求年薪制合同:年薪制合同应该怎样订立?需要注意哪些方面?薪酬应该怎么算?
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/08/31 09:30:25
求年薪制合同:年薪制合同应该怎样订立?需要注意哪些方面?薪酬应该怎么算?
求年薪制合同:年薪制合同应该怎样订立?需要注意哪些方面?薪酬应该怎么算?
求年薪制合同:年薪制合同应该怎样订立?需要注意哪些方面?薪酬应该怎么算?
1、年薪制合同一般是根据达成的工作年度业绩来确定每年的薪酬总额,所以一定要对于工作年度业绩的具体指标以及评定方法进行明确的约定.
2、年薪制并非一年支付一次报酬,而是每月要支付金额的报酬,以保证受聘乙方的生活、工作需要.年终根据业绩情况支付年薪剩余部分.
3、其他的方面就是社保、公积金、各项福利待遇.
4、年薪制合同一般用来聘用高级管理人,所以其中一般要包括保密条款和竞业禁止条款.
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