心里学中的激励理论是什么

来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/16 08:26:26

心里学中的激励理论是什么
心里学中的激励理论是什么

心里学中的激励理论是什么
激励理论是行为科学中用于处理需要、动机、目标和行为四者之间关系的核心理论.行为科学认为,人的动机来自需要,由需要确定人们的行为目标,激励则作用于人内心活动,激发、驱动和强化人的行为.激励理论是业绩评价理论的重要依据,它说明了为什么业绩评价能够促进组织业绩的提高,以及什么样的业绩评价机制才能够促进业绩的提高.
激励理论研究是对于”需要”的研究,回答了以什么为基础、或根据什么才能激发调动起工作积极性的问题,包括马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论,和麦克利兰的成就需要理论等.最具代表性的马斯洛需要层次论就提出人类的需要是有等级层次的,从最低级的需要逐级向最高级的需要发展.需要按其重要性依次排列为：生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现需要.并且提出当某一级的需要获得满足以后,这种需要便中止了它的激励作用.

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