作业帮工艺研发部经理求职简历范本[1]
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/02 12:33:31 个人简历
工艺研发部经理求职简历范本[1]个人简历
姓 名： 李先生
性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 四川-绵阳 年 龄： 35
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-广州
希望岗位： 服装纺织/鞋帽/皮革类-制鞋/制衣/制革/手袋
工业/工厂类-工程经理/主管
寻求职位： IE经理、 服装相关管理
教育经历
1999-09 ～ 2002-07 西南科技大学 食品工程 大专
培训经历
2007-05 ～ 2007-05 深圳康达信 ISO内审员 ISO内审员证书
2005-11 ～ 2005-11 灵泰咨询公司 精益生产 精益生产证书
2003-03 ～ 2003-04 GSD公司 GSD软件运用 GSD认证
工作经验至今10年0月工作经验，曾在4家公司工作
**公司 (2011-01 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 工艺研发部经理 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.负责对集团内工艺研发和改善，然后将改善陈果推广到各个分厂.
2.通过模板制作，对旧有生产工艺进行简化和改良，并集中对各个分厂进行培训，使各个工厂能够独立制作工序模板，大大提升生产效率，约20%左右。
3.简化工艺，使操作的技能要求降低，新入职人员通过简单培训可以较快掌握.
4.引进先进设备，包括自动设备，运领机，运介英机，辘领机等.
5.通过辅助工具改善工艺，比如纸牌制作的袋盖高低傍位，可以直接用切刀车运(传统是平车+修剪)，节约时间30%以上.
6.通过改善纸样及工艺，节省布料及操作时间.
7.制作和开发服装夹具，如制作拉筒等，根据工厂的 款式变化，快速开发和制作拉筒及夹具，满足生产要求。
**公司 (2010-07 ～ 2011-01)
公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： IE副经理 岗位类别： 工程经理/主管
工作描述： 主要是負責重新規劃IE部門，建立並完善各個分廠的基本款式GSD數據庫(主要是各高檔西褲和西裝，如ARMANI,DURBAN,POLO,Hugo boss,COUNTRYROAD等);
制作基本款式的培訓資料，包括西褲和西裝的GSD分析，標準作業錄像，操作要點，品質要求，工作站布置;
培訓新同事掌握IE基礎Z知識，包括GSD的運用，現場跟進，流水線設計，工場規劃;
負責西褲精益流水線的設計及跟進，包括流水模式，人員配備，生產線人員及管理人員的精益管理理念的培訓，工資制度，員工及組長考核方法。
**公司 (2007-07 ～ 2010-07)
公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 岗位类别： 工程经理/主管
工作描述： 1.负责办衫报价(产品为牛仔休闲系列，时装夹克，时装衬衫，裙子，休闲西服西裤等)，大货生产成本控制，生产指标制定，排单跟进;生产管理人员精益生产培训
2.负责精益生产线规划和项目推行
单扎流水(小包流水线，10件一扎)的筹划和员工及生产管理人员的培训，以及流水线的设计和生产线平衡，由原来的传统模式转变为单扎流水，日产能提高30%左右.
筹划，推行精益生产，培训生产管理人员和员工，负责平衡生产，项目进度跟进，评估和改善.
3.新车间布局及规划，人员培训及生产流水线开展
组建一个新车间，按照精益生产模式进行布局，包括人员配置，人员选聘，流水模式。员工和管理人员绩效考核指标，员工及管理人员薪酬制度，生产线监控，生产流程优化，生产指标设定，数据报表制定,生产质量控制，生产前期准备等。
构建IE的数据库，开展GSD项目
建立大约600个工序的SAM数据，并推行科学的排期(利用SAM，以前是经验估计)，使排期更加准确
4.各个部流程优化及改善
为配合小包流水线,对裁床车间和尾部进行改善,使生产效率和生产计划更加高效和合理,推动裁床流水作业，以快速的适应生产的需要，并及时配货下到车间，是生产周期缩短;尾部根据车间的流水线设置，相应的成立配套小组，是整个生产过程有了一个良性循环，有效的消化车间的成品，达到快速的交货.
5.对大货办进行工艺跟踪,和技术研制部门在该办做大货产前办时制定该单的生产工艺,个人简历
性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 四川-绵阳 年 龄： 35
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-广州
希望岗位： 服装纺织/鞋帽/皮革类-制鞋/制衣/制革/手袋
工业/工厂类-工程经理/主管
寻求职位： IE经理、 服装相关管理
教育经历
1999-09 ～ 2002-07 西南科技大学 食品工程 大专
培训经历
2007-05 ～ 2007-05 深圳康达信 ISO内审员 ISO内审员证书
2005-11 ～ 2005-11 灵泰咨询公司 精益生产 精益生产证书
2003-03 ～ 2003-04 GSD公司 GSD软件运用 GSD认证
工作经验至今10年0月工作经验，曾在4家公司工作
**公司 (2011-01 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 工艺研发部经理 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.负责对集团内工艺研发和改善，然后将改善陈果推广到各个分厂.
2.通过模板制作，对旧有生产工艺进行简化和改良，并集中对各个分厂进行培训，使各个工厂能够独立制作工序模板，大大提升生产效率，约20%左右。
3.简化工艺，使操作的技能要求降低，新入职人员通过简单培训可以较快掌握.
4.引进先进设备，包括自动设备，运领机，运介英机，辘领机等.
5.通过辅助工具改善工艺，比如纸牌制作的袋盖高低傍位，可以直接用切刀车运(传统是平车+修剪)，节约时间30%以上.
6.通过改善纸样及工艺，节省布料及操作时间.
7.制作和开发服装夹具，如制作拉筒等，根据工厂的 款式变化，快速开发和制作拉筒及夹具，满足生产要求。
**公司 (2010-07 ～ 2011-01)
公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： IE副经理 岗位类别： 工程经理/主管
工作描述： 主要是負責重新規劃IE部門，建立並完善各個分廠的基本款式GSD數據庫(主要是各高檔西褲和西裝，如ARMANI,DURBAN,POLO,Hugo boss,COUNTRYROAD等);
制作基本款式的培訓資料，包括西褲和西裝的GSD分析，標準作業錄像，操作要點，品質要求，工作站布置;
培訓新同事掌握IE基礎Z知識，包括GSD的運用，現場跟進，流水線設計，工場規劃;
負責西褲精益流水線的設計及跟進，包括流水模式，人員配備，生產線人員及管理人員的精益管理理念的培訓，工資制度，員工及組長考核方法。
**公司 (2007-07 ～ 2010-07)
公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 岗位类别： 工程经理/主管
工作描述： 1.负责办衫报价(产品为牛仔休闲系列，时装夹克，时装衬衫，裙子，休闲西服西裤等)，大货生产成本控制，生产指标制定，排单跟进;生产管理人员精益生产培训
2.负责精益生产线规划和项目推行
单扎流水(小包流水线，10件一扎)的筹划和员工及生产管理人员的培训，以及流水线的设计和生产线平衡，由原来的传统模式转变为单扎流水，日产能提高30%左右.
筹划，推行精益生产，培训生产管理人员和员工，负责平衡生产，项目进度跟进，评估和改善.
3.新车间布局及规划，人员培训及生产流水线开展
组建一个新车间，按照精益生产模式进行布局，包括人员配置，人员选聘，流水模式。员工和管理人员绩效考核指标，员工及管理人员薪酬制度，生产线监控，生产流程优化，生产指标设定，数据报表制定,生产质量控制，生产前期准备等。
构建IE的数据库，开展GSD项目
建立大约600个工序的SAM数据，并推行科学的排期(利用SAM，以前是经验估计)，使排期更加准确
4.各个部流程优化及改善
为配合小包流水线,对裁床车间和尾部进行改善,使生产效率和生产计划更加高效和合理,推动裁床流水作业，以快速的适应生产的需要，并及时配货下到车间，是生产周期缩短;尾部根据车间的流水线设置，相应的成立配套小组，是整个生产过程有了一个良性循环，有效的消化车间的成品，达到快速的交货.
5.对大货办进行工艺跟踪,和技术研制部门在该办做大货产前办时制定该单的生产工艺,个人简历