2016年河北保定易县事业单位招聘人员笔试成绩查询入口

 2016年保定易县事业单位招聘人员笔试成绩查询入口

公布成绩

笔试结束后三日左右在易县政府网公布考试成绩和进入面试人员名单。进入面试人员的确定方法为：分岗位按参加面试人员与招聘计划3：1的比例，依据笔试成绩由高到低的顺序确定，比例内末位成绩相同的人员全部进入面试。笔试成绩占总成绩的50%。

面试

面试具体时间另行通知。具体由县招聘办公室负责组织(方案另行制定)。面试采取结构化面谈形式，每人时间5分钟，每名考生需回答两道题。每个面试评审组由七名评委构成，去掉一个最高分，去掉一个最低分取其平均分数，评委由县招聘办公室聘请具备评委资格的人员担任。面试成绩满分为100分，面试成绩占综合成绩的50%。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

体检

按照招聘数量与参加体检人员1：1的比例，依据个人综合成绩由高到低确定体检人员。

个人综合成绩并列的，优先进入体检的顺序为：笔试成绩较高者、学历较高者、毕业时间较早者。

体检由县招聘办公室组织，指定一所县级医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。初次体检不合格者可复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知。考生按体检项目据实缴纳体检费。

考核

采取查阅档案和实地考察走访的方法，在县人社局的统一协调下，由用人单位会同其主管部门组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核时应提供本人档案、身份证、毕业证(往届毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《学历证书电子注册备案表》)，信息不实者取消聘用资格。