英语翻译Seaside store in Britain sell a type of Confectionery②(糖果,糖果店)called peppermint③(胡椒薄荷)rock; it carries the name each individual resort,lettered into the candy bar.wherever the bar is broken,the name appears.Good corp

英语翻译Seaside store in Britain sell a type of Confectionery②(糖果,糖果店)called peppermint③(胡椒薄荷)rock; it carries the name each individual resort,lettered into the candy bar.wherever the bar is broken,the name appears.Good corp
英语翻译
Seaside store in Britain sell a type of Confectionery②(糖果,糖果店)called peppermint③(胡椒薄荷)rock; it carries the name each individual resort,lettered into the candy bar.wherever the bar is broken,the name appears.Good corporate identity practice should function in the same way; when the company is seen,or experienced,the message should come through.The result can only be achieved through the natural skill and humanity of the workforce.The vast majority of people want to belong to something that they understand and believe in,and this commitment should be the lifeblood of an effective organization.

英语翻译Seaside store in Britain sell a type of Confectionery②(糖果,糖果店)called peppermint③(胡椒薄荷)rock; it carries the name each individual resort,lettered into the candy bar.wherever the bar is broken,the name appears.Good corp
英国海边的商店出售一种叫做胡椒薄荷岩的糖果,在每块糖上都刻有每个个体的名字.当糖块被打碎,名字便显现出来.好的企业精神也应该做到这点.当公司遇上困境时,也需要有公司凝聚精神以克服困境.当然,只有通过自然技能引导亦或人员的培训之后就可以取得这样的结果.公司里大部分的人都需要一种归属感,这种归属感来自于她们可以理解和信赖的凝聚力.这能保证一个高效团体的生命力.
翻得不好,纯属过来打打酱油.

在英国海滨商店出售一种糖果)称为薄荷岩石;它携带了名字每个单独的度假胜地,有学问的进糖果棒。无论酒吧是破的,名字出现。良好的企业形象实践应该以同样方式在起作用;当公司看到的,或有经验,消息应该是通过。结果只能通过自然和人类的技能的劳动力。绝大多数人想要属于一些,他们理解并相信,这种承诺应该是一个有效的组织的命脉。...

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海边商店在英国出售糖果店的类型叫作薄荷岩石; 它具有每种单独手段的名字，如学问入棒棒糖。 无论哪里酒吧都是残破的。 好公司本体实践应该起相似作用; 当公司看或者被体验时，消息应该通过。 结果可能只达到劳工的自然技巧和人类的通过。 大多数人想要了解他们并且相信属于的事，并且这个承诺应该是一个有效的组织的命脉。不要翻译器的成果啊我自己改的！！！ 不要拉倒！！！...

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英国海滨的商店出售一种叫做Peppermint Rock的糖果。每个糖块上都带有当地度假村的名字；糖块一碎开，这名字就显现出来了。好的企业认同实践应该运用同样的方法：一旦人们见到一个公司或者与这个公司打交道，这个公司的特质就立刻显现出来。想要达到这一点只能依靠所有公司员工天赋的能力和心性。绝大多数人都希望能够归属于他们能够了解和信任的实体，而这种忠诚的归属感应该是任何一个高效组织赖以生存的血液。...

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英国海滨的商店出售一种叫做Peppermint Rock的糖果。每个糖块上都带有当地度假村的名字；糖块一碎开，这名字就显现出来了。好的企业认同实践应该运用同样的方法：一旦人们见到一个公司或者与这个公司打交道，这个公司的特质就立刻显现出来。想要达到这一点只能依靠所有公司员工天赋的能力和心性。绝大多数人都希望能够归属于他们能够了解和信任的实体，而这种忠诚的归属感应该是任何一个高效组织赖以生存的血液。

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