综合工时制是怎样计算的?

综合工时制是怎样计算的?
综合工时制是怎样计算的?

综合工时制是怎样计算的?
满意答案★曹燕贻律师10级2008-09-05实行综合计算工时工作制的,某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过 8 小时（或 40 小时）,但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同.也就是说,平均日实际工作时间不超过八小时,平均周工作时间不超过 40 小时,超过部分应视为延长工作时间并按 150% 支付加班工资报酬.其中法定休假日安排劳动者工作的,视为加班,一律要支付 300% 的加班工资.而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过 36 小时（包括法定休假日加班时间）.在综合工作周实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,属于正常工作,不需要另行支付加班工资.实行综合计算工时工时制的,对于第三级以上（含第三级）体力劳动强度的工作岗位,劳动者每日连续工作时间不得超过 11 小时,而且每周至少休息一天.