作业帮求反不正当竞争法试题答案多选题1.甲知识产权代理公司的国际部经理李某,在劳动合同未到期时以出国留学为理由提出辞职,但实际上是到了乙知识产权代理公司,并将甲公司的国外合作伙伴
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/15 12:31:38
求反不正当竞争法试题答案多选题1.甲知识产权代理公司的国际部经理李某,在劳动合同未到期时以出国留学为理由提出辞职,但实际上是到了乙知识产权代理公司,并将甲公司的国外合作伙伴
求反不正当竞争法试题答案
多选题
1.甲知识产权代理公司的国际部经理李某,在劳动合同未到期时以出国留学为理由提出辞职,但实际上是到了乙知识产权代理公司,并将甲公司的国外合作伙伴情况和客户资料等信息带到乙公司.乙公司原无涉外业务,自李某加入后成立了国际部,涉外业务猛增,而甲公司的涉外业务量大大下降.此案中,李某和乙公司侵犯甲公司的商业秘密行为成立的条件包括以下哪些?
A.甲公司所称的“商业秘密”不为公众所知悉
B.甲公司对所称的“商业秘密”采取了保密措施
C.乙公司的外国客户资料没有合法来源
D.乙公司在聘用李某时明知或应知其掌握甲公司的上述业务信息
2.经营者以低于成本价销售商品的下列行为,哪些不属于不正当竞争行为?
A.销售鲜活商品
B.销售积压商品
C.季节性降价
D.因清偿债务,歇业降价销售商品
3.依照《反不正当竞争法》的规定,对公用企业限定他人购买其指定的经营者的商品的行为,应当由哪一级工商行政管理部门进行行政处罚?
A.国家工商行政管理部门
B.省级工商行政管理部门
C.设区的市的工商行政管理部门
D.县级工商行政管理部门
4.某商厦开展有奖销售活动,其公告中称：本次活动分两次抽奖：第一次一等奖10名,各奖空调一台（价值4300元）；第二次一等奖5名,各奖彩电一台（价值2500元）；第一次获奖者还可参加第二次抽奖.另外,该商厦利用有奖销售推销的是质次价高的商品,并将5张第一次的一等奖和3张第二次的一等奖留下作为奖金发给了内部职工.对此事的以下判断中,何者为正确?
A.可以两次开奖,因每次的最高奖励额未超过5000元,属正当的有奖销售
B.可以两次开奖,但最高奖的总值不得超过5000元,该商厦构成不正当有奖销售
C.利用有奖销售推销的是质次价高的商品属于不正当竞争行为
D.将5张第一次的一等奖和3张第二次的一等奖留下作为奖金发给内部职工属于不正当竞争行为
5.湖北省某茶厂为使自己的茶叶打开销路,在产品包装袋上印上了“获2000年世界博览会金奖”的字样,但其实该厂并没有参与过任何博览会.该厂还将二级品标注为一级品,将产地标为浙江杭州,自行加注了绿色食品标志.对该厂行为应当如何认定?
A.在产品包装袋上印上“获2000年世界博览会金奖”的字样属于不正当竞争行为
B.将二级品标注为一级品属于不正当竞争行为
C.将产地标为浙江杭州属于不正当竞争行为
D.自行加注绿色食品标志属于不正当竞争行为
求反不正当竞争法试题答案多选题1.甲知识产权代理公司的国际部经理李某,在劳动合同未到期时以出国留学为理由提出辞职,但实际上是到了乙知识产权代理公司,并将甲公司的国外合作伙伴
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