月薪 上班十天 放假十二天 工资怎么算我们公司本月上班十天,放假十二天(80%给薪),周六周日无薪休假,我的底薪1400元,工资怎么算?以前是这样算的您认为合法吗:1400除以22乘以10+1400除以2
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/09/03 16:33:39
月薪 上班十天 放假十二天 工资怎么算我们公司本月上班十天,放假十二天(80%给薪),周六周日无薪休假,我的底薪1400元,工资怎么算?以前是这样算的您认为合法吗:1400除以22乘以10+1400除以2
月薪 上班十天 放假十二天 工资怎么算
我们公司本月上班十天,放假十二天(80%给薪),周六周日无薪休假,我的底薪1400元,工资怎么算?以前是这样算的您认为合法吗:1400除以22乘以10+1400除以22乘以12乘以80%
月薪 上班十天 放假十二天 工资怎么算我们公司本月上班十天,放假十二天(80%给薪),周六周日无薪休假,我的底薪1400元,工资怎么算?以前是这样算的您认为合法吗:1400除以22乘以10+1400除以2
不合法.
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我司是26天制,月薪为3000,这月上班天数为28天,这个月是31天,请教各位这个月的工资应如何计算?
我司是26天制,小王月薪为2500,这月上班天数为23天,这个月是31天,请教各位小王的工资应如何计算?
国庆节放假有工资吗国庆放假7天 这7天工资该怎么算
我们公司是26天制的,工资的计算方法:月薪 除以 30天 乘以实际上班的天数,
值班和加班有什么区别?值班应该怎么算工资?一个月值班十天,每天值班十三个小时,白天还要正常上班!工资应该怎算!请各位说清楚点!急用!
每月工资是按30天算还是按22天算我还在试用期 工资1300 现在发工资 上班13天 根据劳动法 应该按22天算工资 还是按30天算工资呢
月薪制员工工资计算问题以某员工月薪5000元,10月4日上班为例,工资应该是以下哪种算:1、5000/30*28=4666.672、5000-5000/30*(31-28)=45003、5000-5000/30*(30-28)=4666.67同理,当2月份有29天,2月5日上班又
这份工资该怎么算?我5月25日试用期到期,试用工资2500,转正工资3000.那么我5月份的工资是25天的试用工资加6天的转正工资.具体怎么算?
国庆节放假7天还是9天呢?我听别人说上班放假7天.大学都放9天.
工资计算法公式 我这里每月天数算22.5 假如工资2000 .但是请假或刚应聘来上班,只工作了10天.那怎么算工资呢10天是不包括周末的工作日,只想知道 正规的计算方法.是2000/22.5*10?这是按日薪算的
怎么放假了比上班还累?
做六休一的国庆只放6天?合理不!应该怎么放偶放假时间是提前两天放假 提前3天休息 也就是说29号正式放假 5号上班 第一次听说放6天 无语啊
21.75天的工资算法请假如何扣工资我的正式工资是2000元,试用期是1600院我6月3日到职,等于上班20天财务给我发的工资是这么算的1600-1600/21.75*2=1453可是我觉得应该是这么算1600/21.75*20=1471有同事
2010年1月出勤多少天算是全勤拜托了各位 2010年1月出勤多少天算是全勤.元旦2号3号不上班,会扣全勤奖吗?如果不是,它的工资该怎么算.我在双汇上班,
学校7月1号放假,9月1号开学,放假多少天?怎么算?
工资系数怎么算,如总钱数是30000元四个人分.系数分是三个1分的,一个0,9的,上班天数是25天,这样怎算?工资系数怎么算,如总钱数是30000元四个人分,系数分是三个1分的,一个0,9的,上班天数
我的公司有季节淡旺季属于计件工种夏季基本有15-60天不等的放假放假时只有基本工资700一月其他时间周六基本都要上班.周日有时上班 有时不上班,没有固定,从来没发过加班费,领导说这个加