新医改定岗定编不定人含义请帮详细解释一下

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/17 08:25:07

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实行竞争上岗、合同聘用、岗位管理.在合理定编的基础上,调整科室设置,按需设岗,以岗聘人,逐一编制各单位岗位设置方案和岗位说明书,确定具体的岗位名称、岗位等级和任职资格条件,从制度上严把了选人进人关,杜绝了随意进人用人的问题.在设岗定编的基础上,按照公开招聘、严格考核、择优聘任(用)、合同管理的原则,对卫生事业单位的管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位所需人员实行全员聘用.建立人才结构合理、人员能进能出、职务能上能下的竞争机制.