怎么样建立绩效体系 A.与员工共同订立目标
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/16 11:32:49
怎么样建立绩效体系 A.与员工共同订立目标
怎么样建立绩效体系 A.与员工共同订立目标
怎么样建立绩效体系 A.与员工共同订立目标
1.确定绩效指标
根据各部门的职能明细表、各岗位的主要职责确立主要工作目标,在根据工作目标制定量化的绩效指标
2.绩效考核操作
如何收集工作结果的数据;如何与下属员工进行绩效面谈;如何制定下属员工提高绩效的改进计划;如何发掘员工的培训需求和制定培训计划
3.考评结果运用
将考评结果与薪资调整相结合、与职位晋升或降级相结合、与人事调整相结合、与培训需求相结合
4.绩效管理制度
通过完整的制度将考评系统的各个环节串联起来,形成目标管理下的考评体系
怎么样建立绩效体系 A.与员工共同订立目标
翻译 建立绩效评估机制
英语翻译绩效管理是指企业为员工制定绩效目标并收集与绩效有关的信息,定期对员工的绩效目标完成情况出评价和反馈,以确保员工的工作活动和工作产出与组织保持一致,进而保证组织目标
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