求excel公式:每超1%,加0.33分,加至15分封顶;每欠1%,扣0.33分,低于C值不得分.按累计进度完成率评分,A值比B值每超1%,加0.33分,加至15分封顶;每欠1%,扣0.33分,低于C值不得分.
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/06 09:57:35
求excel公式:每超1%,加0.33分,加至15分封顶;每欠1%,扣0.33分,低于C值不得分.按累计进度完成率评分,A值比B值每超1%,加0.33分,加至15分封顶;每欠1%,扣0.33分,低于C值不得分.
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按累计进度完成率评分,A值比B值每超1%,加0.33分,加至15分封顶;每欠1%,扣0.33分,低于C值不得分.
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=if(a1>=b1,min(floor((a1-b1)/b1,0.01)*0.33,15),max(floor((a1-b1)/b1,-0.01)*0.33,c1))
求excel公式:每超1%,加0.33分,加至15分封顶;每欠1%,扣0.33分,低于C值不得分.按累计进度完成率评分,A值比B值每超1%,加0.33分,加至15分封顶;每欠1%,扣0.33分,低于C值不得分.
求excel公式:指标为33,完成指标得满分20,每超1个加0.最多加10分;每低1个扣0.扣完为止.
EXCEL公式:完成计划得25分,每超1%加0.最多加3分;每欠1%扣1分,最多扣15分.注意:需要按完成进度加减分数的.比如说,如果只超0.35%,就加0.175分;如果欠0.09%,就扣0.09分.
求excel表格公式:完成率达100%的得10分,每高于1个百分点加0.3分,每低于1个百分点减0.7分,
excel公式求助:每低目标值1百分点,扣0.5分;每超目标值1个百分点,2分,最多奖3分,公式是什么?
EXCEL公式:完成利润预算得12分.每低于预算15万元扣0.扣完为止;每超预算15万元加0.最多加4分要按进度计算.比如说,实际计算中,若低于预算只有10万元,就应该扣0.33分;若低于预算5万元,就应
EXCEL 求 当数值达到1万 得1分 以后第增加2000加1分 公式
每差1%扣1分,每高1%加0.2分,最多加2分 EXCEL
excel计算公式,基准分数30分,标准值是50%,考核期内每超过1个百分点,减2分,最多减30分,每降低1个百分点加1分,
EXCEL中以400条,每下降1条,扣0.2分,每超出5条,加0.2分,封顶6分的公式怎么写扣分到0分为止.另一个公式需要基准分10分,下降1点扣0.上升1点加0.正3分封顶,负3分封底.
急求EXCEL公式或函数:要求符合有区间要求的每分奖励2元;20分以上每分奖励3元.比如得了35分,应得奖励=10分*1+10分*2+15分*3=75元,求符合这种要求的excel公式或函数怎么在单元格中设置?
EXCEL,求IF公式A≥9分得到100%奖金额 A<9分 每下降0.1分,总奖金额下降3% 求公式
帮忙在EXCEL中写一个公式:时间2-3秒以内,得4分;低于超2秒的,加2分;3-4秒得2分;高于4秒,得0分.
excel公式.基准分25分每低5%增加1分,每高5%减2分,加减分10分封顶.excel公式.采用加权平均法计算,基准分25分,对报价与平均报价的偏离度不超过50%的,每低5%增加1分,每高5%减2分,加减分10分封顶.
请帮做绩效的EXCEL公式,非常感谢.第一个公式:产品销量(5分)工作要求:营业员每月销量不低于5部.打分标准:按照实际完成率线性计分,每超过目标值1部,加1分,最多加5分.第二个公式:销
求Excel时间计算公式?(如图)++可追加分
我要用EXCEL做KPI计算公式,按计分方式计算如图得分应为1分.求公式!
投标报价EXCEL评分办法公式编写,计算评标得分.各投标人的投标报价以评标基准价为基准,等于评标基准价得50分,投标报价每低于评标基准价0.5%,加1分,最多加10分;投标报价低于评标基准价5%以