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硕士电子简历模板

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/01 04:27:29 个人简历
硕士电子简历模板个人简历
个人信息
  姓名:***
  性别: 男
  学历: 硕士 政治面貌: 0
  生日: 1986-05-04 民族: 汉族
  婚姻状况: 已婚 籍贯: 河南-新乡市
  身高: 175 公分 体重: 75 公斤
  专业: 机械 工作经验: 8 年
  期望工作地点: 新乡市 辉县
  求职意向
  行业/职位: 高级经营/管理 总经理助理、副总、运营 期望月薪: 面议 工作性质: 全职
  行业/职位: 工厂/生产/制造加工类 生产经理 期望月薪: 面议 工作性质: 全职
  行业/职位: 工厂/生产/制造加工类 采购管理 期望月薪: 面议 工作性质: 全职
  教育经历
  学校名称: 西安交通大学 专业: 工商管理 就读时间: 2014-03-01 至 2016-12-31 获得学历: 硕士
  学校名称: 宁波大学 专业: 工业设计 就读时间: 2004-09-01 至 2008-06-30 获得学历: 本科
  语言能力
  语种: 英语 能力: 良好
  工作经历
  公司名称: 河南思维列控
  工作时间: 2016-04-03 至 2017-01-22
  公司规模: 1000人以上
  所在部门: 投资证券部
  工作分类: 金融/保险/证券/投资/担保 证券事务代表
  职位月薪: 保密
  工作描述: 1、三会管理。
  2、信息披露。
  3、股权激励事务。
  4、中介机构协调。
  5、其他证券事务。
  公司名称: 新乡市惟德化工有限公司
  工作时间: 2015-12-26 至 2016-03-04
  公司规模: 200~500人
  所在部门: 总经办
  工作分类: 高级经营/管理 总助兼董事会秘书
  职位月薪: 保密
  工作描述: 1、新三板挂牌事务;
  2、公司内部管理梳理。
  公司名称: 河南新平科烟草机械有限公司
  工作时间: 2012-07-31 至 2014-03-01
  公司规模: 500~1000人
  所在部门: 总经办
  工作分类: 高级经营/管理 管理
  职位月薪: 保密
  工作描述: 1、绩效考核体系的建立。
  (1)公司绩效考核体系制度的编制。
  (2)纳入绩效考核体系的部门(制造部、制造技术室、市场部等部门)考核指标制定。
  (3)绩效数据的搜集与分析。
  (4)绩效会议的组织。
  2、公司制度的重置。
  (1)公司所有制度的编制及发布。
  (2)已发布制度的监督与执行。
  3、公司文化的建设。
  (1)公司活动的策划、组织及执行。
  (2)宣传栏及标语的制作。
  (3)其他文化活动的组织。
  3、其他。
  (1)协助总经理助理梳理生产运营流程,增加订单评审、生产免检、生产票据规整等流程。
  公司名称: 江苏天楹之光光电科技有限公司
  工作时间: 2012-02-21 至 2012-07-23
  公司规模: 200~500人
  所在部门: 总经办
  工作分类: 高级经营/管理 总经理助理
  职位月薪: 保密
  工作描述: 总体:负责协助总裁管理LED板块日常事务(公司实习扁平化管理制度,生产、研发、营销、人力资源、财务分开成为独立的板块,进行独立核算。)
  细分:
  1、总经理日常邮件处理;
  2、各职能板块最新动态信息收集;
  3、协调各职能板块之间需要合作的工作事宜;
  4、组织召开LED板块会议;
  5、协助总裁对各职能板块进行管理;
  6、协助总经理处理日常生产事务。
  公司名称: 宁波燎原集团(拟上市企业)
  工作时间: 2008-06-01 至 2012-02-21
  公司规模: 1000人以上
  所在部门: 生产部、总经办、物资部
  工作分类: 工厂/生产/制造加工类 主任助理、总助、物控主管经理
  职位月薪: 保密
  工作描述: 职务:车间主任助理(2008.6-2009.12);
  工作:
  1、制定车间生产计划、跟踪生产进度,负责“整理”工序。
  成绩:(1)直接参加淮南至上海输变电工程(皖电东送),负责第一道工序和配件供
  应,最终提前10天完成生产任务。
  (2)辅助车间主任,带领车间183人完成每月2000万产值的最高生产记录。
  (3)直接负责澳大利亚300套镀亚光路灯杆整理工程。
  2、管理车间5S及部分工具的成本控制。
  成绩:(1)全面负责车间5S管理。曾创造车间连续三个月5S检查0处罚记录。
  (2)管理车间35支焊枪,杜绝了焊枪丢失与滥领现象的频繁发生。
  (3)负责车间磨
  自我评价
  1、优秀的管理能力:
  曾参加汇聚国际教育集团执行力培训;曾参加台湾健峰管理技术研修中心的精细化管理特训班培训。从基层做起,曾参加过大型项目,做过管理岗位,能独挡一面,具有全局的眼光。沟通能力优秀。
  2、优秀的学习能力:
  MBA,自学《公司法》、《证券法》等董秘资料。
  3、扎实的基础能力:
  熟练运用OFFICE、ERP等办公软件,PHOTOSHOP、AUTO CAD、CORELDRAW、犀牛等技术软件,通过国家计算机二级等级考试。
  4、缜密的逻辑思维:
  理工科毕业生,制造业的工作经历,实力加运气的表现与机遇,练就了缜密的逻辑思维。
  5、过硬的文体特长:
  学生时期曾多次参加过歌唱比赛,并被选入校合唱团;曾自编自导自演过小品《面试》,学生时期是校广播站编辑;工作期间是公司报纸通讯员;在燎原工作期间曾自编自导并参与表演小品《相亲》。
  6、规范的行为举止:
  知道规范的商务礼节,酒量适宜(白酒(因以前和老板一起吃饭喝的是洋河蓝色经典系列或茅台,故以此为衡量标准)一斤左右,啤酒(雪花)10瓶左右)。
  7、真诚的人品性格:
  待人真诚,取得历届老板和同事的信任。
  8、广泛的兴趣爱好:
  球类活动、登山、远足、旅游、唱歌、表演。
  拓展阅读:个人简历“婚育与否”如何填写效果最好
  虽然国家对于女性是否婚育等等方面不做任何的要求,但是很多企业同样在意女性是否婚育。的确很多特殊的岗位对于女性的要求比较高,如果女性求职者想要获得心仪的工作岗位,在填写个人简历婚育与否的时候,需要结合具体岗位的实际需求进行填写,避免求职者与高薪岗位擦肩而过。
  1 排除岗位特殊需求尽量实事求是填写婚育情况
  由于工作环境等等因素的影响,很多岗位必须由女性完成工作。但是对于女性的具体家庭环境同样存在很多要求,比如很多保育员的工作岗位,如果在个人简历的介绍中突出已经婚育,获得岗位的概率非常高。为对于已婚女性存在限制的行业,则需要根据实际情况,以尽量实事求是的方式打造完美的个人简历进行投递,以便获得竞争岗位。针对具体岗位填写个人简历内容,往往能够取得更好的求职效果。
  2 了解婚育与否与岗位性质的必然联系
  具体填写婚育与否与岗位性质存在必然的联系。建议求职者能够结合实际情况进行填写,对于针对岗位而填写的各类信息,如果虚假的部分被企业获悉,将严重影响求职者后期的工作环境,甚至失去就业的机会。到底如何填写各类关键性的个人信息,不同的求职者需要根据实际需求谨慎对待,避免信息的填写错误,导致失去较好的工作岗位。
  个人简历填写内容真实度因人而异。为避免后期产生各类麻烦,能够实事求是的填写个人信息效果更好。即便错过较好的工作岗位,至少个人诚信存在。个人简历