那个公司待遇好(A公司半年新是50万,半年加薪5万,B公司年薪100万,一年加薪2万.请问那个公司待遇好?一年加薪是20万,打错了
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/15 14:24:22
那个公司待遇好(A公司半年新是50万,半年加薪5万,B公司年薪100万,一年加薪2万.请问那个公司待遇好?一年加薪是20万,打错了
那个公司待遇好(A公司半年新是50万,半年加薪5万,B公司年薪100万,一年加薪2万.请问那个公司待遇好?
一年加薪是20万,打错了
那个公司待遇好(A公司半年新是50万,半年加薪5万,B公司年薪100万,一年加薪2万.请问那个公司待遇好?一年加薪是20万,打错了
选A.因为每年多拿5万!
算法如下:
第二年的上半年比第一年上半年多10万;第二年下半年比第一年下半年多10万;就此二者加起来已经加薪20万了,在考虑下半年比上半年多了5万,可见A公司好.
不要被假象蒙蔽了,这里算的是半年的加薪,而且是累加的,即下半年在上半年的基础上再加5万,就是半年时间比去年同期的半年多了十万了!虽然B公司两个数字都比A公司大,但是那是陷阱,关键在“半年”上.
那个公司待遇好(A公司半年新是50万,半年加薪5万,B公司年薪100万,一年加薪2万.请问那个公司待遇好?一年加薪是20万,打错了
公司招聘问题—从数学角度解决有两家公司招聘职员,待遇如下:甲公司是每一位职员,半年工资5万元,每过半年涨0.5万元;乙公司是每一位职员,一年公司10万元,每过一年涨工资2万元.哪家公司
安捷伦与瑞士万通哪个公司做销售好?主要是待遇,前景方面
甲乙公司两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司的招聘条件基本相同,只有工资待遇不同甲公司的待遇是年薪2万元,每年加工龄500元;乙公司的待遇是半年年薪1万元,每半年加工龄工资200元.
1A.B两个公司向社会公开招聘,其中A公司年薪60000元,满一年后,每年另加工龄工资200元;B公司半年年薪300B公司半年年薪30000元,满半年后,每半年加工龄工资50元,那家公司待遇高些?1.A.B两个公司向
甲,乙两家公司向社会招聘人才,两家公司招聘的基本条件相同,只有公司待遇有如下差异甲公司:年薪一万,每年加工资200元;乙公司半年薪五千元,每半年加工龄工资50元.如果两家公司工作的
a公司年薪20000元,每一年加薪200元,b公司半年新10000元,每半年加薪50元问哪个公司薪水高
A公司年薪10000元,每年加工龄工资200元;B公司半年新5000元,每半年加工龄工资50元.从经济收入的角那我认为是B 因为 A B半年 5 000一年 10 000 5 050一年半 5 100两年 10 200 5 150……到底算A还是B啊话
A和B两家公司都准备从社会招聘人才,两家公司招聘的条件级别相同,只有工资的待遇有如下差异:A公司年薪10000元,每年加工龄工资200元;B公司半年薪5000元,每半年加工龄工资50元,用式子表示
A和B两家公司都准备从社会招聘人才,两家公司招聘的条件级别相同,只有工资的待遇有如下差异:A公司年薪10000元,每年加工龄工资200元;B公司半年薪5000元,每半年加工龄工资50元,用式子表示
A和B两家公司都准备从社会招聘人才,两家公司招聘的条件级别相同,只有工资的待遇有如下差异:A公司年薪20000元,每年加工龄工资200元;B公司半年薪10000元,每半年加工龄工资50元从经济收入
烟草公司待遇怎么样
意大利公司待遇怎么样?
A.B两公司向社会招人,工资如下:A年薪1万,每年加工龄工资200,B半年薪5000,半年加工龄工资50.哪个划算?A公司的年薪为10000元,每年加工龄工资200元,B公司半年薪为5000元,每半年加工龄工资50元,求甲
中铁十局五公司和太仓怡球金属那个好,从待遇,工作环境和发展前景给个答案,
1、下面是A,B两个公司招聘技术人员的工资待遇的部分规定:A公司:年薪制 第一年年薪8000元,以后每年增加400元; B公司:半年薪制 第一个半年薪4000元,以后每半年增加150元.你认为那个公司
A、B两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司聘用条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:A公司年薪2万元,每年加工龄工资 200元,B公司半年薪1万元,每半年加工龄工资50元.(1)分别求出A公
A和B两家公司都准备向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇有如下差异:A公司年薪1万,每年加工龄200元;B公司半年薪5千元,每半年加工龄工资50元.那家公司更有利(列举第