社保忘记交了怎么办

篇一：工作单位没有交社会保险怎么办？

工作单位没有交社会保险怎么办？

单位两年前的养老保险没有交能补吗？

2011-06-30每日商报第八版

商报记者 嵇乐希 整理

主持人：7月1日社会保险法就要出台实施了，社会保险法涉及到每一个人，很多人都在关注。今天我们非常荣幸地邀请到了杭州市社会保险服务局的副局长沈明海先生来接受大家关于养老保险方面问题的咨询。

沈局长：社会保险对于个人来讲，它是个人主张权益的一个途径，也是救济途径。如果工作单位没有给你参加社会保险，你可以拨打12333我们劳动保障的投诉举报电话，来反映这个情况，劳动保障部门会及时予以监察。

主持人：这位反映人，你工作以后有没有和单位签订劳动合同？

反映人：签了。

主持人：如果签了劳动合同就应该进入社保了。可能你签订的劳动合同不是劳动部门发的范本合同，是工作单位自己的合同，这种合同是不受法律保护的。 沈局长：我建议这位市民，还有一个渠道是向当地的地税部门举报。

主持人：员工辛辛苦苦的工作，单位没有为员工缴纳社会保险，如果员工生病或者工伤的话都没办法得到赔偿。我们接到很多反映人反映的情况，在单位里工作没有签订劳动合同，结果发生了工伤事故，老板把责任推得很干净。参加了社会保险，工伤有工伤保险，还有养老保险，医疗保险，劳动者的权益可以得到保障。那么如果之前没有缴纳的社会保险，之后可以补交吗？

反映人：我是2003年来杭州打工的，厂里一直到2006年才开始给我们交养老保险。之前的3年现在我们可不可以补交？

沈局长：用工期间以前没有交的社会保险是可以补交的。只要当时的劳动关系确实存在，签过劳动合同，有发工资的工资单。

反映人：我们自己手上没有合同，厂里的合同没有给我们。工资单好几年以前的也没有了。

沈局长：如果你自己提供不了，我们也可以安排人员上门进行核查。

反映人：好的，如果可以补交的话，我看可不可以请厂里给我补开一份工资单。 一位市民向市长热线12345联合杭州电视台《直播12345》栏目反映：我在萧山的一个工厂里工作几年了，厂里一直没给我交过社会保险。

篇二：社保如何交

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱

所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。

话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。

除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。

下面介绍下什么是社会保险缴纳基数

刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?

大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×

41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。

但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?

请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!

但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%= 1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元

就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按

照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交

在这里要揭露一些公司的无耻做法, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多错! 如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交 3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保, 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的

劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数

下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用 前面已经说了, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金

先说说养老保险好了

这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在南京以外差不多也是这样规定的如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你

那你会问,单位给你交的21%到哪里去了?这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我

因为国家就是这么规定的

篇三：如何交社保

社保交30年需27年拿回本金 活90多岁才保本

要活多久才能赚回你交的养老金？

日前，网上有传言称"中国社保缴费全球最高"，不少专家纷纷站出来否认，引发了一场口水战。关于中国社保缴费率高不高的问题，我觉得很多人都搞错了方向，缴费率必须要和回报率放在一起参考才有价值，单纯的看一个缴费率是没有意义的，毕竟你交社保是为了到时候能够享受回报，没有人是纯粹为了交社保而交社保，那就变成活雷锋了。下面我们就详细的研究一下中国的社保到底值不值得交。

多人并不清楚每个月究竟交纳多少社保费，以北京为例，2011年度北京市职工年平均工资为56061元，月平均工资为4672元。因此，2012年社保缴费基数上限为2011年职工月平均工资的3倍，即14016元；养老保险、失业保险的社保缴费基数下限是上一年月平均工资的40%，即1869元；基本医疗保险、工伤保险、生育保险的社保缴费基数下限为上一年月平均工资的60%，即2803元。

也就是说，如果你是北京城镇户口职工，你的单位每个月为你交纳的钱最少为：1869X（养老20%+失业1%）+2803X（基本医疗9%+工伤1%+生育0.8%+大额医疗1%）＝723.24元；而你自己每个月至少要交的钱为：1869X（养老8%+失业0.2%）+2803X（基本医疗2%+工伤0%+生育0%+大额医疗3%）＝212.32元。公积金只有缴费上限没设下限基数，单位和个人各缴月均税前收入的8%至12%，共同缴纳额不超过2906元，也就是说个人扣款最高为1453元。

下面以税前工资1万元为例进行具体计算：

你税前工资为1万元，个人交纳的社保和公积金为1823元，单位交纳社保和公积金为3980元，扣除社保和公积金（住房公积金将来是可以退给你的）后，个税应纳税额为4677元，交纳个税为380.40元，最终你可以拿到7797元，相应你的单位用工成本为13980元，其中的差额为6183元，这个钱就相当于是强制储蓄。

我曾经写过一篇文章叫《社保其实就是庞氏骗局》，庞氏骗局的特征就是下家给上家交钱，等到找不到足够的下家，整个骗局就要破产。现在工作中的年轻人交的养老金，其实都

已经给现在的老年人花掉了，等我们这代人退休之后，要下一代给我们交社保，问题是下一代人数越来越少了，哪里去找那么多下家？很多年轻人误以为等他们老了之后，也能够享受到类似于现在老年人享受的养老金，那基本上是天方夜谭了。你要知道，社保的规定一直在更改之中，而且基本上每次更改你都是吃亏的一方。等到几十年后，你交的是一头牛，拿回来的是一只鸡。

社保分养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金等等，下面我们就单看养老金。由于社保规则异常复杂，且一直在变化，我尽可能简单的讲述。

你交的养老金分两种，一种是单位缴纳部分占工资的20%（上海是22%），一种是个人缴纳部分占工资的8%，其中单位缴纳部分和你无关，全部进入社会统筹账户（其实就已经花掉了，给现在的退休人员支付了养老金），个人缴纳部分进入个人账户。

如果你缴纳时长不满15年，那么你就无法享受养老金待遇，你可以将个人缴纳部分一次性领走，单位缴纳部分由于已经花掉了，所以跟你也已经没关系了。这对于在外地工作的人简直是噩梦，除非你确定能够在一个地方干满15年，否则的话你就要考虑是否交养老金。 假设你已经交满了15年，按照现在的规定有权利拿钱了，那接下来就是退休之后如何领钱的问题。中国人的平均预期寿命现在是74岁，你60岁退休的话，还只能活14年，14年是168个月，到时候你每个月能给拿的钱分两部分，一部分是个人账户除以168，每个月领取1/168的个人账户余额。另一部分是当时社会平均工资的X%，其中的X是指你交养老金的年限，如果你只交了18年，那就是当时社会平均工资的18%。

下面咱们来计算一下你要活多久才能拿回你交的钱，由于我们不知道几十年后的平均工资是多少，也不知道未来的通胀率是多少，更不知道国家的规定会如何改，因此我们全都以当前的数据为例进行计算。

假设小白领王三在北京工作且长期定居，月薪是一万元，连续交满了30年养老金，那么他交的总额是：10000X28%X30X12=100万，个人缴纳部分是29万。等到他退休了，每个月可以领取的养老金分两部分，一部分是个人缴纳除以168，也就是1700元，另一部分是社会平均工资的30%，因为他交了30年，4672X30%=1400。两者相加，1700+1400=3100元。这就是他每个月能拿到的养老金。

很幸运，他只需要花27年就能够拿回本金，此时他已经是87岁。由于社会平均预期寿命是74岁，其中的差额13岁就是你的目标线，你必须要活过平均年龄13年，才能拿回本金，保证自己不亏。如果未来推迟退休年龄，那么你还需要活得更久一些。

政府算得这么精，知道你那13年的钱是永远也拿不回来的，那么这点钱都跑到哪里去了呢？

一，养现在的退休老年人。以前的退休职工，年轻时是没有交纳养老金的，都被国企给占用了，后来国企改革，也没有为这些人交纳多少养老金，然后国企直接就倒闭了，但是他们按规定退休了，国家就得拿出钱来养老，对不？这些钱哪里来的，就是工作中的年轻人（你

我）交。毕竟他们已经为国家做了一辈子贡献，且他们就是我们的父母辈，所以我们咬咬牙，愿意交！

二，养现在退休的公务员，大家都知道，公务员直到现在，都是不交养老保险的，而且他们的工资一直不断在涨，等到了他们退休的时候，他们却可以拿全额工资的退休金（上海这边退休之后能给拿到80%的当前工资），拿上万退休金的官老爷，也不在少数，这些钱哪里来的呢？嘿嘿，也是你我每个月交的钱里边来的。统筹统筹，统统给他们筹了。2011年，广州市人大代表黄瑞麟爆料称："处级公务员退休金能拿到7000-8000元/月，企业的经理们每月自己缴纳养老金1000多元，但退休时封顶也就是1700元/月。"这样的大嘴和尚，一般的小庙哪里供养得起？

全世界的趋势就是推迟退休年龄，我相信用不了几年，中国也会推迟，到时候你要活过90岁才能拿回本金，这个难度就更高了。怎么样？现在你有动力锻炼身体了吗？不过呢，如果大家都活得更久了，到时候规则又改了，总而言之，交养老金，你有九成的几率赚不回来。我甚至觉得，社保制度干脆还是取消算了，咱们并不是劫富济贫，而是劫贫济富，社保的目的就是给以前退休的老年人和公务员们买单，并非是一项劳动者的福利。据2010年美世咨

询公司统计，中国养老金全民覆盖率仅为25%。这意味着，现在取消社保的影响还有限，如果继续强制全民参保，那么未来社保破产时的影响会比现在更大。

咱们在缴费问题上和欧美国家相比，可能确实不是最高的，但是福利呢？享受福利的时候就算不是最差，也接近最低了。事实上中国人有钱，只是不愿意花在民生至上。2011年，全国五项社会保险基金总支出1.8万亿元，可是中国持有美国国债余额就达到了1.2万亿美元，这个数字是2011年全国社保总支出的4倍多，这相当于可以免费养全中国人4年，如果算上外汇储备，那么足足可以养全中国人10年。欧美国家的养老金制度都面临崩溃，他们是确实没钱了，但中国完全相反，中国是宁可将钱去买欧美国家的国债，去支撑他们的养老金，也不愿意增加本国养老金投入。这才是最关键的区别！

（编者按：该文章发布后引起网友广泛关注，但也有专家发表不同看法，认为该文计算没有考虑工资变化、基金增值、养老金调整、人均预期寿命不断延长、参保人员的病残待遇、遗属待遇等因素，计算是比较粗放的。其实我们知道，工资的变化、基金增值等，将来可能都被通货膨胀所抵消。所以，不管该计算方法是否科学、严谨，毕竟也是反映了社保养老金“僧多粥少”的严峻局面！）

我国正“跑步”进入老龄化社会，养老问题一直是网友关注的焦点。前段时间，一篇《要活多久才能赚回你交的社保？》的博文在网上引发诸多关注，文章称，要活到近90岁才能将自己交的社保钱拿回来。

“根据测算，如果交了30年养老保险，到60岁退休，你只需要花27年就能够拿回本金，也就是到87岁。但由于社会平均预期寿命是74岁，你必须要活过平均年龄13年，才能拿回本金，保证自己不亏。如果未来推迟退休年龄，那么你还需要活得更久一些。”

篇四：想停交社保退保怎么办

想停交社保退保怎么办

1 医疗保险费不交后，停保。不交期间，不能享受待遇。

2 持身份证和社保卡到社保机构办理续保。

3.滞纳金按同期银行利率计算。

一、从单位辞职后的社会保险： 1.农业户口的可以退保 2.城镇户口的不能退保 3.办理转移手续后在新单位继续参保(新单位在异地的，需向当地的社保机构确认能否转入) 4.以个人名义继续参保(持身份证和社保卡到社保机构办理) 5.停保一段时间，以后再续保。 注意，参保和续保的累计年限要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。

二、尽管参保和续保的累计年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是参保年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

三、缴费基数： 以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数，按月缴纳。

四、以单位员工名义参加社会保险的缴费比例： 1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 五、以个人名义参加社会保险的缴费比例： 1.养老保险费：个人缴纳20% 。 2.医疗保险费：个人缴纳5% 。

六、七海人力资源温馨提示，各地社会保险的规定会有不同，可以咨询当地的具体规定。

知道了这个，七海人力资源这个善于帮助他人的就来说说补交养老保险费用怎么算、怎么补交?

计算方法如下： 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。 例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下： 1、补缴比例：28% 2、补缴系数：1.7 3、2001年社平工资9840

4、补缴年度(2007)上年度社平工资19031 企业补缴金额

=19031*(5904%9840)*20%*1.7 个人补缴金额=19031*(5904%9840)*8%*1.7 要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足

七海人力资源建议具体的实施要按照《中华人民共和国社会保险法》若干规定

第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

七海人力资源看到了太多的问题，也在百度知道上帮助了将近二十万的朋友们，希望可以一直帮助大家，为更多的人服务。

篇五：重复缴纳社保如何申请退费

重复缴纳社保如何申请退费？

时间:2013-07-02 编辑:邮编生活网 来源:常用查询

重复缴纳社保如何申请退费?

市民蒋先生来信咨询：本人是深户，2008年8月办理了社保并一直缴费至今。2008年底跳槽到北京一家公司上班，公司为我办理了北京那边社保。现在我想停掉深圳的养老保险缴费以减轻经济负担，因两地重复缴费了一段时间，深圳重复缴费期间的养老保险费用可否不清退?如必须要清退，是否持北京的社保缴费清单到深圳社保局申请退费?退费时是个人账户金额与公共账户金额一并退还还是只退个人账户金额?费用退还手续办理可否一天内办理完毕?所退费用是否会转账到个人缴费的存折里?

深圳社保基金管理局宝安分局工作人员李先生答复：

根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实施规定》第四条：“员工不得在两个以上养老保险统筹区域同时参加养老保险。员工重复参加养老保险的，应选择其中一地参加养老保险;未选择在本市参加养老保险的，重复参加养老保险期间在本市缴纳的养老保险费，其缴费本金按原缴费比例分别退还企业和本人。”申请退回我市个人窗口重复缴交的养老保险，其缴费本金全部退回个人。

如果蒋先生愿意提前签写退费收据，提供北京养老保险缴费清单、个人存折(验原件收复印件)、身份证(验原件收正反面复印件)，退费手续可一(来自:WwW.smhaida.Com 海达 范文 网:社保忘记交了怎么办)天内受理完毕，但因受理后需经审批后方可送报市局财务处退费，15号前的申请需月底到账，15号后申请需次月月底到账。

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