【高一政治】经济生活单选一道.近年来,国企高管与普通员工收入差距过大的问题,成为公众热议的话题.2009年9 月,人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/09 03:04:58
【高一政治】经济生活单选一道.近年来,国企高管与普通员工收入差距过大的问题,成为公众热议的话题.2009年9 月,人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人
【高一政治】经济生活单选一道.
近年来,国企高管与普通员工收入差距过大的问题,成为公众热议的话题.2009年9 月,人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》 (被称为“限薪令”).对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于
A.国有企业员工收人应贯彻按劳分配原则
B.按生产要素分配不利于实现社会公平
C.公平是提高经济效率的保证
D.效率是公平的物质前提
【高一政治】经济生活单选一道.近年来,国企高管与普通员工收入差距过大的问题,成为公众热议的话题.2009年9 月,人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人
‘限薪令’就提高低收入,扩大中等收入,限制高收入.这里讲的是更加注重公平.
我国的分配方式是按劳分配为主体,多种分配方式并存. 显然A和B错误.
对于D,他强调的是效率,而题目强调的是公平,所以也排除.
综上所诉,选C.
【高一政治】经济生活单选一道.近年来,国企高管与普通员工收入差距过大的问题,成为公众热议的话题.2009年9 月,人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人
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