作业帮为什么要提倡团队精神
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/07 16:59:15
为什么要提倡团队精神
为什么要提倡团队精神
为什么要提倡团队精神
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团队精神的作用
1．目标导向功能
团队精神能够使团队成员齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力,对团队的个人来说,团队要达到的目标即是自己必须努力的方向,从而使团队的整体目标分解成各个小目标,在每个队员身上都得到落实.
2．团结凝聚功能
任何组织群体都需要一种凝聚力,传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令,淡化了个人感情和社会心理等方面的需求,团队精神则通过对群体意识的培养,通过队员在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力.
3．促进激励功能
团队精神要靠每一个队员自觉地向团队中最优秀的员工看齐,通过队员之间正常的竞争达到实现激励功能的目的.这种激励不是单纯停留在物质的基础上,而是要能得到团队的认可,获得团队中其他队员的认可.
4．实现控制功能
在团队里,不仅队员的个体行为需要控制,群体行为也需要协调.团队精神所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束、规范、控制团队的个体行为.这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制；由控制个人行为,转向控制个人的意识；由控制个人的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制.因此,这种控制更为持久且更有意义,而且容易深入人心.
团队精神的重要性
1、团队精神能推动团队运作和发展.在团队精神的作用下,团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为,从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力.
2、团队精神培养团队成员之间的亲和力.一个具有团队精神的团队,能使每个团队成员显示高涨的士气,有利于激发成员工作的主动性,由此而形成的集体意识,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队,同时也使自己得到更全面的发展.
3、团队精神有利于提高组织整体效能.通过发扬团队精神,加强建设能进一步节省内耗.如果总是把时间花在怎样界定责任,应该找谁处理,让客户、员工团团转,这样就会减略企业成员的亲和力,损伤企业的凝聚力.