作业帮急：在线等,帮我改一下这个通知,看着很别扭.急用!内容如下：公司全体员工： 为了进一步规范公司工资管理系统,确保大家能及时、如数、安全地领取工资,特对工资领取流程进行重审：当
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/15 11:06:15
急：在线等,帮我改一下这个通知,看着很别扭.急用!内容如下：公司全体员工： 为了进一步规范公司工资管理系统,确保大家能及时、如数、安全地领取工资,特对工资领取流程进行重审：当
急：在线等,帮我改一下这个通知,看着很别扭.急用!内容如下：
公司全体员工：
为了进一步规范公司工资管理系统,确保大家能及时、如数、安全地领取工资,特对工资领取流程进行重审：
当月领取工资条后,对自己的工资存有疑问的,应及时交到人事部办理,人事部负责人统一收集后交由财务部查询.财务部查询确认后再交给人事部,人事部统一交给员工.特殊原因不能及时交到人事部查询或工资已经发放但未到账的,同样按以上流程执行.希望大家能够遵守,谢谢!
急：在线等,帮我改一下这个通知,看着很别扭.急用!内容如下：公司全体员工： 为了进一步规范公司工资管理系统,确保大家能及时、如数、安全地领取工资,特对工资领取流程进行重审：当
公司全体员工：
为了进一步规范公司工资管理制度（系统没法规范）,确保大家能及时、如数、安全地领取工资,特对工资领取流程进行重审：
当月领取工资条后,对自己的工资存有疑问的,应及时交到人事部咨询（一般是办理业务,有问题的应该是“咨询”）,人事部负责人收到被质疑的工资条后交由财务部查询（你的原话是个病句）.财务部查询确认后交还人事部,人事部统一发放给员工.工资已经发放但未到账的,同样按以上流程执行.对工资条有质疑但没有及时交到人事部、不给予查询.有特殊原因者可到人事部说明情况.（你原句中“特殊原因不能及时交到人事部查询”这句话,既然不能查询,又如何按以上流程?）希望大家能够遵守新制度,
公司全体员工：
为了进一步规范公司工资管理系统，确保大家能及时、安全、准确地领取工资，特对工资领取流程进行重审，重审程序如下：
当月领取工资条后，对自己的工资存有疑问的,应及时报知人事部，人事部负责人统一收集后（两天一次）交由财务部查询。财务部查询确认后再交付人事部，人事部及时时给员工答复。如因特殊原因不能及时交到人事部查询或工资已经发放但未到账的，同样按以上流程执行。请大...
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公司全体员工：
为了进一步规范公司工资管理系统，确保大家能及时、安全、准确地领取工资，特对工资领取流程进行重审，重审程序如下：
当月领取工资条后，对自己的工资存有疑问的,应及时报知人事部，人事部负责人统一收集后（两天一次）交由财务部查询。财务部查询确认后再交付人事部，人事部及时时给员工答复。如因特殊原因不能及时交到人事部查询或工资已经发放但未到账的，同样按以上流程执行。请大家互相告知，谢谢！
（楼主自信点！！！）
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