关于“能力”为主题的辩论材料收集!急本人在公司上班,要参加一场名为“能力与责任”的辩论赛,我方辩题“能力比责任更重要!我是三辩,要准备一些古今中外的例子、名言、问题等等说明

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关于“能力”为主题的辩论材料收集!急
本人在公司上班,要参加一场名为“能力与责任”的辩论赛,我方辩题“能力比责任更重要!我是三辩,要准备一些古今中外的例子、名言、问题等等说明能力比责任重要!例子可以不长,但要精辟,要一语击中,前提还是要和实际联系起来.希望问问高手能够帮小弟的忙,在下在此跪谢了!积分报酬可以商议,例子满意的本人愿意献上所有积分!在此郑重承诺!

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对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水.过去,我也一直这样认为.工作既是自己的谋生手段,也是个人对社会的一份责任.一个平凡人,工作日复一日年复一年,上班下班总是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的业绩.读了《责任胜于能力》这本书,使我受益非浅,此书运用了通俗易懂的语言,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解.那责任到底是什么?
　　我认为,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则.记得看过一个电视专题片,侯先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响,一段文革期间的往事,侯老先生当时由于受到冲击,被分配扫厕所.但他毫无怨言,整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净,逢人还主动招呼,一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思.侯耀文当时不理解,就问他的父亲,他的父亲回答他“既然分配我扫厕所,那么这就是我的新工作,我就必须要做,还要做的比别人都好”.这种宠辱不惊的精神,一直铭记于侯耀文的内心,并一直激励着他日后漫长的艺术生涯.这个故事说明这样一个道理,只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中.
　　一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任.人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等.人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃.责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载.责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”.我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐.
　　有些事情并不是需要很费力才能完成的.做与不做之间的差距就在于——责任.简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人.违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责.没有做不好的工作,只有不负责的人.责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力.
　　“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话.每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量.可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力.从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力.一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃.在这个世界上,有才华的人太多,但是有才华又有责任的人却不多.只有责任和能力共有的人,才是企业和公司发展最需要的.
　　尤其是本书的最后一章谈到：责任即荣誉.为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任；为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事；为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助；为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯.努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉.自