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主管护师聘任条件及聘任依据

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/10/25 08:23:16 主管护师考试
主管护师聘任条件及聘任依据主管护师考试
【网络综合-主管护师聘任条件及聘任依据】:

【聘任条件】


主管护师聘任的条件得取得主管护师证书,第一要参加主管护师考试,中级主管护师考试各科目成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法,在连续的2个考试年度内通过同一个专业4个科目的考试,方可取得该专业资格证书。对不同专业(含主亚专业)之间各科目的考试合格成绩,不得作为同一专业合并计算。已参加过中级主管护师考试的人员,在规定的时间内报名剩余科目考试时必须使用原档案号。对单科考试合格成绩在有效期限内,因工作变动等原因,到异地参加本专业剩余科目考试并合格的,由该地区进行数据合成统计,并由当地人事部门核发该专业资格证书。


通过主管护师考试并注册成功,就可以去聘任主管护师了。


【聘任依据】


为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神,自2001年全国卫生专业初、中级技术资格以考代评工作正式实施。通过主管护师考试取得的资格代表了主管护师级别技术职务要求的水平与能力,作为单位聘任主管护师技术职务的必要依据。


【需要过计算机几级、英语几级?】


 职称计算考试评初级需要报考2个模块,中级需要报考3个模块,高级需要报考4个模块,所以你需要考过职称计算机考试的3个模块。


   职称英语初级一般报考C级,中级职称报考B级,高级职称报考A级,所以职称英语你可以报考B及的卫生类

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