管理层次与管理幅度的关系是怎样的?
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/08 02:45:53
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管理层次与管理幅度的关系:研究表明,管理层次与管理幅度在某一特定规模的行政组织内呈反比关系.管理层次多,则每一层行政机构的管理幅度就窄;反之,管理层次少,则每一行政机构的管理幅度就宽.\x0d 管理层次和管理幅度直接影响着组织的结构.管理层次多、管理幅度窄的行政组织结构呈高金字塔型,是“尖型结构”;而管理层次少,管理幅度宽的组织结构则呈扁金字塔型,是“扁平结构”.不同形态的组织结构具有不同的功能特点.
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什么是管理层次与管理幅度?管理层次与管理幅度的关系
什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系?
管理幅度是如何确定的?他与管理层次的关系是怎样的?
管理幅度,管理层次和管理技能的关系
什么是有效管理幅度以及同管理层次的关系
管理幅度和管理层次的关系,如何计算?
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:A.管理幅度既定,管
如何理解与处理管理幅度与管理层次的关系?
名词概念:管理幅度与管理层次行政管理的作业
请结合实际谈谈如何正确处理管理层次与管理幅度的关系.论述题
在组织规模已定的情况下,管理层次与管理幅度的关系是( )A、正比关系; B、反比关系; C、无关; D、非线性关系.
组织的层次和管理幅度的关系是什么
管理层次与管理幅度的关系如何?由此形成哪两种基本组织形态?试比较之.
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什么是管理层次与管理幅度
什么是管理幅度?什么是管理层次?两者是什么关系?
2、管理层次与管理效率和工作效率之间的关系是( ).2、管理层次与管理效率和工作效率之间的关系是( A.管理层次对于管理效率和工作效率呈正面影响 B.管理层次对于管理效率和工作效率