自尊心是什么意思

篇一：自尊的含义及表现是什么 2

自尊的含义及表现是什么： 自尊即自我尊重，指既不向别人卑躬屈膝，也不允许别人的歧视， 侮辱。它是一种健康良好的心理。

1.我们越来越注意注意容貌上的修饰、举止方面的文雅以及行为的后果。为的是塑造更好的形象，赢得别人对自己的肯定

2.当我们受到他人肯定，得到集体和社会的赞扬时，就会感到分外的高兴，因为我们的自尊心得到了满足

自尊的意义是什么：

1.它使人体验到自己是有价值的，为人所需要的，并且这种价值常常得到他人的认可与理解

2.自尊与被人尊重，都是快乐的

知耻与自尊的关系是：

真正有自尊心的人，必定是知耻的人。知耻是自尊的重要表现.唯有知耻，才有自尊，一个知耻的人会对自己不恰当，不合适的行为感到惭愧和难为情，并勇于承认错误，改过自新

怎样对待我们的不足和缺点：

“金无足赤 人无完人."一个人拥有缺点并不可怕，关键是能够正确对待自己的缺点，将缺点转换为优点2.只要不气馁，不灰心，不放弃，自己相信自己，自己尊重自己，我们就可以通过进一步的努力，找到自己的人生价值，赢得别人的尊敬，感受自尊的快乐

虚荣的含义及表现：

虚荣心是一种追求表面上的荣耀、光彩的心理。虚荣心重的人，常常将名利作为支配自己行动的内在动力，总是在乎他人对自己的评价。一旦他人有一点儿否定自己的意思，自己便认为失去了所谓的自尊而受不了。

为什么要尊重他人：

一.尊重他人是他人的要求

1.他人点滴的赞美与欣赏，是我们充满了做人的自豪与快乐

2.我们有责任去关注他人的自尊，维护他人的尊严

二.尊重他人是我的需要

1.尊重他人才能得到他人的尊重

2.尊重他人能共享自尊的快乐

3.我们需要他人善意的提醒

尊重他人是自尊的需要，也是自我完善的需要

为什么自尊的人最看重自己的人格：

自尊的人最看重自己的人格。自尊的人不图虚荣，拒绝沾染不良习气，因为这些不良习气有损人格。为了维护自尊，可以舍弃许多东西，但决不可丧失人格，做有损人格的事。

为什么要做一个宽容豁达的人：

1.承认世界因差异而精彩，就不会太在意他人的议论和批评

2.如果我们养成一种豁达开朗的性格，还可以更多地享受来自他人的智慧，感受自尊的快乐

怎样正确对待他人的议论和批评：

有时，我们很在意他人的一点儿议论和批评，，认为伤害了自尊。其实，议论只能代表个别人的意见，未必正确；批评是对我们行为的评价，针对的是具体行为，而不是人本身。对待议论和批评，要做到“有则改之，无则加勉。”无关紧要的议论，忍让一下就过去了。斤斤计较，得理不让人，那不是自尊，而是情绪冲动。这种情绪冲动与人于己都不利

为什么自尊要适度：

自尊要适度。适度的自尊有助于我们面对批评，改正错误；过度的自尊则使我们过于敏感，作茧自缚，体验不到生活的乐趣。当然，对于恶意的侮辱与诋毁，必要时我们可以运用法律武器捍卫自己

怎样做到尊重他人：

一.尊重他人最基本的表现就是对人有礼貌，尊重他人的劳动，尊重他人的人格

二.真正做到尊重他人，就要善于站在他对方的角度，感同身受，推己及人

1.尊重他人，首先要善于，接纳他人

2.其次不做有损他人人格的事

如何维护自己的自尊：

1.正确对待自己的不足和缺点

2.不能陷入自尊的误区：虚荣

3.维护自己的人格

4.做一个豁达宽容的人

5.自尊要适度

自信的含义及表现：

自信是人对自身力量的确信，深信自己一定能做成某件事，实现所追求的目标。

把许多“我能行”的经历归结起来，就是在思想上相信“我能行”，行为上表现“我能行”，情感上体验“我能行”。这种我能行的态度就是自信

自信自负自卑的关系：

自卑与自负都是自信的误区

1.自卑的人轻视自己，往往看不到自己的能力，即使可以做得很好，也不敢尝试

2.自负的人自以为了不起，往往过高的估计自己，看不起别人，自以为是。自负不同于自信，就在于自负者所依据的事实是虚假的，追求的目标根本不可能达到

3.只有自信的人能够实事求是地看待自己，既能看到自己的优点，也能看到自己的缺点。

一个自信的人所追求的目标是基于对自己全面客观的认识，是经过努力可实现的

为什么自负自卑会远离成功：

1.自负者所以必然失败，是因为其追求的目标从一开始就是虚假的，自负可以带来一时的情绪高涨，但意气用事所招致的挫折会使他即刻感到沮丧颓废，从而走向自卑

2.自卑者会产生对自己的憎恨，憎恨自己的不完美，憎恨自己的无能为力，由此更强化了自卑感

3.因此不管是自负者还是自卑者，以自我为中心的态度会使他们远离成功

为什么自信有助于成功：

自信是成功之基，因为自信的人具有追求成功的心理素质，而良好的心理素质对一个人的成功是十分重要的

1.乐观：对完成任务充满希望，不半途而废

2.进取 这是一种精神的兴奋与喜悦，是激励自信者不断思考不断奋斗的动力

3.专注 目标明确，心无旁骛，能够全力以赴 正是由于自信者乐观，进取与专注，有目标，注重行动，体验过程，所以他们可以减少外界的干扰，全身心地投入到工作中，最快最好地到达胜利的终点

怎样做自信的人：

一.看到进步和长处

1.体会进步和长处：经常体验点点滴滴的进步与成绩，就会油然而生一种肯定自己欣赏自己的感觉，从而对自己充满信心

2.发现自己的长处 发现自己的长处，是自信的基础。我们在评价自己的时候，可以采用场景变换的方法，寻找“理他”的我，这样我们可能会意外的发现，自己原来有很多的优点和长处

二.增强信心与实力

1.增强实力，撑起信心：我们要在回忆过去成功的经历中体验信心。实力，才是撑起信心的最重要支柱

2.创造成功，获得自信

三，做自信的中国人

1.民族自信是个人自信的基础：我们只有把个人的命运与祖国的发展结合在一起，我们的自信才有坚如磐石的根基。一个人如果没有民族自信心，他的自信就没有任何意义与价值

2.做自信的中国人：一个有强烈民族自信心的人，必会在国际交往中自觉地展示我们中国人的气度和风采，不卑不亢，落落大方，决不做有损国格的事

为什么要做一个自信的人 自信的意义：

1.自信是我们可以主动积极地去应对生活中的各种问题，并使我们保持心情宁静，从容的享受生活的乐趣

2.自信有助于成功，因为自信的人具有追求成功的心理素质，如乐观，进取，专注

3.自信永远是准确的自我定位和客观的自我评价，永远是一种进取精神和科学态度，永远是遇到困难永不低头的巨大精神。自信是我们人生道路上最宝贵的财富

篇二：自尊的含义和表现

自尊的含义和表现，体验自尊带来的快乐，懂得自尊和知耻。

(1)自尊即自我尊重，指既不向别人卑躬屈膝，也不允许别人歧视侮辱。当一个人的心理或行为受到他人的肯定、赞扬时，就会感到高兴，这就是自尊心得到了满足，我们可以从中体会到自尊的快乐。

(2)自尊是获得尊重的前提，知耻是自尊的重要表现，人不可以无耻，真正有自尊心的人，必定是知道羞耻的，我们不要做有损自己人格的事。

(3)要自尊，还要克服虚荣心理和自傲心理。虚荣心是一种追求表面上荣耀、光彩的心理；自傲是毫无根据地夸大自己的优点和骄傲自大，它们都是一种不健康的心理状态，对人的成长十分有害。

1.自尊与尊重他人的关系。

尊重他人，是自尊的需要；尊重他人就是尊重自己。因为要想赢得他人的尊重，首先要尊重他人。这就要求我们必须学会彼此尊重，共同在自尊的快乐中成长。

2．如何培养自尊心。

(1)克服虚荣心理和自傲心理。

(2)懂得知耻，不做有损自己人格的事。

(3)正确对待他人的议论和批评，适度自尊。

(4)关心他人、尊重他人，不做有损他人人格的事。

3．了解自信的含义和表现。

自信是人对自身力量的确信，深信自己一定能做成某件事实现所追求的目标。如“我能行!”，即在思想上相信“我能行!”，行为上表现“我能行!”，情感上体验“我能行!”。

4．要克服自负、自卑、自弃等心理。

自负在于自负者依据的事实是虚假的，所追求的目标根本不可能达到；自卑自弃的人轻视自己，往往看不到自己的能力，不相信自己的实力，容易产生悲观厌世的想法。它们都是以自我为中心，是一种不健康的心理，对自己的成长不利。

5．掌握增强自信心的方法，养成自信的生活态度：自信有助于成功，所以我们要培养自信的心理品质。

(1)发现自己的长处，是自信的基础。每个人都有一定的优点，每天也都在进步，找到这些进步和长处，会增强自信心。

(2)相信自己行，并敢于大胆尝试，在成功的经历中体验自信心。实力，是支撑自信心最重要的杠杆。

(3)树立民族自尊心和自信心，做一个自豪的中国人。

6．了解自立的含义和表现。

自立就是自己的事情自己干。人的成长过程，就是一个不断提高自立能力的过程。如，我们从学会走路，就有了身体的自立；当我们能够自己吃饭、穿衣时，就有了自立生活的体验，将来走上工作岗位，能够自己养活自己了，我们就获得了基本自立的人生。自立，表现在学习和生活的方方面面，影响着我们的成长和发展。

7．认识自立的意义。

自立能力的培养过程，就是我们生活能力的锻炼过程，也是我们心理和道德品质的锻炼过程。在这个过程中，我们不断地完善自己，学会自尊，增强自信，提高法律意识；逐步学会理解和尊重他人，善于与他人沟通和交往，和谐相处；积极地融人社会，关爱社会，奉献社会，成为一个对自己负责、对他人负责、对社会负责的能够自立自强的人。

8．知道培养自立品质的方法，树立自立的生活态度。

(1)克服依赖心理，走向自立人生。

(2)面对生活中的各种事情，我们要学会独立地生活，自己的事情自己负责。

(3)自己解决自己在当前的学习、生活中的问题，从小事做起。

(4)大胆投身社会实践，逐步提高自立能力。

篇三：自尊的含义

自尊的含义

自尊即自我尊重，指既不向别人卑躬屈膝，也不允许别人歧视、侮辱。它是一种健康良好的心理状态。

自尊的表现

①注意容貌上的修饰、举止的文雅以及行为的后果（关注自己的形象）

②塑造更好的形象，赢得别人对自己的肯定（积极展现自我价值）

③看重自己的人格（要求他人尊重自己）

④有知耻之心（重要表现）

⑤豁达

⑥善于尊重他人等

感受自尊的快乐

我们感悟生活的意义，首先要体验到自己是有价值的，为人所需要的，并且这种价值常常得到他人的认可与欣赏。

如何感受自尊的快乐？

（1）无论是自己对自己价值得肯定，还是他人对我们价值的肯定，即自尊与被人尊重，都是快乐的。

（2）生活中，人人都有可能有不如别人的地方，只要不气馁，不灰心，不放弃，自己相信自己，自己尊重自己，我们就可以通过进一步的努力，找到自己的人生价值，赢得别人的尊重，感受自尊的快乐。

（3）我们不但要维护个人的尊严，还要维护国家和民族的尊严。当祖国日益走向繁荣富强时，我们就会感到由衷的自豪和快乐。

知耻与自尊有何关系？

（1）知耻，是自尊的重要表现。

（2）知耻的人能正确全棉地看待自己，找到自身优势以增强信心，发现缺点不回避，并努力改正，将缺点转化为优点，这是自尊的表现。

如何对待羞耻感？

面对羞耻：不知耻

篇四：质量是我们的自尊心

质量是我们的自尊心

文：电联水手

三千年前，左丘明的《国语·鲁语上》中就有精辟的“质，信也”论述，反映了中国古代人就已经将质量视做诚信的根本。

在杭州胡庆余堂的大厅里，“戒欺”匾黄底绿字，正对着药店坐堂经理的案桌，朝里悬挂。匾上的文字是胡雪岩亲自拟定的：“凡是贸易均着不得欺字，药业关系性命，尤为万不可欺。余存心济世，誓不以劣品巧取厚利，惟愿诸君心余之心，采办务真，修制务精，不致欺余以欺世人。是则造福冥冥，谓诸君之善为余谋也可，谓诸君之善自为谋亦可。”

好一个“采办务真、修制务精！”这块别出心裁的匾额既标榜了胡庆余堂的经营宗旨，又给顾客以诚实可信的印象。经过多年的发展，胡庆余堂“胡记”招牌成为与北京同仁堂并驾齐驱的“金字招牌”，深受广大顾客的信赖。时至今日，胡庆余堂的招牌仍高高地悬挂在杭州城里。

在海尔的企业文化展示厅里，有一把锤子让看过的人过目不忘。每一位刚刚进入海尔的大学生，都会去聆听老员工关于23年前张瑞敏砸冰箱的故事：有一次用户在投诉信中说，他们的产品有质量问题。当时在仓库里有400台冰箱，他们全部检查了一遍，发现其中有76台冰箱有各种各样的问题。这76台冰箱怎么办？那时一名员工一个月的工资也就四五十元钱，而一台冰箱当时要上千元，所以大家说攒一年工资也攒不出一台冰箱来，能不能内部处理给员工？张瑞敏说，如果今天处理了76台，将来可能会出760台，最后的决定是砸掉这76台冰箱。一名30多岁的新厂长，敢于把相当于全厂职工两年工资的冰箱砸成废铁，如果没有一种改革的勇气，没有一种置之死地而后生的魄力，在当时的情况下，谈何容易。但这一锤砸出了员工的质量意识，砸出了“有缺陷产品就是废品”的质量理念，砸出了客户心中的一个世界品牌——— 海尔。

一远一近两个故事，都是企业领导人将质量视为最高自律的体现，将质量视为企业自上而下各级管理层乃至普通员工的自尊心，这是所有那些真正有进取心的企业生存发展的真谛。

电联能够在通信配套设施行业占有一席之地，其中最重要的原因之一就是立业之初就以过硬的质量赢得客户的高度认可，但是，在目前的公司业务急剧增长的过程中，对质量观，却出现了诸多不和谐的声音，认为该通信塔产品技术含量不高，不需要什么精密的管理，可以粗糙一些，有些检查可以免除，有些质量控制手段可以简化，其他单位都是这

么做的等等，殊不知，如有这种思想，将会导致在质量控制方面减弱，最终，产品质量下滑，投诉不断，甚至会出现重大质量事故，这绝不是危言耸听，前车之鉴比比皆是。我们是否考虑过，如果有一天，公司在市场中失去竞争力，销售额下滑、利润下滑甚至会破产，怎么办？泰坦尼克号也是在一片欢呼声中出的海。面对这样的未来，我们怎样来处理，我们是不是思考过？我们是悲壮赴死的泰坦尼克号，还是炼成有耐寒基因的爱斯基摩人？如果获得过冬的棉袄？”

在当前竞争程度可以用惨烈形容的通信配套设备市场上，任何所谓的迂回、包抄等商业战术都不能取代市场竞争上的正面攻坚，任何花样百出的无形服务在有形产品的质量面前都将削弱掉所谓差异化的优势。但质量不是空泛的，需要渗透于每一个细节之中，在电联的质量体系中，“持续改进”是灵魂，贯穿于每一个细节之中。

作为质量管理原则的“持续改进”，是指组织为达到其质量方针和目标，致力于不断提高组织的有效性和效率的过程。需要特别明确的是，顾客需求是不断变化和提高的，我们必须持续满足顾客的需求并争取超过顾客的期望。这是持续改进的动力之源。

最高管理者要为下属创造有利于持续改进的环境，例如重视人才、尊重每个人、承认业绩、建立激励机制、提供培训机会、资源支持等等。

另一方面，员工自己也要努力学习新知识、新技术、新经验，提高工作能力；多提合理化建议，为公司发展献计献策；更重要的是，激发自己的工作激情和进取心。

持续改进终归要人来实现，这里的人当然是指企业中的每一个员工，无论职位高低、工种相异、资历深浅。人力是企业的第一资源，企业人若不持续改进，组织就无法获得发展的后继力，无法满足顾客不断变化和提高的需求，无法凝聚员工形成有效的团队，无法保持和拓展市场……这样的企业，最终只会走向衰退和灭亡。

在一个颠覆性加剧的世界里，企业必须同时具有战略适应力强、营运效率高的特征。为了保持既有的利润空间，企业必须源源不断地进行改变规则的创新。如果一个企业想不断创新并在商业上更有创意，它就必须不断地激励员工每天都发挥其最佳水平。

质量管理和质量控制也是如此，需要发挥全体员工的协同作战精神，电联主导产品通信塔属于一类重要结构，必须要严格控制每一道工序，这就要求从技术准备阶段开始，必须要制订详细、可执行的作业指导书和检验规程，制订工序卡片和正确的优化的物料采购清单、发货清单，制订合理的生产计划任务以及工时定额单，在准备工作完成后才能从事各工序的生产，从下料、卷板、纵焊、复圆、接管、环焊、装配、打磨、热镀锌、油漆、包装、发运全过程进行控制和检验，交付到工地现场后，需进行仔细清点，从工器具准备、到施工各环节控制，不能有半点放松，各责任落实到人，加上质量管理考核机制，形成奖

优罚劣，达到良性循环。

质量是重中之重，什么都可以开玩笑，唯独质量不可以！坚决把握住：不合格材料不进厂，不合格产品不出厂，采办务真、修制务精！电联人应把质量当作自尊心去维护它，我们要拿出唯一值得珍惜的自尊心作担保，去提升我们的品牌，共创一个美好未来！

篇五：自尊的含义

1. 自尊的含义

2.自尊的表现

3．自尊的作用（意义）

4．羞耻心与自尊心的关系

5．自卑的含义（危害）

6．如何走出自卑

7．自负与自尊的区别

8．自负的表现

9．自负的危害

10．自尊与虚荣的区别

11.虚荣的表现

12.虚荣的危害

13.如何铸就良知的标尺

14.如何正确对待社会的影响

15.如何跨越障碍，做出自己的选择

16.你对责任感的理解

17.中学生(少年)的责任有哪些

18.怎样做一个有责任感的人

19.什么是诚实

20.诚实的重要性

21.善意的谎言

(来自:www.sMHaiDa.com 海 达范文网:自尊心是什么意思)

22.如何坚守成信的绿洲

23.什么是平等

24五个观点

25.如何正确认识现实社会中的差异

26．平等待人的含义

27.如何消除歧视，平等待人

28.什么是善良

29.善良的要求是什么

30.为什么帮助他人能体验生命的快乐

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