我是酒店餐厅的领班,今天老板给员工开会,因为餐厅经营亏损,会后,我私自找了老板,告诉他我的一点想法可是我感觉他不以为然,其实我满伤心的,他没有任何回应,只是说知道了会考虑的,就走

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/15 01:48:53

我是酒店餐厅的领班,今天老板给员工开会,因为餐厅经营亏损,会后,我私自找了老板,告诉他我的一点想法可是我感觉他不以为然,其实我满伤心的,他没有任何回应,只是说知道了会考虑的,就走
我是酒店餐厅的领班,今天老板给员工开会,因为餐厅经营亏损,会后,我私自找了老板,告诉他我的一点想法
可是我感觉他不以为然,其实我满伤心的,他没有任何回应,只是说知道了会考虑的,就走了,事后半个小时左右,我接到了我们经理给我发的短信,要我明天不用准时上班了,晚一点去找他,我知道肯定是老板开除我了,我不知道怎么了,很困惑,我该怎么

我是酒店餐厅的领班,今天老板给员工开会,因为餐厅经营亏损,会后,我私自找了老板,告诉他我的一点想法可是我感觉他不以为然,其实我满伤心的,他没有任何回应,只是说知道了会考虑的,就走
我觉得要看你的想法到底是什么样的.
可能老板先入为主,而你找他谈话让他觉得你有些推卸责任.本身亏损时老板心情肯定不会好,你还这个时候去说我觉得不是非常恰当.我认为你作为领班的话,直属上级一定不是老板而是经理主任之类的,你至少不应该越级去直接找老板谈话吧.虽然我们老板有时也会说欢迎大家有想法就直接找他.
当然可能也有转机.不过如果辞退也是没办法的,你至少可以在这里学会很多东西.相信自己,会有更好的发展.在新的地方,或许就会有赏识你的上级了.
以上是我的看法.

我是酒店餐厅的领班,今天老板给员工开会,因为餐厅经营亏损,会后,我私自找了老板,告诉他我的一点想法可是我感觉他不以为然,其实我满伤心的,他没有任何回应,只是说知道了会考虑的,就走 员工大会,身为领班,该说些什么激励员工的话呢?或者是一些故事也可以.在咖啡厅餐厅服务的,我是吧台的 2010年领班工作总结 酒店领班年终总结 餐厅领班工作总结 客房部领班工作总结 餐厅领班升职部长开会因该怎样说? 明天我要去上班,我应聘的是餐厅领班,开员工大会的时候怎么做自我介绍? 老板喜欢给什么样的员工加薪? 经理如何给员工开会 酒店保安部队长和领班的英文缩写 酒店员工大会员工工作感想发言稿?我是酒店一名普通员工,开员工大会要写发言稿,(关系到我工资的问题还有可能晋升哦) 我不知道怎么给自己的员工开会,首先我应该要准备什么话题~ 餐厅,员工福利里的OC/ENT 怎样做可以让员工有责任心我是餐饮公司后厨领班,我的员工责任心欠差,要怎么做才可以让他们责任心有所提高呢? 西餐厅领班开会该说些什么 老板开会要我发言我是新员工该怎么讲 酒店服务口号我是一家县城商务酒店的经理,酒店主要以住宿为主,每天要开晨会,需要一个口号,激励员工,还能点出酒店服务理念 我是干酒店的,老板写了一篇文章让我们写读后感怎么写啊? 酒店员工离职的原因有哪些? 酒店保安部队长和领班的英文缩写谢谢社会各界朋友的大力帮助!