吉林省省直事业单位2016年留学生招聘人员笔试成绩查询入口

 吉林省省直事业单位2016年招聘人员笔试成绩查询入口

笔试成绩

于2016年11月26日后，登陆吉林省人事考试中心网站进行查询

面试

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3比例的，一并进入面试。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。面试根据各招聘部门行业、专业及岗位需求采用结构化面谈、实际操作、试讲、情景模拟等方式进行。具体面试时间、地点和方式由招聘单位或其主管部门负责通知。

面试前，由招聘单位主管部门对参加面试人员进行资格复审。资格复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件，并缴纳面试考务费80元/人。其中2016年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如遇考生电话联系不畅通，面试资格保留到面试考生入闱时截止。

考试成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩各占50％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选，如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。体检由吉林省人力资源和社会保障厅组织，在指定的医院进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检合格的，由招聘单位或其主管部门组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

无故不参加体检、体检不合格、考察不合格的，取消聘用资格，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

信息发布及政策咨询

吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov)、吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb)、吉林人才网(http://www.jlrc)为本次招聘公告的发布网站。吉林省人事考试中心网站（http://www.jlzkb）为本次公开招聘工作的专用网站，有关公开招聘公告（补充公告）、笔试成绩查询信息通过本网站进行发布，请注意查询。

（一）政策咨询电话

有关招聘政策、招聘条件、招聘岗位、招聘单位等信息请咨询以下相对应的招聘单位主管部门或附件1中各招聘岗位所对应的报名咨询电话，有关咨询电话如下：

0431—85655988 （吉林省专用通信局人事处）

0431—82750330 （吉林省司法厅干部警务处）

0431—89156368 （吉林省能源局人事处）

0431—84538673 （吉林省地震局人事处）

（二）仲裁监 www.91exAm.org督及举报电话

0431—88690916、88690586（吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）。