陕西延安市振兴2016年计划招聘事业单位人员笔试考试成绩查询入口

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面试与综合成绩计算

1.面试。资格复审合格人员可进入面试。公开招聘工作人员的面试工作由延安市人力资源和社会保障局统一组织实施。面试满分为100分。同一岗位参加面试人数达不到规定比例的，参照陕西省考试录用公务员面试的相关规定确定进入体检人员(医学类毕业生除外)。招聘面试的时间、地点在公告发布网站通知。

2.综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。

体检与考察

1.体检。按照公开招聘人数1：1的比例，依综合成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。如综合成绩出现并列，以笔试成绩高者进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格者进入考察。体检工作由延安市人力资源和社会保障局组织实施。

2.考察。主要考察德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与招聘岗位的适应程度和遵纪守法情况。招聘的考察工作由延安市人力资源和社会保障局组织实施。

对以下情形导致公开招聘岗位出现空缺的，可根据考试综合成绩由高到低依次递补。

①体检或考察不符合要求的;

②弄虚作假、徇私舞弊等被取消资格的;

③自愿放弃的;

④因其他情形导致岗位空缺的。

公示与办理相关手续

1.公示由延安市人力资源和社会保障局负责组织实施。考察合格人员名单在延安市人民政府网站、延安市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后形成的缺额不再递补。

2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘结果的人员，在经得省人社厅备案同意后由市人社局统一发放公开招聘通知。联系电话

市人社局(政策咨询)：0911-2160652

市人社局(技术支持)：0911-2162304