举例说明公平与效率矛盾,谢谢.

来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/14 23:47:27

举例说明公平与效率矛盾,谢谢.
举例说明公平与效率矛盾,谢谢.

举例说明公平与效率矛盾,谢谢.
企业员工两人,老人甲,工龄10年,勉强完成每月基本业绩,每月基本工资3000元；新人乙,新进公司1年,业绩良好,超额完成业绩200%,受到公司销售经理嘉奖,基本工资1800元,奖金2000元.
从公平角度看,甲在公司勤劳工作10年,劳苦而功不高,基本工资是因公司制度每年提升上来的.乙业务水平高,拿的工资却连甲一半都没有,乙泄气.
从效率角度看,乙超额完成业绩得到嘉奖,是应该的,甲没有超额完成业绩,没有嘉奖
甲认为才来公司1年的乙月收入比自己高,乙认为业绩才有自己一半的甲月基本工资是自己两倍多,双方都不满意
以上是企业内部的矛盾,需要了解其他行业相关的矛盾?

举例说明公平与效率矛盾,谢谢. 怎样正确处理效率与公平的关系效率与公平之间有什么矛盾? 运用矛盾分析效率与公平的关系. 公平与效率是对立的矛盾,坚持公平就会牺牲效率,坚持效率就会牺牲公平(判断说明理由) 公平与效率论文 效率与公平有什么矛盾及如何统一从公共经济学角度回答 效率与公平的矛盾是不可调和的在经济学中这句话对吗? 为什么说,“在收入分配中,效率与公平是一对矛盾,即对立统一” 如何认识公平与效率 公平与效率的关系? 效率与公平的关系? 公平与效率的关系 效率与公平的关系 效率与公平的关系 如何兼顾效率与公平? 为什么重视公平与效率 效率与公平是什么关系? 效率与公平是什么关系?