某家电商场为调动商场营销人员的积极性,重新制定了工资分配方案：每个营销人员的工资=底薪+奖励工资若一个月的销售额不足8万元,只可以领取底薪若干元（底薪低于800元）,若每月销售额

某家电商场为调动商场营销人员的积极性,重新制定了工资分配方案：每个营销人员的工资=底薪+奖励工资若一个月的销售额不足8万元,只可以领取底薪若干元（底薪低于800元）,若每月销售额 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工 为了调动员工的积极性,某家电商场的经理制定了新的工资分配方案；员工工资包括基本工资和奖励工资,若设员工每月的销售额喂x万元,该院课的工资为y元,则y（元）和x（万元）之间的函数 如何调动销售人员的积极性 某大商场家电部送货人员与销售人员之比为1：8,今年夏天由于家电购买量明显增多,家电部经理从销售人员中抽调22人去送货,结果送货人员与销售人员之比为2：5,那么这个商场家电部原来各有 分式应用题：“某商场家电部送货人员与销售人员人数之比为1：8.……”某商场家电部送货人员与销售人员人数之比为1：8.今年夏天,家电部经理从销售人员中抽掉了22人去送货,结果送货人员 可化为一元一次方程的分式方程（应用题）1道...（2）某大商场家电部送货人员与销售人员人数之比为1：8.今年夏天由于家电购买量明显增多,家电部经理从销售人员中抽调了22人去送货.结果 某大商场家电部送货员与销售员人数之比为1：8.今年夏天由于家电购买量明显增多,家电部经理从销售人员中抽调了22人去送货.结果送货人员与销售人数之比为2：5.求这个商场家电部原来各有 快乐的数学题某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案,每位销售人员的工资总数=基本工资+奖励工资,每位销售人员的销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元； 13．某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工资＋奖励工资．每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工资＋奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案,每位销售人员的工资总数=基本工资+奖励工资,每位销售人员的销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元；超过销售定额, 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工资＋奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元 1.某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案,每位销售人员的工资总数=基本工资+奖励工资,每位销售人员的销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元；超过销售定 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工资＋奖励工资．每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资15 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工资＋奖励工资．每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资20 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工资＋奖励工资．每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资20 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为20000元,在销售定额内,得基本工资200元；超