奖金系数怎么计算
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/07 20:59:43
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需要根据情况来理解,一种是总额确定,一种是总额不确定,如果总额确定,那么首先要确定奖金系数,人数、出勤等,倒推奖金基数,如果总额不确定,那么首先要确定基数,并根据系数、人数、出勤等计算应发奖金数!
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奖金4800元.管理层系数15,服务员系数5,怎么计算.
奖金3600元.管理层5人,系数15.服务员19人,系数4怎么计算.
奖金系数的计算公式总奖金6000元,甲:36.5天,系数 1.1;乙:26.5天,系数0.8; 丙:7.5天,系数0.8 ; 丁:2天, 系数0.8; 戊:26天,系数0.6请问:怎么才能算出每个人的奖金呢?求
根据岗位系数分配奖金:共有奖金5万,一人1.8系数:3人1.5系数:一人1.2系数,请问怎么计算出奖金.
月底分摊1000元奖金,一人系数是1.5,其他员工系数是0.9,这个怎么计算呀?谢谢指点!
“员工工资按每年20%系数增加,怎么计算?“按每年20%系数递增参加公司所在单位统发奖金的分配,直至100%.
全年一次性奖金怎么计算?公式是什么?
奖金系数0.
甲乙丙各工5天、9天、12天,得奖金1200元,甲乙丙的奖金系数依次为1.3、1.5、1.8,求甲乙丙应得奖金数?请列式计算,
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1000元奖金,系数为1.5,一个人拿多少奖金?