用人单位不得规定就业歧视性条件,具体指那些歧视?国家规定用人单位不得规定就业歧视性条件,具体是指那些做法?越全面越详细越好.

用人单位不得规定就业歧视性条件,具体指那些歧视?国家规定用人单位不得规定就业歧视性条件,具体是指那些做法?越全面越详细越好. 《就业促进法》对就业歧视的具体规定是什么?劳动者受到就业歧视应如何维护自己的合法权益? 就业歧视《劳动法》规定若有公司在招聘或试用期间有出现歧视（如性别、身高、血型等歧视问题）的现象该公司赔偿金是多少? 如何写公函员工离职后又在附近就业,因为离职者知道一些商业秘密,我想给对方用人单位写公函,说明情况并在一年内该离职者不得在同行业就业.发zheji1@sina.com 英语翻译从深层次来看,“国考”作为最高规格的人才选拔,有着举足轻重的社会示范效应.如果到头来“国考”都无法摒弃就业歧视的陈旧观念,甚至反其道而行之,那“就业歧视”这股歪风就 劳动法关于工作时间的规定的理解?劳动法第三十六条 规定每日工作时间低于8小时,并且平均每周工作时间不得超过44小时劳动法第三十八条 规定用人单位保证员工每周至少休息一日那么如果 关于未成年人驾驶机动车辆的法律条文我国那一条法律明文规定未成年人不得驾驶机动车辆?具体法律条文是第几条?怎样规定的? 我国宗教政策现行宪法规定：“中华人民共和国公民有宗教信仰自由.任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教,不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民,国 我国禁止使用童工规定指出:不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用.这一规（）1.有利于保障未成年人 歧视性限制 五天八小时工作制的法律依据是什么呢?请给出具体法规的名称.周六上班算加班么?劳动法是规定每天工作不超过8小时,平均每周不超过44小时,和上面有差别劳动法第三十八条规定“用人单位 啥叫就业结构性矛盾,具体指什么? 《中华人民共和国就业促进法》设立了“反对就业歧视,促进公平就业”的专门条款,重点解决就业中存在的性别歧视、年龄歧视和地区歧视(户籍歧视)问题.这体现的哲学道理是A．人民群众是 为什么欧盟规定不得近亲繁殖 欧盟为什么规定不得近亲繁殖 为什么欧盟规定不得近亲繁殖 统计性歧视的名词解释 价格歧视交易好处是什么具体如何计算歧视和不歧视下垄断的交易好处