名词性解释.在管理学相关的问答里边.性质怎么和特点怎么区分?标准和原则怎么区分?方法和类型怎么区分在管理学里边在相关的问答里边.性质怎么和特点怎么区分?标准和原则怎么区分?方法

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/15 15:05:01

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这些可不可以归纳为一点.比如这个苹果有什么特点,可以吃的,本质就是水果食品.再细致一点回答,它是红的,里边是白的.既然本质用来区分与其他事物的区别,为什么不可以用特点来表示呢.还有比如管理人员的评价标准和管理人员的评价原则?之类的./////
了解的朋友可以随便说一下,要不我云里雾里的.记住了也容易忘记.

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最好找 说文解字 上面的解释.我个人理解如下:
性质:是形容好坏的;特点是描述事物的特征,既有好的,也有不好的.是对事物本质的评价.
标准:是做事必须参考的准则,不允许左右和偏差,比如生产企业的标准,如果更改,就会造成很坏的影响和后果;标准随着时间推移和技术水平提高,标准可以提高.原则:就是做事情的最低底线.做人做事都有原则,都有底线.人和人不一样,原则也不一样.
方法:是做事情达到目标的措施有哪些;类型:是按照一些特征,将事情分成一个批次一个批次的处理,便于提高管理效率.比如时间管理:按照紧急重要、紧急不重要、不紧急不重要分类.