云南西双版纳州事业单位2016年招聘(164人)公告

招聘单位、岗位

西双版纳州直事业单位，39个岗位(详见《2016年西双版纳州直事业单位公开招聘工作人员计划表》)。

景洪市所属事业单位，105个岗位(详见《2016年景洪市所属事业单位公开招聘工作人员计划表》)。

全州事业单位定向招聘农村基层服务项目高校毕业生岗位20个(详见《西双版纳州2016年事业单位定向招聘到农村基层服务项目高校毕业生招聘计划表》)。

招聘条件和要求

(一)报考者应具备以下条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。

2、具有应聘岗位所需的学历、专业和技能，基础理论扎实，学习成绩优良。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、年龄为18周岁以上，35周岁以下(1998年9月12日至1981年9月12日之间出生)，招聘岗位有特殊要求的以岗位条件为准(如：18周岁以上30周岁以下，即为1998年9月12日至1986年9月12日之间出生，以此类推)。

5、定向招聘岗位，限符合《云南省人力资源和社会保障厅关于全省事业单位2016年定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告》中要求的招聘对象报考。

6、具有岗位所需要的其他招聘条件。

(二)有下列情况之一者，不得报名

1、受各类刑事处罚期限未满的。

2、有违法、违纪行为正在接受审查的。

3、尚未解除党纪、政纪处分的。

4、有其他违反国家法律、法规行为的。 

招聘工作程序

(一)发布招聘公告、公布招聘岗位

在西双版纳州人才服务中心网站及云南省人力资源和社会保障厅相关网站发布《西双版纳州2016年事业单位工作人员公开招聘公告》。

(二)报名及资格审查

1、报名方式

统一在云南人事考试网进行网络报名。报名咨询电话：0871-65399615。

登陆云南人事考试网——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——等待审核——审核通过后网上缴费——缴费成功后打印准考证。网站地址： http://www.ynrsksw，http://www.ynrsksw，http://www.ynrsksw。

网上报名时间：2016年9月6日09:00至9月12日18:00。

网上交费时间：2016年9月6日18:00至9月14日24:00。

准考证打印时间：2016年10月25日10:00至开考前半小时。

考试时间：2016年10月29日8:30至12:00。

(网上资格审核通过的考生才能交费)。

2、报名要求：

(1)报考人员每人限报一个岗位。

(2)本次招聘考试将在2016年9月13日24:00前完成报名资格初审工作，专业目录参照《云南省2016年度公务员录用考试专业指导目录》。报名资格初审采用计算机审核与人工审核相结合的方式：计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，计算机无法判定时(报考人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”或“具备岗位要求的相关资质”)，提交进行人工审核，人工审核结果将于报名的次日18:00前返回。通过报名资格审核的人员，不能再改报岗位，其报名信息只能在“报名信息修改阶段”有条件地进行修改。

计算机审核时间为2016年9月6日12:00至9月12日18:00，约每4个小时进行一次，并返回审核结果。

人工审核时间为2016年9月6日14:00至9月13日24:00。在此提醒报考人员请合理选择报名时间，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因审核不通过导致丧失本次报考机会。

若原本需要人工审核的报考人员在人工审核结果返回前改报其他岗位，并通过了计算机审核，报名系统将以计算机审核结果为准。

对于把握不准的资格审核方面的问题(如：专业)，可直接联系招聘单位询问。

(3)报考人员填报的所有信息必须保证准确规范、真实有效，上传照片为清晰证件照。

(4)报考人员在报名资格初审通过后必须在2016年9月14日24:00前完成交费，报名收费标准按省物价局、省财政厅有关文件标准执行，共计100元/人。

(5)为了让已交费报考人员能够修改信息，云南人事考试网报名系统将在9月29日09:00—18:00期间重置报考人员的审核状态及交费状态为：“尚未审核”及“尚未交费”(此时的状态并不意味着报名失败)，以便让交费人员有条件地修改信息。对报名资格审核有影响的修改视为无效修改，报名信息将回退至修改前状态。

(6)每个岗位的报名人数与计划招聘职数的比例原则上需达到3:1方能开考;未达到3:1的相应递减招聘岗位数，对达不到开考比例的岗位进行公告取消;特殊岗位、紧缺人才经西双版纳州人力资源和社会保障局批准后方可开考。

(三)组织考试

1、笔试

本次事业单位招聘工作人员笔试委托云南省人力资源和社会保障厅考试中心统一组织，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力测试》考试时限为120分钟，满分为150分。参加《综合应用能力(C类)》一科考试时，须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。

笔试时间和科目：

2016年10月29日(星期六)上午

08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力(报考人员在网络报名时确认笔试专业类型)

笔试成绩依据省考试中心提交笔试成绩后在西双版纳州人才服务中心网站(www.xsbnrc)公布公布笔试成绩、笔试最低合格分数线及资格复审人员名单等信息。

2、面试

考生资格复审在面试前进行，具体时间、地点将在西双版纳州人才服务中心网站(www.xsbnrc)公告。资格复审基本资料包括：应届毕业生持身份证原件、准考证、毕业证、学位证、就业推荐表、报考岗位需要提供的其他证书原件或证明(执业资格证书等)。留学回国人员除提供基本资料外，还需提供教育部国外学历学位认证书;社招人员需提供毕业证书原件、学位证书原件和身份证原件，报考岗位需要提供的其他证书原件或证明(执业资格证书等)，有工作单位的人员需持所在单位出具的同意报考证明。

资格复审通过的考生领取《面试通知书》，参加面试。不按时提供材料的考生，视为自动放弃面试资格;提供的材料不符合招聘岗位要求的考生，取消面试资格，该岗位在最低控制分数线上依次递补一次。

根据笔试成绩的高低排序，按照拟聘人数与进入面试人数的1:2的比例确定进入面试人员。面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分100分，面试最低合格分数线统一划定为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。

面试时间及地点见《面试通知书》。

3、考生综合成绩的计算

综合成绩=〔(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)×100÷(职业能力倾向测验满分成绩+综合应用能力满分成绩)×50%+面试成绩×50%〕。

(四)体检与考察

根据综合成绩，按从高到低顺序等额确定体检与考察人员。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。

1、体检

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点及人员名单另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检费用由报考者本人承担。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

2、考察

考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。

出现体检、考察不合格情形或个人放弃时，可在面试合格分数线以上人员中依次递补一次。

(五)公示

确定的拟聘人员在西双版纳州人才服务中心网站(www.xsbnrc)进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。

(六)办理聘用手续

经公示无异议者，报经各级人力资源和社会保障局审批后，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间报到，并按照有关规定提供以下材料，办理聘用手续：

1、在职人员应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同，原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料(若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)。

2、拟聘人员应提供毕业证、学位证(有学位要求的)及岗位所需资格证书。

拟聘人员逾期不能按要求提供上述材料以及未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

聘用人员试用期一年，试用期满经考核合格胜任本职的，按事业单位有关规定正式聘用。

考试纪律

(一)公开招聘过程中，将严格按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》执行，邀请纪检监察部门对全程进行监督，做到信息公开、过程公开、结果公开，公布举报电话，接受社会监督。

(二)相关工作人员必须遵守公开招聘工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。违反招聘工作纪律的，按有关规定严肃处理。

(三)对违反招聘工作纪律、弄虚作假的报考人员，取消其考试和招聘资格。

其他事项

(一)公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障网及西双版纳州人才服务中心网站(www.xsbnrc)向社会发布。公告及有关通知安排发布的官方网站为西双版纳州人才服务中心网站(www.xsbnrc)，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位和笔试主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

(三)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反诚信原则，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

(四)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

(五)公开招聘工作全程接受纪检监察机关和社会的监督。

(六)本招聘公告未尽事宜由州人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：西双版纳州人才服务中心 0691-2122475

景洪市人才服务中心 0691-2131449

监督电话：0691-2146837(州第三纪工委)