英语翻译要求相同的工作享受相同的工资待遇公司领导:我是XXX,2004年加入MTK公司,已经有6年,现在在工程实验室部门,机械工作岗位.首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/09 00:01:53
英语翻译要求相同的工作享受相同的工资待遇公司领导:我是XXX,2004年加入MTK公司,已经有6年,现在在工程实验室部门,机械工作岗位.首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的
英语翻译
要求相同的工作享受相同的工资待遇
公司领导:
我是XXX,2004年加入MTK公司,已经有6年,现在在工程实验室部门,机械工作岗
位.首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境.一直认认真真
、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领
导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价.但是我们所处的城
市上海,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅.随着物价的不断上升,无法承
受来自生活和家庭的压力.在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄.
中国劳动法,第46条规定,工资分配应该按劳分配原则,实行相同的工作得到相同的工资
待遇.我相信,只要付出,就会有收获.目前,我比相同工作岗位员工工资低很多!因此
我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是RMB1500元,经济方面有困难,要求相同的工作
享受相同的工资待遇,希望领导对我的申请能够加以重视.
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能
提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作
做的更好,向更高的目标迈进 .
如果发英文邮件在格式方面注意哪些
英语翻译要求相同的工作享受相同的工资待遇公司领导:我是XXX,2004年加入MTK公司,已经有6年,现在在工程实验室部门,机械工作岗位.首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的
The same work required to enjoy the same wages
Company Leadership:
I am XXX,2004 the company joined MTK have been 6 years,and now in the engineering laboratory sector,mechanical jobs.First of all,I thank the leadership of the company's care and attention provided me with such a good work environment.Has been seriously,and strive to exercise a success,the development of the company has made its due responsibility,because you are my direct leadership,which you should be understanding,you can even get from my colleagues evaluation.But we live in urban Shanghai,whether in economic or consumption levels are among the best in the country.With prices rising,can not bear the pressure from the life and family.In this situation,the existing wage level looks a little thin.
China's Labor Law,Article 46 stipulates that the wage distribution should be principle of distribution according the same job get the same wages.I believe that if paid,will be fruitful.Currently,I work more than the same wages are much lower!So I request you a raise,and now my basic monthly salary is RMB1500 yuan,economic difficulties,the work required to enjoy the same wages the same,I hope my application can lead to attention.
If the company leaders believe that my job Neirong and also failed to raise the quality of the request,I sincerely hope that you can valuable comments or suggestions,let my future there is a the direction and goals,to promote themselves competence of the Jiang do a better job,to a higher goal.