那位大神知道这篇文章怎么写读后感?《狗和人的故事》一天,一个盲人带着他的导盲犬过街时,一辆大卡车失去控制,直冲过来,盲人当场被撞死,他的导盲犬为了守卫主人,也一起惨死在车轮底下

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/05 14:59:28

那位大神知道这篇文章怎么写读后感?《狗和人的故事》一天,一个盲人带着他的导盲犬过街时,一辆大卡车失去控制,直冲过来,盲人当场被撞死,他的导盲犬为了守卫主人,也一起惨死在车轮底下
那位大神知道这篇文章怎么写读后感?
《狗和人的故事》一天,一个盲人带着他的导盲犬过街时,一辆大卡车失去控制,直冲过来,盲人当场被撞死,他的导盲犬为了守卫主人,也一起惨死在车轮底下.主人和狗一起到了天堂门前.一个天使拦住他俩,为难地说:“对不起,现在天堂只剩下一个名额,你们两个必须有一个去地狱.”主人一听,连忙问:“我的狗又不知道什么是天堂,什么是地狱,能不能让我来决定谁去天堂呢?”天使鄙视地看了这个主人一眼,皱起了眉头,她想了想,说:“很抱歉,先生,每一个灵魂都是平等的,你们要通过比赛决定由谁上天堂.”主人失望地问:“哦,什么比赛呢?”天使说:“这个比赛很简单,就是赛跑,从这里跑到天堂的大门,谁先到达目的地,谁就可以上天堂.不过,你也别担心,因为你已经死了,所以不再是瞎子,而且灵魂的速度和肉体无关,越单纯善良的人速度越快.”主人想了想,同意了.天使让主人和狗准备好,就宣布比赛开始.她满心以为主人为了进天堂,会拼命往前奔,谁知主人一点也不忙,慢吞吞地往前走着.更令天使吃惊的是,那条寻盲犬也没有奔跑,它配合着主人的步调在旁边慢慢跟着,一步也不肯离开主人.天使恍然大悟:原来,多年来这条导盲犬已经养成了习惯,永远跟着主人行动,在主人的前方守护着他.可恶的主人正是利用了这一点,才胸有成竹,稳操胜券,他只要在天堂门口叫他的狗停下,就能轻轻松松赢得比赛.天使看着这条忠心耿耿的狗,心里很难过,她大声对狗说:“你已经为主人献出了生命,现在,你这个主人不再是瞎子,你也不用领着他走路了,你快跑进天堂吧!”可是,无论是主人还是他的狗,都像是没有听到天使的话一样,仍然慢吞吞地往前走,好像在街上散步似的.果然,离终点还有几步的时候,主人发出一声口令,狗听话地坐下了,天使用鄙视的眼神看着魅恕?这时,主人笑了,他扭过头对天使说:“我终于把我的狗送到天堂了,我最担心的就是它根本不想上天堂,只想跟我在一起……所以我才想帮它决定,请你照顾好它.”天使愣住了.主人留恋地看着自己的狗,又说:“能够用比赛的方式决定真是太好了,只要我再让它往前走几步,它就可以上天堂了.不过它陪伴了我那么多年,这是我第一次可以用自己的眼睛看着它,所以我忍不住想要慢慢地走,多看它一会儿.如果可以的话,我真希望永远看着它走下去.不过天堂到了,那才是它该去的地方,请你照顾好它.”说完这些话,主人向狗发出了前进的命令,就在狗到达终点的那一刹那,主人像一片羽毛似的落向地狱的方向.他的狗见了,急忙掉转头,追着主人狂奔.满心懊悔的天使张开翅膀追过去,想要抓住导盲犬,不过那是世界是最纯洁善良的灵魂,速度远比天堂所有的天使都快.所以导盲犬又跟主人在一起了,即使是在地狱,导盲犬也永远守护着它的主人.天使久久地站在那里,喃喃说道:“我一开始就错了,这两个灵魂是一体的,他们不能分开……”

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作为一个优秀的人,并不需要一个完美的生命,精益求精的一本书,不,因为它表达了一切的真相,但他的表情,因为有些部分可能会被忽略的真相. “高效能人士的七个习惯”是一本书,一个典型的美国精神讲真话很容易理解,在这本书之间的线条都与攻击性和战斗精神,鼓吹个人的命运控制自己的控制.随着中国改革开放后的市场经济的逐步建立,人们也渴望追求“勤奋”和“成功”的,一扫祖先,温柔的地方,这本书是不难理解风靡一时的国内.读完这本书,我自己最大的收获深刻的认识,提高自己的分析和解决问题的能力,我们必须改变的值吗?自己的心,开始认识的东西,以及竞争环境的理解,是提高自身素质的同时协助必要和有效的方法.

“的七个习惯”高效能人士的七个习惯一个整体,它们相互补充,而不是只谈论个人全力以赴,确立目标,个人修养的依赖到独立,以达到个人的成功,也谈到了需要建立一个双赢的局面,换位沟通,集思广益等,促进团队沟通与合作.不断更新的第一六个习惯,督促我们的精神和身体的完美.这使我的启发是“首要的事情”,这是一个习惯. “积极的”态度“结束的开始”的愿景,〃活动“抓手”双赢思维“相互依存”知彼解决方案有沟通,“整合综效”的合作,“保持”的创作,使每度向另一侧的人世界.
“高效能人士的七个习惯”成功给定的方法,对成功的渴望,“欲望”与决心,关闭重要是愿意的,根据书上写的,做到这一点是非常困难的.恒心和毅力做的事情,以确定成功的可能性.性格决定命运,如果你想改变自己的命运,我们必须先改变自己的性格书中没有提到太多的个性,但这种习惯的“习惯”这个词的频繁使用是一种习惯的知识,技能和意愿的交集不知道该怎么做,也应该清楚如何更本打算做,路口的三个构成了行为人的个人习惯.最终能够改变自己的命运,改变个人的生活习惯,他的人格改变.
以下具体的谈感情
习惯的七个习惯:积极
积极的,主动为他的过去,现在和未来的行为负责,并按照的原则和价值观?,而不是情绪的外部环境下决定.积极的变化,催生,他们扬弃被动的受害者的角色,而不是苦涩及其他,发挥独特的人文禀赋 - 意识,良知,想象力和独立意志的同时,以创造改变由内而外的,是积极的一切,他们选择创造自己的生命,这是每个人的基本决定.
如果你不向前走,会推你走,因此,积极主动的方式来实现个人愿景的原则.书中提到的主动的第一个习惯是,作者认为:客观条件受制于人,并不足惧,重要的是,我们有选择的自由,并积极应对的现实;自己的生命负责,并创造了有利的机会,为自己,做一个真正的“操作I”很多的重量是“自由的选择”,现代社会的一个重要特征:社会个体有选择的自由.每个人都可以选择自己想要的生活,潜规则绝不能妨碍他人的自由选择.然后,个人为自己的选择负责的结果.外界的刺激积极的根据自己的价值判断自己的选择,然后给出应对这种自由被看作是人类最崇高的自由“,这是在任何环境中个人的性格特点,有能力的人自由选择自己的态度的方式作出回应.提供了一个光线,希望给广大的人谁没有做出选择.
我们常说:“我不小心忘记了.”我“迟到是因为.“其实,还有一个原因是... “我们每天都在不断寻找借口或抱怨,其实,我们应该采取主动去创造未来,实现自己的梦想.有效的为自己的选择负责的行为和生活,他们的承诺实现的能力控制的事情,而不是被动地忧虑那些谁也无法控制或难以控制的事情,他们的努力,以提高性能,并延长自己关注的问题的范围和影响的范围,并以积极的态度,你可以有“自由选择“.
习惯:结束开始,
高性能的人都知道如何设计自己的未来.,他们认真地计划成为怎样的人想要做一些拥有什么,写清楚,作为一个决策指导.“开始与结束”自我领导的原则.这将确保自己的行为与目标是一致的,不会影响或影响其他的外部环境.
设定目标并全力以赴,许多人很难在工作中还没有发现生命的终极目标是一样忙,从来没有见识到了他的灵魂所需的要求,或在你自己的人生信条:你需要做的到底什么是你的生活,你生活中最重要的是重心是成立于线的值是什么?自己的人生目标,为了团结的意志力,全力以赴和毅力成果,才有可能获得最大的心的满足
所有的东西后创造的两倍,首先在脑海中,然后由物质创造的个人,家庭,团队和组织在做任何计划,愿景和目标制定了,塑造未来,心赌注押在最重要的原则,价值观,人际关系和个人,家庭或组织的目标,使命陈述可以说是最高形式的愿景,它是主要的决策,主宰一切的决定.领先的核心工作是建立一个共同的使命,愿景和价值观的文化?做法是创建后
被创建的头脑,以确定的长期目标是未来,而不是对今后,我们正在做的是什么书是指创造的顺序:第一步是规划预期的结果,二是实现了预期的效果,唯一的区别是,一个是另一种实现,但往往缺乏规划,没有人想的很远,所以管理的目标是非常重要的,读了这本书,我明白为什么有些人不是他们想要的东西,因为机会是不是因为能力,但他们不知道自己想要的是什么以及如何得到它是这么说的,生活中的目标的情况下是很悲惨的,这也让我明白,当我不明白要问自己的时候,我是多么强烈,你想
目标设置,会写,但〖终于开始〗说,“有针对性的结果,因为目标可能不是,但结果是,一个人必须的,所以你要对自己的结果,并使用这种刺激自己,调动自己的积极的,这是一个很好的习惯,高效率的习惯.
在过去的工作习惯,我做的事情总是要问我的目标是明确的,是否只限于做的任何一件事上缺乏系统的目标,过程控制不好的事情,往往头部,而不是尾部;告诉一个个人声明的结束〗〖开始,我想好了,我太缺乏沟通,不知道他们有参数的缘故,偏离目标了很多的东西,我们仍然不顾一切常识,它是非常低效的.
习惯:活动第一
〖〗先准备好真正的创造梦想(你的目标的组织和实践的愿景,价值观?和事件的处理顺序)的事件.次要的东西没有投入第一,〖事件〗也不能放在第二位.两者的紧迫性,个人和组织〖事件〗,而集中〗〖活动的第一顺位.
在〖事件〗是一个概念,很长一段时间,我们讨论了前一阶段有多好我就不说了,我觉得〖事件〗目标的事情,是在符合声明“的原则目标重心“,这样的事情应该被称为〖事件〗,如果你不明白什么〖事件〗时,是很难管理的事件〗〖不
每个〖事件〗不喜欢〖事件〖事件〗使命,价值观等〗可能会有所不同,从人到人的问题的重要性是大于的时间,所以紧急不紧急是时间管理的问题,而完成的〖事件〗〖开始与结束〗延续
有效少量的时间来处理的紧急,危机事件,他们将重点放在重要但不紧急的事情,以保持平衡的有效性和效率.
“有效管理”的第一个管理的重点在领导决定什么是重点,自己掌握的优先事项和时刻是最重要的事情,第一,不被情绪或冲动的感觉.
习惯:双赢思维
〖双赢思维〗是建立在相互尊重,寻求互惠框架的思想和心灵,目的就是一个很好的机会,财富和资源,而不是患缺乏敌意竞争双赢的局面既不是自私的(输或赢),但也非的损失赢(输或赢)来点从对方思考(“我们”,而不是我们的合作伙伴和家庭成员“I”). 〖双赢思维〗鼓励我们要解决的问题,并协助个人找到互惠互利的解决方案,是一种信息,电力,表彰和奖励共享.
〖双赢思维〗我认为,要引导到一个更高的水平,也是人生的境界,似乎是在佛教的教义,既现实又伟大的爱,这是很难做到的,很容易做到的.
大多数人的性格是不是少数字符类似的工作会做,所以〖双赢思维〗是追求的目标,我自己的社区成熟了解更深的性能,在这一点上,我认为,是的七个习惯最难做的,但也直接影响“的整合效率.
〖双赢思维〗思想的基本原理,在人际交往中提到,我想是这样,太,是一个双赢的赢得赢得-,而不是对象赢,然后伤害自己也都上必须有2良好的人际交往关系,并在第一点书的“主流”也说“,以达到兼顾勇气和考虑到共同利益的需要”一个双赢的局面,但也需要勇气和理解,所以你要学习如何以双赢的思维.
与一个双赢思维的人,往往忠于自己的三个个性特征:正直,成熟和繁荣的心态.自己的感受,价值观?和承诺;勇于表达自己的想法和感受,豁达的理解的心态去看看的想法和别人的经验,相信世界上有足够的资源和空间,给大家分享习惯七:不断更新
〖〗谈到如何在四个基本生活面向(生理,社会/情感,心理和精神),不断更新自己.习惯,提高办事效率的实施六个习惯,七个习惯提供了一个理想的组织,更新和持续改进,使组织的衰老和疲惫的迹象,并朝着一个新的增长路径,家庭,通过一个固定的个人及家庭活动,家庭的性能升级的七个习惯,喜欢创建一个日新月异的传统家庭,就是一个例子.
〖保存〗此,我的意见,就是知道如何学习和自我批评,也可以从上述四个方面总结,不能停留在完成的事情再次总结的水平,这是不够的,它应该是一个全面的看待自己,提高自身素质,实现整体,提高了前面提到的六个习惯,所有这一切都是相辅相成的.
我们想知道如何磨练自己的生活和工作都要靠自己,所以他是值得的工作本身最宝贵的财富并没有带来经济的不安全,具有良好的思想,学习能力,创造力和适应能力,使自己不败;拥有创造财富的能力,是真正的财富,
阅读的根本目的是学习前人和他人的经验,以掌握更多有用的知识和技能,只能从书本中学的东西实践中,才能真正达到阅读的目的,在今后的工作中,我将通过不断的努力探索和发展的七个习惯,我相信我可以继续循序渐进,逐渐成长为一个真正的高性能的优秀教师.