广东肇庆市代建项目管理局2016年遴选1名事业单位工作人员

遴选程序

(一)发布公告

公开遴选公告在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzq.hrss.gov/)发布。

(二)报名时间

2016年9月5日—9月6日(上午8：30--12：00，下午2：30—5：30)。

(三)报名办法

本次公开遴选采取现场报名。报名者在报名期限内直接到肇庆市代建项目管理局办公室报名。地址：肇庆市城中路49号市府大院37幢9楼908室，联系电话：0758-2293371。

(四)报名注意事项

1、报考者需提交以下材料：《肇庆市事业单位公开遴选人员报名表》(一式二份，见附表)，身份证、毕业证、专业技术资格证书原件及复印件各一份，原单位同意报考证明、工作经历证明材料，近期大一寸正面免冠同底彩色照片2张。

2、有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

①遴选聘用后即构成省政府139号令第二十八条规定的回避关系的;

②受党纪政纪处分期间或未满影响期限的;

③涉嫌违纪违法的，正在接受有关专门机关审查的;

④按照国家和省有关规定到定向单位工作未满服务年限的;

⑤法律、法规规定的其他情形。

(五)资格审查

由肇庆市代建项目管理局办公室对报名者进行资格审查。资格审查合格的，发给准考证准予参加考试;资格审查不合格的，不得参加考试。报考人员须保证提供的材料真实、有效，凡隐瞒信息或提供虚假信息的，取消报考人员遴选资格。

(六)考试

本次公开遴选实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。笔试和面试均实行百分制，合格分数线均划定为60分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试成绩按四舍五入保留小数点后2位)。本次考试由肇庆市代建项目管理局组织实施。

1、笔试

笔试采用闭卷考试，考试内容为综合知识和专业知识。考务工作和评分办法参照《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》要求执行。

2、面试

面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序按拟遴选人数与面试人数1:3比例确定;如拟遴选人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定面试人选。

面试采取结构化面试的方式进行。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

笔试和面试的时间、地点等事项由肇庆市代建项目管理局另行通知。

体检和考察

在考试总成绩合格的考生中，依成绩高低顺序，按遴选人数等额确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，到指定医院体检。

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。

公示与录用

(一)体检、考察合格后，由肇庆市代建项目管理局确定拟遴选人员，遴选人员名单在肇庆市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

(二)体检、考察出现不合格或放弃体检、考察、遴选资格的，以及公示中发现问题不能遴选的，可依次递补。是否递补体检、考察和遴选人选，由肇庆市代建项目管理局研究决定后报肇庆市人力资源和社会保障局批准。

注意事项

考试公告、考试成绩和拟遴选人员等事项在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzq.hrss.gov)发布。