职工薪酬包括哪些?各属于什么费用?若是用商品发放福利或是代替薪酬,账务怎么处理?哪些计入成本核算,哪些计入费用?

来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/16 05:39:49

职工薪酬包括哪些?各属于什么费用?若是用商品发放福利或是代替薪酬,账务怎么处理?哪些计入成本核算,哪些计入费用?
职工薪酬包括哪些?各属于什么费用?
若是用商品发放福利或是代替薪酬,账务怎么处理?
哪些计入成本核算,哪些计入费用?

职工薪酬包括哪些?各属于什么费用?若是用商品发放福利或是代替薪酬,账务怎么处理?哪些计入成本核算,哪些计入费用?
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬包括：
（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；
（2）职工福利费；
（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
（4）住房公积金；
（5）工会经费和职工教育经费；
（6）非货币性福利；
（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出.


若是用商品发放福利或是代替薪酬,账务怎么处理?
借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）
贷：应付职工薪酬


        借：应付职工薪酬
        贷：库存商品
               应缴税费---应缴增值税（销项税额或进项税额转出）




直接生产工人的计入生产成本,间接生产工人和车间管理人员的计入制造费用,在建工程人员的计入在建工程,这些都属于成本.



公司管理人员的属于管理费用,销售人员的属于销售费用.这些属于费用

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