作业帮第11题 (2.0) 分 劳动力供给是,给定工资率下( ) A、劳动者愿意提供的劳动力数量 B、劳动者能够提供的劳动力数量 C、劳动者愿意并能提供的劳动力数量 D、一定时间内劳动者愿意并能提供的劳
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/15 12:26:57
第11题 (2.0) 分 劳动力供给是,给定工资率下( ) A、劳动者愿意提供的劳动力数量 B、劳动者能够提供的劳动力数量 C、劳动者愿意并能提供的劳动力数量 D、一定时间内劳动者愿意并能提供的劳
第11题 (2.0) 分 劳动力供给是,给定工资率下( )
A、劳动者愿意提供的劳动力数量
B、劳动者能够提供的劳动力数量
C、劳动者愿意并能提供的劳动力数量
D、一定时间内劳动者愿意并能提供的劳动力数量
第12题 (2.0) 分 把人力资本引入家庭分析的经济学家是（ ）
A、舒尔茨
B、贝克尔
C、明塞尔
D、马歇尔
第13题 (2.0) 分 两类劳动力A和B,其需求交叉弹性EA,B>0,表明A和B两类劳动力是( )
A、互补的
B、替代的
C、无关的
D、不能判断
第14题 (2.0) 分 关于劳动边际产品,说法错误的是（ ）
A、增加一单位劳动带来的产出增加量
B、它是在资本保持同比例变动下加以考察的
C、保持资本不变,劳动边际产品服从边际生产力递减规律
D、可以通过对短期生产函数求导数获得
第15题 (2.0) 分 下列因素变动中,导致劳动力需求曲线向右移动的因素包括( )
A、企业扩张生产规模
B、产品滞销企业收缩生产规模
C、最低工资提高200元
D、与美国签署对外劳务输出协议
第16题 (2.0) 分 全日制大学生属于（ ）
A、劳动力
B、非劳动力
C、就业人员
D、失业人员
第17题 (2.0) 分 劳动力市场均衡状态对应于如下状态之（ ）
A、供过于求
B、供不应求
C、供求平衡
D、无法判断
第18题 (2.0) 分 劳动力需求增加,将导致（ )
A、均衡工资率增加,就业增加
B、均衡工资率增加,就业下降
C、均衡工资率下降,就业增加
D、均衡工资率下降,就业下降
第19题 (2.0) 分 在以人力资本解释收入差别方面做出贡献的经济学家是( )
A、A.舒尔茨
B、贝克尔
C、明塞尔
D、马歇尔
第20题 (2.0) 分 因人力资本理论而获得1979年诺贝尔经济学奖的经济学家是( )
A、舒尔茨
B、贝克尔
C、明塞尔
D、马歇尔
第11题 (2.0) 分 劳动力供给是,给定工资率下( ) A、劳动者愿意提供的劳动力数量 B、劳动者能够提供的劳动力数量 C、劳动者愿意并能提供的劳动力数量 D、一定时间内劳动者愿意并能提供的劳
第20题 (2.0) 分 以劳动力数量为横坐标,以工资率为纵坐标,劳动力需求曲线是( A )
A、一条左上-右下倾斜的曲线
B、一条左下-右上倾斜的曲线
C、反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系
D、反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系
第21题 (2.0) 分 关于劳动力需求,说法错误的是（ D ）
A、劳动力需求派生于产品消费需求,没有产品消费需求就不会有劳动力需求
B、企业有愿望雇佣100人,但只支付得起50人的工资,因此改企业劳动力需求为50人
C、按照劳动力需求的层次,可分为企业的需求、行业的需求和市场的需求
D、短期劳动力需求就是在很短时间中的劳动力需求,长期劳动力需求就是在很长的时间内的劳动力需求
第22题 (2.0) 分 关于劳动边际产品价值,说法错误的是( D )
A、它等于产品价格乘以劳动边际产品
B、它服从边际收益递减规律
C、它就是企业的劳动需求曲线
D、它始终与工资率相等
第23题 (2.0) 分 把人力资本引入家庭分析的经济学家是（ B ）
A、舒尔茨
B、贝克尔
C、明塞尔
D、马歇尔
第24题 (2.0) 分 如果一个人收入增加,则其（ A ）
A、将增加闲暇时间而减少工作时间
B、将减少闲暇时间而且减少工作时间
C、将增加闲暇时间而且增加工作时间
D、将减少闲暇时间而减增加工作时间
第25题 (2.0) 分 无差异曲线凸向原点的原因是( C )
A、边际效用递减
B、边际技术替代率递减
C、边际替代率递减
D、边际生产力递减
第26题 (2.0) 分 在以人力资本解释收入差别方面做出贡献的经济学家是( C )
A、A.舒尔茨
B、贝克尔
C、明塞尔
D、马歇尔