小人哲学是,我得不到,也不让他人好过.而事实上,许多“小人”,往往是“君子”制造的. 朋友是某小单位的“头头”,一把手,每每谈起单位的事,总是紧蹙眉头,连连摇头,叹说：“小人太多!” 因为,总有人写匿名信给上级投诉他任人唯亲,“一言堂”；不见上级有所回应,朋友的领导位置,依然坚如磐石,匿名信也便逐步升级；说他贪污、受贿,说他与某某女性有染,云云.言之凿凿,似乎不把他“拉下马”,誓不罢休.上级机关多次派人去查,结果也俱是事出有因,查无实据. 这样的事,如噩梦缠纠着这位朋友,怎能不让他郁闷,恼火.我也侧面和他的一些部下聊过这些事,大家也多是摇摇头说：不清楚. 是不清楚谁写的匿名信呢,还是不清楚信中说的事实,不好再问.但一致意见是说这老兄作风霸道,缺乏民主；而且,并不认可他所说单位“小人”多的事实. 这种现象,亦非这位朋友单位独有,许多单位都发生过,或还在发生着.我信服儒家理论,也常常以君子、小人划分人格.对于那些当面不说,背后乱讲；捕风捉影,添盐加醋；甚至,无事生非,唯恐天下不乱的人,一概视之小人. 在做人方面,常常也是愿意和心胸坦荡,待人以诚的君子打交道；退一步,宁可得罪君子,绝不得罪小人.不是我做人软弱,想想看,连孔夫子也叹道：“唯小人与女子难养”.圣人尚无奈,何况我类凡人,俗人. 从心理学上分析,所谓“小人”,多是人格或心理上出了毛病,比如见不得别人好,见不得别人比自己强.每到有利益分配之时,总会怀着羡慕嫉妒恨,先发制人,制造点事端,把可能潜在的对手打下去,把水搅浑.小人哲学是,我得不到,也不让他人好过. 但是,事物的复杂性,并不像想象的那样单纯.许多“小人”,往往是“君子”制造的. 看到报端常登载父母诉孩子学坏,偷东西、说谎、逃学、离家,像是一群“小小人”,让人厌恶.但调查以后得知,这些家庭,多是父母太强势,总是逆着孩子的心性,要他这样,要他那样,否则便轻则斥之以恶言,重则报之以老拳. 这样,孩子只能选择“软报复”.偷改学习成绩,或编造故事,骗以谎言.如比父母为“君子”,“小小人”自然是他们一手制造的.这些“小小人”如在青少年时得不到及时纠正,一旦成人,心病成了痼疾,难免真成了“小人”.会干出一些危害别人之事. 单位也和家庭一样,那些领导,作风民主,主事公道,事事摆到桌面上,别人背后说话的机会就少了.常常是霸道之徒占了第一把交椅,把部下不当成“同事”,只当做执行命令的“奴仆”.部下每每因言获咎；日积月累,怨气加重,便埋藏下一场“不对称战争”,许多正常的人也不得不认同“小人”行为,用一些不合规范的方式,或消极或偏激地制造些不安定来. “小人”是食品里的三聚氰胺；空气里的二氧化硫.毒化环境,又难以治理.在这种氛围里,“领导者”的交椅就算不倒,也会摇摇晃晃.以此而论,你的“小人”,是你自己制造的.你在享受“霸道”生活的同时,也在为自己制造着身败名裂的灾难. 从这一点说,民主也许是医治“小人”现象的良药. 人性的善恶,争论了几千年,难有确论.但有一点是可以肯定的,就是人性中既包藏有善的一面,也有恶的一面.如果以善对善,将人性中的善激活了,便一好百好,上甘岭上一颗苹果,许多人吃还有余,大家会互让.如果,挑起恶来,大家便以恶对恶,各人都以最高智商做恶事,那还了得. 说到这里,我倒认为“小人”是这样“炼”成的：一是“养”出来的,即家庭和社会中的消极因素长期浸濡,人格出现了扭曲；一是“逼”出来的,是不好的强势领导或群体逼出来的消极反抗.无奈时,做一回“小人”也是常有的事.甚至有的人还因此尝到甜头说：当一回小人痛快. 看来,无论哪一级管理者都得警惕自己的作为：别逼出“小人”来!